senior clinical research associate ii 4960851

8 Αυγ 2026 · Pfizer Hellas

Ελλάδα·8 Αυγ 2026

ΕλλάδαΤηλεργασίαΕπαγγέλματα ΥγείαςΑορίστουΠλήρης

JOBILY AI ΣΥΝΟΨΗ

Τι θα κάνεις

Εξασφαλίζεις την άριστη κλινική παρακολούθηση σε ανατεθειμένους χώρους σύμφωνα με τα Σχέδια Παρακολούθησης, ICH/GCP και τοπική νομοθεσία
Ηγείσαι, παρακινείς και εκπαιδεύεις την ομάδα παρακολούθησης, λειτουργώντας ως μέντορας CRAs και Senior CRAs I
Αναλαμβάνεις καθήκοντα Site Care Partner για μικρά έργα και συνεισφέρεις σε μεγαλύτερα υπό καθοδήγηση
Συμμετέχεις ή ηγείσαι πρωτοβουλιών βελτίωσης διαδικασιών σε παγκόσμιο, περιφερειακό ή τοπικό επίπεδο
Ετοιμάζεις και υποστηρίζεις τους χώρους για αδειοδοτικές επιθεωρήσεις και αντιμετωπίζεις ενέργειες CAPA μετά από ελέγχους
Πραγματοποιείς επιτόπιες, απομακρυσμένες και συν-παρακολουθήσεις, διαχειρίζεσαι διερευνητικά προϊόντα και επιλύεις ερωτήματα δεδομένων
Συνεργάζεσαι με επαγγελματίες υγείας και μέλη της ομάδας για την επίτευξη κλινικών στόχων και την ενίσχυση της αξιοπιστίας της εταιρείας

Βασικές προϋποθέσεις

5+ χρόνια εμπειρίας
Εξειδίκευση σε Μεθοδολογίες κλινικών δοκιμών, Κατευθυντήριες γραμμές ICH/GCP και Κανονισμούς FDA
Εμπειρία σε παρακολούθηση κλινικών χώρων και σε διεθνείς κλινικές δοκιμές
Γνώση κλινικής έρευνας στον καρκίνο και σε άλλους θεραπευτικούς τομείς
Ικανότητες ηγεσίας, καθοδήγησης και δημιουργίας σχέσεων
Δεξιότητες σε πρωτοβουλίες βελτίωσης διαδικασιών και κανονιστικούς ελέγχους και επιθεωρήσεις
Άπταιστα Αγγλικά, άπταιστη γνώση μητρικής γλώσσας και έγκυρη άδεια οδήγησης και διαβατήριο
Βιοεπιστήμες / Νοσηλευτική / Φαρμακευτική / Ιατρικήκατά προτίμηση

Παροχές

Ο ρόλος απαιτεί σημαντικά ταξίδια (60% έως 80%) εντός της ανατεθείσας περιοχής, με ορισμένα διεθνή και Σαββατοκύριακα ταξίδια.
Απαιτείται έγκυρη άδεια οδήγησης και διαβατήριο, αντανακλώντας ένα δυναμικό και κινητικό εργασιακό περιβάλλον.

Περιγραφή Θέσης

For seasoned clinical monitoring professionals, the Senior Clinical Research Associate II (SCRA II) represents a premier leadership track within Pfizer’s GSSO organization. In this high-impact, expert-level role, you are not only accountable for safeguarding patient safety and clinical quality at the site level, but you also serve as a pillar of leadership for our broader monitoring community.

You will manage complex investigator relationships, drive site performance, lead global/regional process improvement initiatives, and step into elevated Site Care Partner (SCP) responsibilities for smaller projects. By mentoring both CRAs and Senior CRAs I, you will cultivate clinical excellence, represent Pfizer's scientific leadership to health care professionals, and drive the operational strategies that bring life-saving breakthroughs to patients.

