Pfizer Hellas - Αγγελίεσ - Θέσεισ Εργασίασ

manager, software engineer 4949164

12 Ιαν 2026 From Pfizer Hellas
Χορτιάτης·Υβριδική·Πληροφορική·Αορίστου·Πλήρης

Περιγραφή Θέσης

As Manager, Software Engineer (Individual Contributor), you will contribute to the design and development of modular AI capabilities within the Enterprise AI Capability Design Team. Your focus will be on implementing SDK components, interfaces, and supporting modules that enable internal teams and the broader community to integrate AI capabilities seamlessly into applications. You will work under the guidance of senior engineers and architects, gaining exposure to API design, modular architecture, and cloud-native development while progressively taking ownership of components.

You will collaborate closely with:

  • Embedded AI Architecture Team and Solution Design Team to ensure SDK interfaces align with real-world solution patterns.

  • AI Engineering Team for PI increments and integration of external technologies.

  • Digital Creation Centers and Forward Impact Teams (FITs) to capture feedback and improve usability.

This role is designed for engineers with strong software development experience and a growth mindset, eager to deepen expertise in AI engineering, system design, and SDK architecture.

Why this Role Matters

Manager-level Software Engineers are the builders and maintainers of our AI capability SDK. By delivering well-structured, tested, and documented components, you enable reuse, scalability, and developer experience excellence—critical for accelerating AI adoption across the enterprise.

ROLE RESPONSIBILITIES

1) SDK Component Development

  • Implement modular SDK components for AI capabilities, including:

    • RAG pipeline elements (parsers, chunkers, enrichers, retrievers, connectors)

    • Agent and tool cookiecutters with MCP adaptors

    • Interfaces for community-driven extensions

  • Ensure code adheres to software quality standards for reusability, maintainability, security, readability, and versioning.

2) Testing & Quality Assurance

  • Write unit and integration tests for SDK components; collaborate with QA engineers to ensure coverage at various levels (statement / branch / function etc…).

  • Integrate logging, metrics, and tracing into SDK components to support observability and troubleshooting.

  • Participate in code reviews and maintain compliance with coding standards and security guidelines.

  • Contribute to benchmarking and performance validation for new modules.

3) Documentation & Developer Experience

  • Produce clear API documentation, usage guides, and code samples for assigned components.

  • Support Developer Experience engineers in creating quickstarts and integration guides.

  • Ensure documentation aligns with Confluence structure and department standards.

4) Collaboration & Continuous Improvement

  • Work closely with Senior Manager, Software Engineer and AI Capability Architecture Lead for design guidance and technical reviews.

  • Partner with Embedded AI Architects and Solution Designers to validate SDK interfaces against solution patterns.

  • Engage with AI Engineering Team to integrate external technologies and align on PI increments.

5) Growth & Skill Development

  • Build proficiency in cloud-native architecture, AI integration patterns, and modular SDK design.

  • Participate in knowledge-sharing sessions, retrospectives, and enablement forums.

  • Progressively take ownership of more complex components and contribute to architectural discussions.

MEASURES OF SUCCESS

  • Component quality: Code meets standards for modularity, maintainability, and performance.

  • Testing coverage: High unit/integration test coverage; minimal defects post-release.

  • Documentation completeness: Clear API docs, usage guides, and samples delivered with each component.

  • Collaboration effectiveness: Positive feedback from senior engineers, architects, and consuming teams.

  • Skill progression: Demonstrated growth toward senior-level responsibilities and architectural contributions.

QUALIFICATIONS

Basic Qualifications

  • 5+ years in software engineering roles with experience in API development and modular design.

  • Proficiency in Python (required) and familiarity with Java or TypeScript.

  • Experience with cloud platforms (Azure, AWS, or GCP)and containerized environments.

  • Strong understanding of CI/CD pipelines, automated testing, and code quality practices.

  • Ability to produce clear documentation and developer-friendly code samples.

  • Proficiency in Git-based workflows (feature branches, PR reviews, semantic versioning)

Preferred Qualifications

  • Exposure to AI/ML frameworks (PyTorch, TensorFlow) and GenAI/LLM ecosystems (RAG, vector databases, agent frameworks).

