TaskUs logo
TaskUs

content moderation - bilingual persian/english

16 Οκτ 2026 · TaskUs

Νομός Θεσσαλονίκης·16 Οκτ 2026
Νομός ΘεσσαλονίκηςΦυσική παρουσίαΜΜΕ / Social MediaΑορίστουΠλήρης
JOBILY AI ΣΥΝΟΨΗ

Τι θα κάνεις

  • Εφαρμόζεις την πολιτική περιεχομένου και τις διαδικασίες χειρισμού με συνέπεια.
  • Εντοπίζεις λεπτές διαφορές στο νόημα της ψηφιακής επικοινωνίας.
  • Παρακολουθείς αναφορές κακοποίησης στην πλατφόρμα και επιβάλλεις τους όρους χρήσης.
  • Συμμετέχεις σε προγράμματα υποστήριξης εργαζομένων, αναφορών και εκπαίδευσης.
  • Κλιμακώνεις αλλαγές που επηρεάζουν την απόδοση μέσω των κατάλληλων καναλιών.
  • Τηρείς τα απαιτούμενα KPI, τα μέτρα ασφάλειας, την εμπιστευτικότητα και τις λοιπές απαιτήσεις του έργου.
  • Ελέγχεις ψηφιακό περιεχόμενο, όπως βίντεο, ειδήσεις, εικόνες, πολιτικές διαφημίσεις και προφίλ κοινωνικών δικτύων.
  • Βαθμολογείς το περιεχόμενο ως προς την καταλληλότητα ηλικίας, τη βία, το σεξουαλικό περιεχόμενο και την πολιτική διαφάνεια.

Βασικές προϋποθέσεις

  • 1+ χρόνια εμπειρίας
  • Άριστη γνώση Αγγλικών και Περσικών, σε προφορικό και γραπτό επίπεδο.
  • Content moderation, Content policy enforcement & Digital content review.
  • Abuse report monitoring & Content classification.
  • Verbal communication, Written communication & Interpersonal skills.
  • Empathy & Cultural awareness.
  • Confidentiality, KPI adherence & Escalation procedures.
  • Γενικές Σπουδές

Παροχές

  • Οι εργαζόμενοι διαθέτουν καθημερινό χρόνο για δραστηριότητες ευεξίας, όπως dance parties, fitness challenges, προγράμματα ευεξίας στις εγκαταστάσεις, βιντεοπαιχνίδια και ασκήσεις ανάπτυξης ομάδας.
  • Η TaskUs παρέχει δωρεάν σνακ και popcorn στις εγκαταστάσεις, καθώς και φαγητό προς αγορά από το market της ή από τοπικούς προμηθευτές τροφίμων.

Περιγραφή Θέσης

As a Content Moderator, you will be instrumental in keeping our online world engaging, appropriate, and safe. You will apply a content policy to digital content and execute handling procedures with consistency. The best candidates are able to identify subtle differences in the meaning of digital…

Περιγραφή Εταιρείας

TaskUs is a provider of outsourced digital services and next-generation customer experience to fast-growing technology companies, helping its clients represent, protect and grow their brands. Leveraging a cloud-based infrastructure, TaskUs serves clients in the fastest-growing sectors, including social media, e-commerce, gaming, streaming media, food delivery, ride-sharing, HiTech, FinTech, and HealthTech. 

The People First culture at TaskUs has enabled the company to expand its workforce to approximately 45,000 employees globally. Presently, we have a presence in twenty-three locations across twelve countries, which include the Philippines, India, and the United States.

It started with one ridiculously good idea to create a different breed of Business Processing Outsourcing (BPO)! We at TaskUs understand that achieving growth for our partners requires a culture of constant motion, exploring new technologies, being ready to handle any challenge at a moment’s notice, and mastering consistency in an ever-changing world.


Χώρος Εργασίας
Φυσική παρουσία
Τομέας
ΜΜΕ / Social Media
Τύπος Σύμβασης
Αορίστου
Σύμβαση Χρόνου
Πλήρης

Περιγραφή Εταιρείας

TaskUs is a provider of outsourced digital services and next-generation customer experience to fast-growing technology companies, helping its clients represent, protect and grow their brands. Leveraging a cloud-based infrastructure, TaskUs serves clients in the fastest-growing sectors, including social media, e-commerce, gaming, streaming media, food delivery, ride-sharing, HiTech, FinTech, and HealthTech. 

The People First culture at TaskUs has enabled the company to expand its workforce to approximately 45,000 employees globally. Presently, we have a presence in twenty-three locations across twelve countries, which include the Philippines, India, and the United States.

It started with one ridiculously good idea to create a different breed of Business Processing Outsourcing (BPO)! We at TaskUs understand that achieving growth for our partners requires a culture of constant motion, exploring new technologies, being ready to handle any challenge at a moment’s notice, and mastering consistency in an ever-changing world.