senior associate, cyber resilience 4961762

12 Σεπ 2026 · Pfizer Hellas

Χορτιάτης·12 Σεπ 2026

ΧορτιάτηςΥβριδικήΠληροφορικήΑορίστουΠλήρης

JOBILY AI ΣΥΝΟΨΗ

Τι θα κάνεις

Υποστηρίζεις την ανάπτυξη και συντήρηση πλαισίων κυβερνοανθεκτικότητας, playbooks και διαδικασιών σύμφωνα με επιχειρησιακή συνέχεια, ανάκαμψη από καταστροφές και αντιμετώπιση περιστατικών
Συμμετέχεις σε προσομοιώσεις κυβερνοεπιθέσεων, tabletop ασκήσεις και δοκιμές ανάκαμψης για την επιβεβαίωση ετοιμότητας οργανισμού
Βοηθάς στην αναγνώριση και ιεράρχηση κρίσιμων επιχειρησιακών υπηρεσιών, συστημάτων και εξαρτήσεων για τον σχεδιασμό ανθεκτικότητας
Συνεργάζεσαι με ομάδες GRC, Digital, Παραγωγής, Έρευνας & Ανάπτυξης και Επιχειρήσεων για την αξιολόγηση κινδύνων κυβερνοανθεκτικότητας και κενών ελέγχου
Υποστηρίζεις την ευθυγράμμιση με βιομηχανικά πλαίσια και ρυθμιστικές απαιτήσεις όπως το NIST CSF και τις απαιτήσεις GxP
Τεκμηριώνεις αποδεικτικά στοιχεία και τεκμήρια για ελέγχους, αξιολογήσεις και ρυθμιστικές ενέργειες
Παρακολουθείς δράσεις διορθωτικές και βελτιώσεις ανθεκτικότητας σε τεχνολογία, διαδικασίες και τρίτους
Αναλύεις περιστατικά και συμβάντα διαταραχής για την εξαγωγή μαθημάτων και βελτιωτικών ευκαιριών
Υποστηρίζεις τη δημιουργία μετρικών, αναφορών και dashboards για την επικοινωνία της κατάστασης ανθεκτικότητας προς τη διοίκηση

Βασικές προϋποθέσεις

3+ χρόνια εμπειρίας
Έννοιες Κυβερνοασφάλειας και Αντιμετώπιση Περιστατικών
Πλαίσια Cyber Resilience, Επιχειρησιακή Συνέχεια και Ανάκαμψη από Καταστροφές
Διαχείριση Κινδύνων και Ανάλυση και Καθορισμός Βελτιώσεων
Κανονιστική Συμμόρφωση και Πλαίσιο Κυβερνοασφάλειας NIST (CSF)
Τεκμηρίωση και Αναφορές, Τεκμηρίωση Ελέγχων και Αξιολογήσεων
Επικοινωνία με Ενδιαφερόμενους και Ακεραιότητα Δεδομένων και Ασφάλεια Ασθενών
Ασφάλεια Πληροφοριακών Συστημάτων / Πληροφοριακά Συστήματα / Διαχείριση Κινδύνουκατά προτίμηση

Περιγραφή Θέσης

Our Global Governance, Risk, and Compliance team provides comprehensive blueprints for cybersecurity excellence by embedding governance, risk management, and compliance into every layer. The team is responsible for ensuring risk-based decision-making is used and that security, privacy, and regulatory compliance is integrated seamlessly with Pfizer’s organization.

We are seeking an experienced Senior Associate, Resilience to support the development and execution of our cyber resilience and operational preparedness capabilities. This role will play a key part in helping ensure Pfizer can anticipate, withstand, respond to, and recover from cyber disruptions, technology failures, third‑party incidents, and operational crises—while maintaining GxP compliance, patient safety, data integrity, and regulatory continuity.