  • Contribution to open-source projects and/or community-driven extensions.

  • Understanding of observability and security-by-design principles.

  • Experience with performance tuning and benchmarking for SDK components.

Περιγραφή Εταιρείας

ΓΙΑΤΙ ΣΤΗ PFIZER;

Στην Pfizer ξέρουμε ότι μπορούμε να κάνουμε τη διαφορά για την ποιότητα ζωής εκατομμυρίων ανθρώπων παγκοσμίως. Κατανοούμε επίσης, ότι το ταλέντο σας είναι το κλειδί για την επίτευξη αυτού του στόχου.

Σήμερα, είμαστε μία απο τις κορυφαίες φαρμακευτικές εταιρείες σε παγκόσμιο επίπεδο. Σε εθνικό επίπεδο, μας αναγνωρίζουν ως μια από τις πλέον αξιοθαύμαστες εταιρείες, αλλά και ως έναν από τους καλύτερους εργοδότες. Πολλά από τα επιτεύγματά μας οφείλονται στη συνέπειά μας απέναντι στην αποστολή και στις αξίες μας, καθώς και στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος που καλλιεργεί την εξέλιξη και ανάπτυξη των ανθρώπων μας.

Το περιβάλλον μας είναι ανοιχτό, ποικιλόμορφο και προσφέρει αληθινή υποστήριξη. Ταλαντούχοι άνθρωποι από όλο τον κόσμο επιδιώκουν να εργαστούν στην Pfizer, λόγω του πρωτοποριακού έργου που παράγουμε για την υγεία, την έμφασης που δίνουμε σε θέματα καινοτομίας, αλλά και για την ηγετικής μας θέση στον φαρμακευτικό κλάδο. Επιλέγουν να εργάζονται στην εταιρεία, εκτιμώντας όλα αυτά που προσφέρει η Pfizer: ευκαιρίες εξέλιξης και προόδου, απόλυτο σεβασμό της προσωπικότητάς τους, ενθάρρυνση της δημιουργικότητας, της διαφορετικότητας και της συμμετοχής, σε ένα περιβάλλον που χαρακτηρίζεται από ισχυρές εταιρικές αξίες και υπεύθυνη ηγετική συμπεριφορά.


ΠΡΟΝΟΜΙΑ

Το σύνολο της δραστηριότητάς μας στην Pfizer έχει ως κεντρικό άξονα την κληρονομιά μας: το ενδιαφέρον μας για τον άνθρωπο. Με την ίδια υψηλή αφοσίωση και συνέπεια αντιμετωπίζουμε και τους δικούς μας ανθρώπους.

Στην Pfizer, σας παρέχουμε τους πόρους και τις ευκαιρίες που θα σας βοηθήσουν να αναπτύξετε τις ικανότητές σας και να επιτύχετε τους στόχους σας, τόσο σε επαγγελματικό όσο και σε προσωπικό επίπεδο. Μέσα από ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα παροχών, προσφέρουμε στους εργαζομένους μας και στις οικογένειές τους ενθάρρυνση και ευέλικτη στήριξη, ώστε να ανταποκριθούν σε ποικίλες ανάγκες, σε διάφορα στάδια της ζωής.


ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΤΗΤΑ & ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ

Φανταστείτε ένα περιβάλλον, όπου όλοι οι επαγγελματίες χαίρουν εκτίμησης, σεβασμού, υποστήριξης και συμμετοχής. Φανταστείτε να συνεργάζεστε με διεπιστημονικές, ποικιλόμορφες και άρτιες ομάδες. Φανταστείτε τις ατομικές σας ιδέες, αντιλήψεις και εμπειρίες να παίζουν σημαντικό ρόλο στη βελτίωση της ζωής εκατομμυρίων.

Στην Pfizer πιστεύουμε ότι το μεγαλύτερό μας πλεονέκτημα είναι η ικανότητά μας να επεξεργαζόμαστε και να αξιοποιούμε τις διαφορετικές ιδέες, τα ταλέντα, τις αντιλήψεις και τις κουλτούρες των ανθρώπων μας. Στόχος μας είναι κάθε ξεχωριστή άποψη και ικανότητα, να συμβάλει στην παραγωγή ενός ουσιαστικού και χρήσιμου συλλογικού έργου που ωφελεί την υγεία και την ποιότητα ζωής εκατομμυρίων ανθρώπων, σε κάθε σημείο του πλανήτη.

