Τι θα κάνεις
- Εκτελείς προληπτική και διορθωτική συντήρηση ηλεκτρολογικών εγκαταστάσεων
- Αντιμετωπίζεις βλάβες και αποκαθιστάς δυσλειτουργίες σε ηλεκτρολογικό εξοπλισμό
- Παρακολουθείς και διασφαλίζεις την εύρυθμη λειτουργία κρίσιμων ηλεκτρομηχανολογικών συστημάτων
- Ελέγχεις εγκαταστάσεις και διενεργείς τακτικές επιθεωρήσεις βάσει προγραμμάτων συντήρησης
- Καταχωρείς εργασίες, συμβάντα και προληπτικές συντηρήσεις σε συστήματα CMMS
- Συνεργάζεσαι με εξειδικευμένους υπεργολάβους για εκτέλεση τεχνικών εργασιών
- Ελέγχεις και παρακολουθείς εργασίες πεδίου, αναγιγνώσκεις τεχνικά σχέδια και ενημερώνεις μονογραμμικά σχέδια
- Συμμετέχεις σε διαδικασίες ασφαλούς απομόνωσης εξοπλισμού (LOTO)
- Ανταποκρίνεσαι σε alarms, τεχνικά συμβάντα και έκτακτες καταστάσεις
- Παρακολουθείς ενεργειακές μετρήσεις και βασικούς δείκτες λειτουργίας εγκαταστάσεων
- Συμμετέχεις σε δράσεις βελτίωσης Υγείας & Ασφάλειας στην Εργασία
- Συνεργάζεσαι με τεχνικές ομάδες και πελάτες για διατήρηση υψηλού επιπέδου υπηρεσιών
- Συμμετέχεις σε εκπαιδευτικά προγράμματα και τεχνικά σεμινάρια
Βασικές προϋποθέσεις
- 3+ χρόνια εμπειρίας
- Ηλεκτρολογική άδεια και γνώση LOTO
- Εμπειρία σε Electrical Maintenance και Fault Diagnosis
- Γνώση συστημάτων CMMS και Technical Drawing Reading
- Διαθεσιμότητα για Shift Work σε βάρδιες
- Καλή γνώση Αγγλικής γλώσσας
- Ικανότητες σε Customer-Centric Mindset, Organization and Prioritization, Teamwork and Communication, Compliance with Brand Standards και Professional Appearance and Behavior
- Ηλεκτρολόγος Μηχανικός / Τεχνολογία Ηλεκτρολογίας
Περιγραφή Θέσης
Ο Όμιλος UNISON, θυγατρική της METLEN, δραστηριοποιείται εδώ και πάνω από 50 χρόνια στον τομέα του Facility Management. Παρέχουμε αξιόπιστες υπηρεσίες καθαριότητας, συντήρησης και υποστήριξης χώρων, δημιουργώντας ασφαλή και ευχάριστα περιβάλλοντα εργασίας με σεβασμό στους ανθρώπους μας.
Η UNISON αναζητά έναν Ηλεκτρολόγου για να ενταχθεί στην τεχνική ομάδα σε έργο μας στην περιοχή του Κέντρου της Αθήνας.
Βασικές αρμοδιότητες:
Εκτέλεση προληπτικής και διορθωτικής συντήρησης ηλεκτρολογικών εγκαταστάσεων.
Αντιμετώπιση βλαβών και αποκατάσταση δυσλειτουργιών σε ηλεκτρολογικό εξοπλισμό.
Παρακολούθηση και διασφάλιση της εύρυθμης λειτουργίας κρίσιμων ηλεκτρομηχανολογικών συστημάτων.
Έλεγχος εγκαταστάσεων και διενέργεια τακτικών επιθεωρήσεων βάσει προγραμμάτων συντήρησης.
Καταχώρηση εργασιών, συμβάντων και προληπτικών συντηρήσεων σε συστήματα CMMS.
Συνεργασία με εξειδικευμένους υπεργολάβους για την εκτέλεση τεχνικών εργασιών.
Έλεγχος και παρακολούθηση εργασιών πεδίου, ανάγνωση τεχνικών σχεδίων και ενημέρωση μονογραμμικών σχεδίων όπου απαιτείται.
Συμμετοχή σε διαδικασίες ασφαλούς απομόνωσης εξοπλισμού (LOTO – Lock Out Tag Out).
Ανταπόκριση σε alarms, τεχνικά συμβάντα και έκτακτες καταστάσεις.
Παρακολούθηση ενεργειακών μετρήσεων και βασικών δεικτών λειτουργίας εγκαταστάσεων.
Συμμετοχή σε δράσεις βελτίωσης Υγείας & Ασφάλειας στην Εργασία.
Συνεργασία με τις τεχνικές ομάδες και τους πελάτες για τη διατήρηση υψηλού επιπέδου παρεχόμενων υπηρεσιών.
Συμμετοχή σε εκπαιδευτικά προγράμματα και τεχνικά σεμινάρια.