ROLE RESPONSIBILITIES

Support the development and maintenance of cyber resilience frameworks, playbooks, and procedures aligned to business continuity, disaster recovery, and incident response.
Contribute to cyber incident simulations, tabletop exercises, and recovery testing to validate organizational readiness.
Assist in identifying and prioritizing critical business services, systems, and dependencies to inform resilience planning.
Collaborate with GRC, Digital, Manufacturing, R&D, and Business stakeholders to assess cyber resilience risks and control gaps.
Support alignment to industry frameworks and regulatory expectations (e.g., NIST CSF, GxP considerations).
Document evidence and artifacts required for audits, assessments, and regulatory inquiries.
Track remediation actions and resilience enhancements across technology, process, and third‑party dependencies.
Analyze incidents and disruption events to identify lessons learned and improvement opportunities.
Support metrics, reporting, and dashboards to communicate resilience posture to leadership.

BASIC QUALIFICATIONS

Bachelor’s degree required in cybersecurity, information systems, risk management, or related discipline preferred.

3+ years of experience in information security, risk, compliance, information protection, or related disciplines

Foundational knowledge of cybersecurity concepts, incident response, and risk management.
Experience working in regulated industries (pharma, life sciences, healthcare, or manufacturing strongly preferred).
Strong analytical, documentation, and stakeholder communication skills.

PREFERRED QUALIFICATIONS

Relevant certifications such as CISSP, CISM, CRISC, CISA, PMP, or other governance/risk credentials.
Familiarity with frameworks such as NIST CSF, NIST SP 800‑53, ISO 22301, or ISO 27001.
Exposure to GxP, validated systems, manufacturing environments, or OT/ICS risks.
Experience supporting cyber exercises, scenario testing, or recovery planning.

Pfizer Hellas

Εταιρικό Προφίλ

Περιγραφή Εταιρείας

ΓΙΑΤΙ ΣΤΗ PFIZER;

Στην Pfizer ξέρουμε ότι μπορούμε να κάνουμε τη διαφορά για την ποιότητα ζωής εκατομμυρίων ανθρώπων παγκοσμίως. Κατανοούμε επίσης, ότι το ταλέντο σας είναι το κλειδί για την επίτευξη αυτού του στόχου.

Σήμερα, είμαστε μία απο τις κορυφαίες φαρμακευτικές εταιρείες σε παγκόσμιο επίπεδο. Σε εθνικό επίπεδο, μας αναγνωρίζουν ως μια από τις πλέον αξιοθαύμαστες εταιρείες, αλλά και ως έναν από τους καλύτερους εργοδότες. Πολλά από τα επιτεύγματά μας οφείλονται στη συνέπειά μας απέναντι στην αποστολή και στις αξίες μας, καθώς και στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος που καλλιεργεί την εξέλιξη και ανάπτυξη των ανθρώπων μας.

Το περιβάλλον μας είναι ανοιχτό, ποικιλόμορφο και προσφέρει αληθινή υποστήριξη. Ταλαντούχοι άνθρωποι από όλο τον κόσμο επιδιώκουν να εργαστούν στην Pfizer, λόγω του πρωτοποριακού έργου που παράγουμε για την υγεία, την έμφασης που δίνουμε σε θέματα καινοτομίας, αλλά και για την ηγετικής μας θέση στον φαρμακευτικό κλάδο. Επιλέγουν να εργάζονται στην εταιρεία, εκτιμώντας όλα αυτά που προσφέρει η Pfizer: ευκαιρίες εξέλιξης και προόδου, απόλυτο σεβασμό της προσωπικότητάς τους, ενθάρρυνση της δημιουργικότητας, της διαφορετικότητας και της συμμετοχής, σε ένα περιβάλλον που χαρακτηρίζεται από ισχυρές εταιρικές αξίες και υπεύθυνη ηγετική συμπεριφορά.

ΠΡΟΝΟΜΙΑ

Το σύνολο της δραστηριότητάς μας στην Pfizer έχει ως κεντρικό άξονα την κληρονομιά μας: το ενδιαφέρον μας για τον άνθρωπο. Με την ίδια υψηλή αφοσίωση και συνέπεια αντιμετωπίζουμε και τους δικούς μας ανθρώπους.

