human resources (hr) payroll assistant
20 Ιουλ 2026 · ΤΕΧΑΝ A.B.E.E.
Τι θα κάνεις
- Αναπτύσσεις στόχους και συστήματα Ανθρώπινου Δυναμικού
- Συμμετέχεις στην έκδοση μισθοδοσίας και σχετικών ενεργειών
- Προτείνεις νέες διαδικασίες και πολιτικές για την βελτίωση της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού
- Συντονίζεις τις διαδικασίες επιλογής και διαχειρίζεσαι τα διοικητικά έγγραφα και την επικοινωνία με υποψήφιους
- Διατηρείς φυσικά και ψηφιακά αρχεία εργαζομένων
- Συμμετέχεις στον σχεδιασμό, οργάνωση και διαχείριση εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων
- Διαχειρίζεσαι και υποστηρίζεις διαδικασίες για συνθήκες εργασίας, χρόνο, άδειες και απουσίες
- Χρησιμοποιείς το σύστημα Ergani II
Βασικές προϋποθέσεις
- Γνώση διαδικασιών και πολιτικών Ανθρώπινου Δυναμικού
- Εμπειρία στην έκδοση μισθοδοσίας και στην χρήση εργαλείων και βάσεων δεδομένων Ανθρώπινου Δυναμικού
- Άνεση στη χρήση του Ergani II
- Ικανότητες στην επικοινωνία και διαπροσωπικές σχέσεις
- Χειρισμός Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Διοίκηση Επιχειρήσεων / Οικονομικά / Οποιοδήποτε Πεδίο / Διαχείριση Ανθρώπινου Δυναμικού
Παροχές
- Ανταγωνιστικός Μισθός.
- Συνεχή εκπαίδευση.
Περιγραφή Θέσης
Η Εταιρεία ΤΕΧΑΝ Α.Β.Ε.Ε. επιθυμεί να προσλάβει για τη στελέχωση της ομάδας Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού
Κύριες αρμοδιότητες:
• Να ασχοληθεί με την ανάπτυξη στόχων και συστημάτων Ανθρώπινου Δυναμικού
• Συμμετοχή στην έκδοση μισθοδοσίας και όλων των ενεργειών που απαιτούνται.
• Πρόταση νέων διαδικασιών και πολιτικών για την συνεχή βελτίωση της Διεύθυνσης Ανθρώπινου Δυναμικού (H.R.)
• Συντονισμός των διαδικασιών επιλογής με την διαχείριση όλων των διοικητικών ενεργειών, των εγγράφων και την επικοινωνία με τους υποψήφιους.
• Διατήρηση φυσικών και ψηφιακών αρχείων για τους εργαζόμενους της εταιρείας.
• Συμμετοχή στο σχεδιασμό, οργάνωση και διαχείριση εκπαιδευτικών δραστηριοτήτων.
• Διαχείριση και υποστήριξη διαδικασιών που σχετίζονται με τις συνθήκες εργασίας του προσωπικού, τη διαχείριση χρόνου, τις άδειες και τις απουσίες.
• Άνεση στη διαχείριση του Ergani II
Απαραίτητα προσόντα
• Πτυχίο Τριτοβάθμιας Εκπαίδευσης στην Διοίκηση Επιχειρήσεων, Οικονομικά ή σε συναφές αντικείμενο.
• Μεταπτυχιακός τίτλος στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού θα θεωρηθεί πρόσθετο προσόν.
• Εργασιακή εμπειρία σε αντίστοιχη θέση
• Ανεπτυγμένες επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες.
• Γνώση διαδικασιών και πολιτικών τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού.
• Πολύ καλή γνώση Microsoft Office (Word – Excel – Power Point) και πείρα στην χρήση εργαλείων/βάσεων δεδομένων Ανθρώπινου Δυναμικού.
Παροχές
• Ανταγωνιστικός Μισθός.
• Συνεχή εκπαίδευση.




