hr manager
13 Αυγ 2026 · Upgrade Consulting & Training
Τι θα κάνεις
- Οργανώνεις, προγραμματίζεις και υλοποιείς διαδικασίες recruitment & selection για το προσωπικό παραγωγής και υποστηρικτικών λειτουργιών
- Υλοποιείς δράσεις εκπαίδευσης και ανάπτυξης προσωπικού σύμφωνα με τις ανάγκες του βιομηχανικού περιβάλλοντος
- Σχεδιάζεις και εφαρμόζεις HR πολιτικές και διαδικασίες σύμφωνα με τη στρατηγική και τις αξίες της εταιρείας
- Προτείνεις και αξιοποιείς σύγχρονα HR λογισμικά για τη βελτίωση της αξιολόγησης και διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού
- Διασφαλίζεις την ορθή εφαρμογή της εργατικής νομοθεσίας και HR πολιτικών
- Υποστηρίζεις διευθυντές και προϊσταμένους σε θέματα διαχείρισης προσωπικού
- Διαχειρίζεσαι την εσωτερική επικοινωνία και επιλύεις ζητήματα ανθρώπινου δυναμικού
- Παρακολουθείς HR KPIs, αναφορές και συστήματα για τη βελτίωση διαδικασιών
Βασικές προϋποθέσεις
- 3+ χρόνια εμπειρίας
- εργασιακή εμπειρία σε HR σε βιομηχανικό ή παραγωγικό περιβάλλον
- εργατική νομοθεσία και μισθοδοσία
- Διοίκηση ανθρώπινου δυναμικού σε δυναμικό περιβάλλον
- MS Office με έμφαση στο Excel
- επικοινωνιακές, οργανωτικές και διοικητικές δεξιότητες
- διαχείριση ανθρώπινου δυναμικού
- ανάλυση και επίλυση προβλημάτων και λήψη αποφάσεων
- recruitment & selection και educational and development actions
- HR πολιτικές και διαδικασίες και HR λογισμικά
- Διοίκηση Επιχειρήσεων / Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού / Κοινωνικές Επιστήμεςκατά προτίμηση
Παροχές
- Μικτές Μηνιαίες Αποδοχές 3.500€ - 4.000€.
- Ομαδικό πρόγραμμα ιδιωτικής ασφάλισης υγείας.
- Ticket Σίτισης.
Περιγραφή Θέσης
Η εταιρία Συμβούλων UPGRADE για λογαριασμό πελάτη της, μια ταχέως αναπτυσσόμενης βιομηχανίας σχεδιασμού παραγωγής και εμπορίας εξοπλισμού, αναζητά (1) ένα άτομο για τη στελέχωση της παρακάτω θέσης:
Hr Manager - Έδρα: Θεσσαλονίκη
Κωδικός Θέσης: HRMNG0826
Απαραίτητα Προσόντα:
Πτυχίο τριτοβάθμιας εκπαίδευσης οικονομικής ή κοινωνικής κατεύθυνσης (Διοίκησης Επιχειρήσεων, Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού ή συναφούς αντικειμένου).
Αποδεδειγμένη εργασιακή εμπειρία 3-5 ετών σε αντίστοιχη θέση HR σε βιομηχανική ή παραγωγική επιχείρηση.
Πολύ καλή γνώση εργατικής νομοθεσίας, μισθοδοσίας και πρακτικών διοίκησης ανθρώπινου δυναμικού, ιδανικά σε περιβάλλον βιομηχανίας ή παραγωγής.
Άριστη γνώση χειρισμού Η/Υ σε περιβάλλον MS Office (με έμφαση στο Excel).
Εξαιρετικές επικοινωνιακές, οργανωτικές και διοικητικές δεξιότητες.
Ικανότητα διαχείρισης ανθρώπινου δυναμικού σε απαιτητικό και δυναμικό παραγωγικό περιβάλλον.
Ικανότητες ανάλυσης, επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων.
Ευχάριστη προσωπικότητα, ομαδικό πνεύμα και συνεργατική διάθεση.
Υψηλό αίσθημα εχεμύθειας, υπευθυνότητας και επαγγελματισμού.
Αρμοδιότητες:
Οργάνωση, προγραμματισμός και υλοποίηση της διαδικασίας Προσέλκυσης & Επιλογής (Recruitment & Selection), με έμφαση στην κάλυψη θέσεων παραγωγής και υποστηρικτικών λειτουργιών της βιομηχανικής μονάδας.
Υλοποίηση δράσεων εκπαίδευσης και ανάπτυξης προσωπικού σύμφωνα με τις ανάγκες του βιομηχανικού περιβάλλοντος.
Σχεδιασμός και εφαρμογή πολιτικών και διαδικασιών HR σύμφωνα με τη στρατηγική και τις αξίες της εταιρείας.
Πρόταση και αξιοποίηση σύγχρονων εργαλείων και HR λογισμικών για τη βελτίωση της αξιολόγησης και της διαχείρισης του ανθρώπινου δυναμικού.
Διασφάλιση της ορθής εφαρμογής της εργατικής νομοθεσίας και των πολιτικών ανθρώπινου δυναμικού.
Υποστήριξη των διευθυντών παραγωγής και των προϊσταμένων σε θέματα διαχείρισης προσωπικού.
Διαχείριση της εσωτερικής επικοινωνίας και επίλυση ζητημάτων που αφορούν το ανθρώπινο δυναμικό.
Παρακολούθηση HR KPIs, αναφορών, συστημάτων και βάσεων δεδομένων, με στόχο τη συνεχή βελτίωση των διαδικασιών.
Η εταιρεία προσφέρει:
Μικτές Μηνιαίες Αποδοχές 3.500€ - 4.000€.
Ομαδικό πρόγραμμα ιδιωτικής ασφάλισης υγείας
Ticket Σίτισης
Συνεχή εκπαίδευση και επαγγελματική ανάπτυξη.
Ευκαιρίες εξέλιξης σε ένα σύγχρονο και δυναμικό βιομηχανικό περιβάλλον.
Σύγχρονο, οργανωμένο και ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον.