Στην Pfizer, σας παρέχουμε τους πόρους και τις ευκαιρίες που θα σας βοηθήσουν να αναπτύξετε τις ικανότητές σας και να επιτύχετε τους στόχους σας, τόσο σε επαγγελματικό όσο και σε προσωπικό επίπεδο. Μέσα από ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα παροχών, προσφέρουμε στους εργαζομένους μας και στις οικογένειές τους ενθάρρυνση και ευέλικτη στήριξη, ώστε να ανταποκριθούν σε ποικίλες ανάγκες, σε διάφορα στάδια της ζωής.

ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΤΗΤΑ & ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ

Φανταστείτε ένα περιβάλλον, όπου όλοι οι επαγγελματίες χαίρουν εκτίμησης, σεβασμού, υποστήριξης και συμμετοχής. Φανταστείτε να συνεργάζεστε με διεπιστημονικές, ποικιλόμορφες και άρτιες ομάδες. Φανταστείτε τις ατομικές σας ιδέες, αντιλήψεις και εμπειρίες να παίζουν σημαντικό ρόλο στη βελτίωση της ζωής εκατομμυρίων.

Στην Pfizer πιστεύουμε ότι το μεγαλύτερό μας πλεονέκτημα είναι η ικανότητά μας να επεξεργαζόμαστε και να αξιοποιούμε τις διαφορετικές ιδέες, τα ταλέντα, τις αντιλήψεις και τις κουλτούρες των ανθρώπων μας. Στόχος μας είναι κάθε ξεχωριστή άποψη και ικανότητα, να συμβάλει στην παραγωγή ενός ουσιαστικού και χρήσιμου συλλογικού έργου που ωφελεί την υγεία και την ποιότητα ζωής εκατομμυρίων ανθρώπων, σε κάθε σημείο του πλανήτη.

Η ανάπτυξη της Pfizer στηρίζεται στην καινοτομία. Γι’ αυτό και φροντίζει να δημιουργεί ένα γόνιμο περιβάλλον, στο οποίο μπορούν να ανθίσουν ιδέες και προοπτικές. Επιδιώκουμε την διαφορετικότητα των απόψεων και την αγκαλιάζουμε με μοναδικές προσεγγίσεις όπως, τα προγράμματα συμβουλευτικής καθοδήγησης (mentoring), τα ειδικά τμήματα διαφορετικότητας και συμμετοχής σε όλη την εταιρεία, τη συνεχή ανάπτυξη των ηγετικών δεξιοτήτων των στελεχών, την εφαρμογή στοχευμένων πολιτικών πρόσληψης και διατήρησης προσωπικού και πολλά άλλα.

Στο δικό μας περιβάλλον, οι συνάδελφοι μπορούν να αγκαλιάσουν τη διαφορετικότητα σε καθημερινή βάση μέσω της δουλειάς τους. Προάγοντας τη διαφορετικότητα και τη συμμετοχή, στόχος μας είναι να ενθαρρύνουμε τους ανθρώπους με διαφορετικές ιδέες, προσεγγίσεις, τρόπο σκέψης και ξεχωριστό υπόβαθρο, ιδεολογίες, κουλτούρα και εμπειρίες να μας δώσουν την ενέργεια, τον ενθουσιασμό και την αταλάντευτη δέσμευσή τους, προκειμένου να βοηθήσουν στην προσπάθειά μας για τη βελτίωση της παγκόσμιας υγείας.

ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΜΑΣ

Μάθηση. Ανάπτυξη. Επιτυχία. Αυτά είναι τα συστατικά της επαγγελματικής σταδιοδρομίας στην Pfizer. Στην Pfizer έχουμε προ πολλού συνειδητοποιήσει ότι οι συνάδελφοί μας είναι το σημαντικότερο πλεονέκτημα που διαθέτουμε. Εκτιμούμε τους συναδέλφους μας, αναγνωρίζουμε το ταλέντο τους, ενθαρρύνουμε την εξέλιξή τους και επιβραβεύουμε την απόδοσή τους. Είναι ένα περιβάλλον εργασίας που δίνει τη δυνατότητα στους ανθρώπους να συμβάλλουν, να δώσουν τον καλύτερό τους εαυτό και να εκπληρώσουν τις δυνατότητές τους.