Προφίλ Υποψηφίων:
Διαθεσιμότητα για πλήρη πενθήμερη απασχόληση σε βάρδιες (πρωινή, απογευματινή, βραδινή)
Απόφοιτος Ηλεκτρολόγος ΑΤΕΙ, ΤΕΕ, ΕΠΑΛ ή ισότιμης τεχνικής σχολής
Κάτοχος Άδειας Ηλεκτρολόγου (Βεβαίωση αναγγελίας βάσει του ΠΔ 108/2013)
Ανάλογη εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών, σε εταιρεία συντήρησης Η/Μ εγκαταστάσεων σε μεγάλες κτηριακές εγκαταστάσεις
Επιθυμητή εμπειρία στον τομέα των ηλεκτρονικών
Γνώση επίλυσης βλαβών
Καλή γνώση αγγλικής γλώσσας
Ικανότητες:
Πελατοκεντρική αντίληψη
Οργάνωση και σωστή διαχείριση προτεραιοτήτων
Συνέπεια & Ευελιξία
Συμμόρφωση με τα brand standards
Ομαδικότητα & Επικοινωνία
Επαγγελματική εμφάνιση & συμπεριφορά
Η UNISON είναι εργοδότης ίσων ευκαιριών και καλωσορίζει διαφορετικές οπτικές που ενισχύουν την ομάδα μας.
Περιγραφή Εταιρείας
Η UNISON Human Resources αποτελεί θυγατρική εταιρεία του Ομίλου UNISON, που συμβάλλει στην ανάπτυξη όλων των μορφών της ευέλικτης εργασίας, αφού προσφέρει πλήρεις & αποτελεσματικές λύσεις στην κάλυψη των αναγκών των επιχειρήσεων σχετικά με το Ανθρώπινο Δυναμικό.
Είναι η 1η Εταιρεία στη χώρα που έλαβε άδεια λειτουργίας από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ως Εταιρεία παροχής υπηρεσιών Προσωρινής Απασχόλησης και διαθέτει άδεια λειτουργίας Ιδιωτικού Γραφείου Ευρέσεως Εργασίας (Ι.Γ.Ε.Ε.). Στόχος της είναι η παροχή εξειδικευμένων και πελατοκεντρικά διαμορφωμένων λύσεων, που απευθύνονται σε κάθε τμήμα και καλύπτουν όλη την ιεραρχική βαθμίδα στελεχών.
Ενδεικτικά συνεργάζεται με κορυφαίες εταιρείες του κλάδου της βιομηχανίας, της ενέργειας, παροχής υπηρεσιών, logistics, φαρμακοβιομηχανίας και φιλοξενίας. Ειδικά στον ξενοδοχειακό τομέα, συνεργάζεται με όλες τις πολυεθνικές εταιρείες του χώρου και τα μεγαλύτερα 5* ξενοδοχεία.
Η UNISON Human Resources προσφέρει ένα ευρύ φάσμα παροχής υπηρεσιών Ανθρωπίνου Δυναμικού, που σχετίζονται τόσο με τη προσωρινή απασχόληση, όσο και με τη μόνιμη στελέχωση προσωπικού, τη διαχείριση της μισθοδοσίας, την κατάρτιση των εργαζομένων, την επανατοποθέτηση εργαζομένων κλπ.
Περιγραφή Εταιρείας
Η UNISON Human Resources αποτελεί θυγατρική εταιρεία του Ομίλου UNISON, που συμβάλλει στην ανάπτυξη όλων των μορφών της ευέλικτης εργασίας, αφού προσφέρει πλήρεις & αποτελεσματικές λύσεις στην κάλυψη των αναγκών των επιχειρήσεων σχετικά με το Ανθρώπινο Δυναμικό.
Είναι η 1η Εταιρεία στη χώρα που έλαβε άδεια λειτουργίας από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ως Εταιρεία παροχής υπηρεσιών Προσωρινής Απασχόλησης και διαθέτει άδεια λειτουργίας Ιδιωτικού Γραφείου Ευρέσεως Εργασίας (Ι.Γ.Ε.Ε.). Στόχος της είναι η παροχή εξειδικευμένων και πελατοκεντρικά διαμορφωμένων λύσεων, που απευθύνονται σε κάθε τμήμα και καλύπτουν όλη την ιεραρχική βαθμίδα στελεχών.
Ενδεικτικά συνεργάζεται με κορυφαίες εταιρείες του κλάδου της βιομηχανίας, της ενέργειας, παροχής υπηρεσιών, logistics, φαρμακοβιομηχανίας και φιλοξενίας. Ειδικά στον ξενοδοχειακό τομέα, συνεργάζεται με όλες τις πολυεθνικές εταιρείες του χώρου και τα μεγαλύτερα 5* ξενοδοχεία.
Η UNISON Human Resources προσφέρει ένα ευρύ φάσμα παροχής υπηρεσιών Ανθρωπίνου Δυναμικού, που σχετίζονται τόσο με τη προσωρινή απασχόληση, όσο και με τη μόνιμη στελέχωση προσωπικού, τη διαχείριση της μισθοδοσίας, την κατάρτιση των εργαζομένων, την επανατοποθέτηση εργαζομένων κλπ.