Τι θα κάνεις
- Παρακολουθείς, υλοποιείς και ενημερώνεις το πρόγραμμα προληπτικής συντήρησης μηχανολογικού εξοπλισμού.
- Διαχειρίζεσαι βλάβες και διεκπεραιώνεις εργασίες επισκευαστικής συντήρησης.
- Οργανώνεις εργασίες εκτεταμένης συντήρησης κατά τα shut down της παραγωγής.
- Διαχειρίζεσαι και εκπαιδεύεις την ομάδα μηχανολόγων συντήρησης.
- Καθοδηγείς την ομάδα και συντονίζεις εργασίες στο πεδίο, einschließlich ανάγνωση σχεδίων, άδειες εργασίας και LOTO.
- Επιβλέπεις την εφαρμογή διαδικασιών ασφαλούς εργασίας από το προσωπικό ευθύνης σου.
- Συμμετέχεις στον έλεγχο τήρησης του προϋπολογισμού τεχνικής συντήρησης.
- Συντάσσεις προσφορές επισκευαστικής συντήρησης.
- Διατηρείς εποικοδομητικές σχέσεις με συναδέλφους, συνεργάτες και stakeholders.
- Παρακολουθείς παρατηρήσεις του Τεχνικού Ασφαλείας και του Ιατρού Εργασίας και τις επικοινωνείς στο τμήμα Υγείας και Ασφάλειας.
- Συμμετέχεις στη βελτίωση θεμάτων Υγιεινής και Ασφάλειας στην Εργασία.
- Συμμετέχεις στις προγραμματισμένες εταιρικές συσκέψεις.
Βασικές προϋποθέσεις
- 3+ χρόνια εμπειρίας
- Διαχείριση τεχνικής ομάδας και εργολάβων
- Προληπτική και επισκευαστική συντήρηση μηχανολογικού εξοπλισμού
- Οργάνωση εργασιών shut down και έλεγχος προϋπολογισμού τεχνικής συντήρησης
- Ανάγνωση τεχνικών σχεδίων, έκδοση αδειών εργασίας και LOTO
- Υγιεινή και ασφάλεια στην εργασία
- Συντήρηση και λειτουργία υποσταθμών Μ.Τ., Αγγλική γλώσσα και MS Office
- Μηχανολογία
Περιγραφή Θέσης
Η UNISON αναζητά έναν ή μία Hard Services Supervisor (Μηχανολόγο Μηχανικό - Τεχνικό Προϊστάμενο), για τη διαχείριση και επίβλεψη του μηχανολογικού εξοπλισμού βιομηχανίας. Τοποθεσία: Ασπρόπυργος Αναφέρεται στον: Account Manager Προΐσταται Ομάδας: Ναι Περιγραφή Εργασίας - Παρακολούθηση, υλοποίηση και…
Περιγραφή Εταιρείας
Η UNISON Human Resources αποτελεί θυγατρική εταιρεία του Ομίλου UNISON, που συμβάλλει στην ανάπτυξη όλων των μορφών της ευέλικτης εργασίας, αφού προσφέρει πλήρεις & αποτελεσματικές λύσεις στην κάλυψη των αναγκών των επιχειρήσεων σχετικά με το Ανθρώπινο Δυναμικό.
Είναι η 1η Εταιρεία στη χώρα που έλαβε άδεια λειτουργίας από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ως Εταιρεία παροχής υπηρεσιών Προσωρινής Απασχόλησης και διαθέτει άδεια λειτουργίας Ιδιωτικού Γραφείου Ευρέσεως Εργασίας (Ι.Γ.Ε.Ε.). Στόχος της είναι η παροχή εξειδικευμένων και πελατοκεντρικά διαμορφωμένων λύσεων, που απευθύνονται σε κάθε τμήμα και καλύπτουν όλη την ιεραρχική βαθμίδα στελεχών.
Ενδεικτικά συνεργάζεται με κορυφαίες εταιρείες του κλάδου της βιομηχανίας, της ενέργειας, παροχής υπηρεσιών, logistics, φαρμακοβιομηχανίας και φιλοξενίας. Ειδικά στον ξενοδοχειακό τομέα, συνεργάζεται με όλες τις πολυεθνικές εταιρείες του χώρου και τα μεγαλύτερα 5* ξενοδοχεία.
Η UNISON Human Resources προσφέρει ένα ευρύ φάσμα παροχής υπηρεσιών Ανθρωπίνου Δυναμικού, που σχετίζονται τόσο με τη προσωρινή απασχόληση, όσο και με τη μόνιμη στελέχωση προσωπικού, τη διαχείριση της μισθοδοσίας, την κατάρτιση των εργαζομένων, την επανατοποθέτηση εργαζομένων κλπ.
Περιγραφή Εταιρείας
Η UNISON Human Resources αποτελεί θυγατρική εταιρεία του Ομίλου UNISON, που συμβάλλει στην ανάπτυξη όλων των μορφών της ευέλικτης εργασίας, αφού προσφέρει πλήρεις & αποτελεσματικές λύσεις στην κάλυψη των αναγκών των επιχειρήσεων σχετικά με το Ανθρώπινο Δυναμικό.
Είναι η 1η Εταιρεία στη χώρα που έλαβε άδεια λειτουργίας από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ως Εταιρεία παροχής υπηρεσιών Προσωρινής Απασχόλησης και διαθέτει άδεια λειτουργίας Ιδιωτικού Γραφείου Ευρέσεως Εργασίας (Ι.Γ.Ε.Ε.). Στόχος της είναι η παροχή εξειδικευμένων και πελατοκεντρικά διαμορφωμένων λύσεων, που απευθύνονται σε κάθε τμήμα και καλύπτουν όλη την ιεραρχική βαθμίδα στελεχών.
Ενδεικτικά συνεργάζεται με κορυφαίες εταιρείες του κλάδου της βιομηχανίας, της ενέργειας, παροχής υπηρεσιών, logistics, φαρμακοβιομηχανίας και φιλοξενίας. Ειδικά στον ξενοδοχειακό τομέα, συνεργάζεται με όλες τις πολυεθνικές εταιρείες του χώρου και τα μεγαλύτερα 5* ξενοδοχεία.
Η UNISON Human Resources προσφέρει ένα ευρύ φάσμα παροχής υπηρεσιών Ανθρωπίνου Δυναμικού, που σχετίζονται τόσο με τη προσωρινή απασχόληση, όσο και με τη μόνιμη στελέχωση προσωπικού, τη διαχείριση της μισθοδοσίας, την κατάρτιση των εργαζομένων, την επανατοποθέτηση εργαζομένων κλπ.