The Impact You Will Make

In this distinguished, senior-leadership monitoring role, your responsibilities include:

Expert Clinical Monitoring: Ensure superior clinical conduct across assigned investigator sites in accordance with Study Monitoring Plans, GCP, local laws, and Pfizer standards.
Community Leadership & Mentorship: Lead, motivate, and align the monitoring community. Act as a dedicated mentor and trainer for both CRAs and Senior CRAs I.
Operational Autonomy & SCP Duties: Perform the duties of a Site Care Partner (SCP) for small projects, or under the guidance of an SCP on larger projects (encompassing feasibility, site selection, PTA, site activation checklist coordination, ICD finalization, and SIV management).
Strategic Process Improvement: Participate in or lead global, regional, or local working groups and strategic process improvement initiatives. Serve as a core SME for CRA processes.
Regulatory & Audit Excellence: Lead site preparation and serve as a central point of contact for regulatory inspections, audits, and Audit Observation CAPA developments. Drive Quality Event remediation processes.
Site Management & Support: Conduct onsite, remote, and co-monitoring activities. Oversee investigational products, resolve data queries, assess e-diary data, monitor site-level safety (AEs/SAEs) with the Drug Safety Unit, and establish preventive actions to prevent open issues from persisting.
High-Level Collaboration: Interface directly with health care professionals to enhance Pfizer's credibility, and partner with Country SOMs, Clinicians, and Study Team members to support clinical development goals.

What You Bring

Education: Bachelor’s degree in Life Sciences, or a professional degree in nursing, pharmacy, medical background, or equivalent.
Core Knowledge: Extensive, superior knowledge of clinical trial methodologies, ICH/GCP, FDA, and local regulations.
Experience: Minimum of 5 years of relevant experience in clinical research site monitoring (with a preference for 3 years of experience in Oncology).
Global Exposure: Prior global clinical trial experience is required.
Language Skills: Fluency in English and the native language(s) of the country you will work in.
Preferred Experience: Therapeutic experience in Oncology, Vaccines, Internal Medicine, or Infectious Diseases.

Key Skills

Superior knowledge of clinical R&D processes and advanced feasibility/protocol design processes.
Proven leadership capability to motivate, align, and mentor the monitoring team.
Exceptional matrix collaboration, influence, and relationship-building skills.
Superior capability to critically evaluate, present, and mitigate complex operational risks.

Work Schedule, Travel & Environment

Travel Commitment: This role requires significant travel (60% to 80%) within your assigned cluster. Occasional international and weekend travel may be required.
Requirements: A valid driver’s license and passport are required.

Pfizer Hellas

Εταιρικό Προφίλ

Περιγραφή Εταιρείας

ΓΙΑΤΙ ΣΤΗ PFIZER;

Στην Pfizer ξέρουμε ότι μπορούμε να κάνουμε τη διαφορά για την ποιότητα ζωής εκατομμυρίων ανθρώπων παγκοσμίως. Κατανοούμε επίσης, ότι το ταλέντο σας είναι το κλειδί για την επίτευξη αυτού του στόχου.

Σήμερα, είμαστε μία απο τις κορυφαίες φαρμακευτικές εταιρείες σε παγκόσμιο επίπεδο. Σε εθνικό επίπεδο, μας αναγνωρίζουν ως μια από τις πλέον αξιοθαύμαστες εταιρείες, αλλά και ως έναν από τους καλύτερους εργοδότες. Πολλά από τα επιτεύγματά μας οφείλονται στη συνέπειά μας απέναντι στην αποστολή και στις αξίες μας, καθώς και στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος που καλλιεργεί την εξέλιξη και ανάπτυξη των ανθρώπων μας.

Το περιβάλλον μας είναι ανοιχτό, ποικιλόμορφο και προσφέρει αληθινή υποστήριξη. Ταλαντούχοι άνθρωποι από όλο τον κόσμο επιδιώκουν να εργαστούν στην Pfizer, λόγω του πρωτοποριακού έργου που παράγουμε για την υγεία, την έμφασης που δίνουμε σε θέματα καινοτομίας, αλλά και για την ηγετικής μας θέση στον φαρμακευτικό κλάδο. Επιλέγουν να εργάζονται στην εταιρεία, εκτιμώντας όλα αυτά που προσφέρει η Pfizer: ευκαιρίες εξέλιξης και προόδου, απόλυτο σεβασμό της προσωπικότητάς τους, ενθάρρυνση της δημιουργικότητας, της διαφορετικότητας και της συμμετοχής, σε ένα περιβάλλον που χαρακτηρίζεται από ισχυρές εταιρικές αξίες και υπεύθυνη ηγετική συμπεριφορά.

ΠΡΟΝΟΜΙΑ

Το σύνολο της δραστηριότητάς μας στην Pfizer έχει ως κεντρικό άξονα την κληρονομιά μας: το ενδιαφέρον μας για τον άνθρωπο. Με την ίδια υψηλή αφοσίωση και συνέπεια αντιμετωπίζουμε και τους δικούς μας ανθρώπους.

Στην Pfizer, σας παρέχουμε τους πόρους και τις ευκαιρίες που θα σας βοηθήσουν να αναπτύξετε τις ικανότητές σας και να επιτύχετε τους στόχους σας, τόσο σε επαγγελματικό όσο και σε προσωπικό επίπεδο. Μέσα από ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα παροχών, προσφέρουμε στους εργαζομένους μας και στις οικογένειές τους ενθάρρυνση και ευέλικτη στήριξη, ώστε να ανταποκριθούν σε ποικίλες ανάγκες, σε διάφορα στάδια της ζωής.

ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΤΗΤΑ & ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ

Φανταστείτε ένα περιβάλλον, όπου όλοι οι επαγγελματίες χαίρουν εκτίμησης, σεβασμού, υποστήριξης και συμμετοχής. Φανταστείτε να συνεργάζεστε με διεπιστημονικές, ποικιλόμορφες και άρτιες ομάδες. Φανταστείτε τις ατομικές σας ιδέες, αντιλήψεις και εμπειρίες να παίζουν σημαντικό ρόλο στη βελτίωση της ζωής εκατομμυρίων.

Στην Pfizer πιστεύουμε ότι το μεγαλύτερό μας πλεονέκτημα είναι η ικανότητά μας να επεξεργαζόμαστε και να αξιοποιούμε τις διαφορετικές ιδέες, τα ταλέντα, τις αντιλήψεις και τις κουλτούρες των ανθρώπων μας. Στόχος μας είναι κάθε ξεχωριστή άποψη και ικανότητα, να συμβάλει στην παραγωγή ενός ουσιαστικού και χρήσιμου συλλογικού έργου που ωφελεί την υγεία και την ποιότητα ζωής εκατομμυρίων ανθρώπων, σε κάθε σημείο του πλανήτη.

Η ανάπτυξη της Pfizer στηρίζεται στην καινοτομία. Γι’ αυτό και φροντίζει να δημιουργεί ένα γόνιμο περιβάλλον, στο οποίο μπορούν να ανθίσουν ιδέες και προοπτικές. Επιδιώκουμε την διαφορετικότητα των απόψεων και την αγκαλιάζουμε με μοναδικές προσεγγίσεις όπως, τα προγράμματα συμβουλευτικής καθοδήγησης (mentoring), τα ειδικά τμήματα διαφορετικότητας και συμμετοχής σε όλη την εταιρεία, τη συνεχή ανάπτυξη των ηγετικών δεξιοτήτων των στελεχών, την εφαρμογή στοχευμένων πολιτικών πρόσληψης και διατήρησης προσωπικού και πολλά άλλα.

Στο δικό μας περιβάλλον, οι συνάδελφοι μπορούν να αγκαλιάσουν τη διαφορετικότητα σε καθημερινή βάση μέσω της δουλειάς τους. Προάγοντας τη διαφορετικότητα και τη συμμετοχή, στόχος μας είναι να ενθαρρύνουμε τους ανθρώπους με διαφορετικές ιδέες, προσεγγίσεις, τρόπο σκέψης και ξεχωριστό υπόβαθρο, ιδεολογίες, κουλτούρα και εμπειρίες να μας δώσουν την ενέργεια, τον ενθουσιασμό και την αταλάντευτη δέσμευσή τους, προκειμένου να βοηθήσουν στην προσπάθειά μας για τη βελτίωση της παγκόσμιας υγείας.

ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΜΑΣ

Μάθηση. Ανάπτυξη. Επιτυχία. Αυτά είναι τα συστατικά της επαγγελματικής σταδιοδρομίας στην Pfizer. Στην Pfizer έχουμε προ πολλού συνειδητοποιήσει ότι οι συνάδελφοί μας είναι το σημαντικότερο πλεονέκτημα που διαθέτουμε. Εκτιμούμε τους συναδέλφους μας, αναγνωρίζουμε το ταλέντο τους, ενθαρρύνουμε την εξέλιξή τους και επιβραβεύουμε την απόδοσή τους. Είναι ένα περιβάλλον εργασίας που δίνει τη δυνατότητα στους ανθρώπους να συμβάλλουν, να δώσουν τον καλύτερό τους εαυτό και να εκπληρώσουν τις δυνατότητές τους.

Χώρος Εργασίας

Τηλεργασία

Τομέας

Επαγγέλματα Υγείας

Τύπος Σύμβασης

Αορίστου

Σύμβαση Χρόνου

Πλήρης