Η ανάπτυξη της Pfizer στηρίζεται στην καινοτομία. Γι’ αυτό και φροντίζει να δημιουργεί ένα γόνιμο περιβάλλον, στο οποίο μπορούν να ανθίσουν ιδέες και προοπτικές. Επιδιώκουμε την διαφορετικότητα των απόψεων και την αγκαλιάζουμε με μοναδικές προσεγγίσεις όπως, τα προγράμματα συμβουλευτικής καθοδήγησης (mentoring), τα ειδικά τμήματα διαφορετικότητας και συμμετοχής σε όλη την εταιρεία, τη συνεχή ανάπτυξη των ηγετικών δεξιοτήτων των στελεχών, την εφαρμογή στοχευμένων πολιτικών πρόσληψης και διατήρησης προσωπικού και πολλά άλλα.

Στο δικό μας περιβάλλον, οι συνάδελφοι μπορούν να αγκαλιάσουν τη διαφορετικότητα σε καθημερινή βάση μέσω της δουλειάς τους. Προάγοντας τη διαφορετικότητα και τη συμμετοχή, στόχος μας είναι να ενθαρρύνουμε τους ανθρώπους με διαφορετικές ιδέες, προσεγγίσεις, τρόπο σκέψης και ξεχωριστό υπόβαθρο, ιδεολογίες, κουλτούρα και εμπειρίες να μας δώσουν την ενέργεια, τον ενθουσιασμό και την αταλάντευτη δέσμευσή τους, προκειμένου να βοηθήσουν στην προσπάθειά μας για τη βελτίωση της παγκόσμιας υγείας.


ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΜΑΣ

Μάθηση. Ανάπτυξη. Επιτυχία. Αυτά είναι τα συστατικά της επαγγελματικής σταδιοδρομίας στην Pfizer. Στην Pfizer έχουμε προ πολλού συνειδητοποιήσει ότι οι συνάδελφοί μας είναι το σημαντικότερο πλεονέκτημα που διαθέτουμε. Εκτιμούμε τους συναδέλφους μας, αναγνωρίζουμε το ταλέντο τους, ενθαρρύνουμε την εξέλιξή τους και επιβραβεύουμε την απόδοσή τους. Είναι ένα περιβάλλον εργασίας που δίνει τη δυνατότητα στους ανθρώπους να συμβάλλουν, να δώσουν τον καλύτερό τους εαυτό και να εκπληρώσουν τις δυνατότητές τους.

Παρόμοιες Θέσεις

Pfizer Hellas - Αγγελίεσ - Θέσεισ Εργασίασ

manager, software engineer 4949164

12 Ιαν 2026 από 

Pfizer Hellas

Χορτιάτης

Χορτιάτης

Υβριδική

Πληροφορική

Αορίστου

Πλήρης

Περιγραφή Θέσης

As Manager, Software Engineer (Individual Contributor), you will contribute to the design and development of modular AI capabilities within the Enterprise AI Capability Design Team. Your focus will be on implementing SDK components, interfaces, and supporting modules that enable internal teams and the broader community to integrate AI capabilities seamlessly into applications. You will work under the guidance of senior engineers and architects, gaining exposure to API design, modular architecture, and cloud-native development while progressively taking ownership of components.

You will collaborate closely with:

  • Embedded AI Architecture Team and Solution Design Team to ensure SDK interfaces align with real-world solution patterns.

  • AI Engineering Team for PI increments and integration of external technologies.

  • Digital Creation Centers and Forward Impact Teams (FITs) to capture feedback and improve usability.

This role is designed for engineers with strong software development experience and a growth mindset, eager to deepen expertise in AI engineering, system design, and SDK architecture.

Why this Role Matters

Manager-level Software Engineers are the builders and maintainers of our AI capability SDK. By delivering well-structured, tested, and documented components, you enable reuse, scalability, and developer experience excellence—critical for accelerating AI adoption across the enterprise.

ROLE RESPONSIBILITIES

1) SDK Component Development

  • Implement modular SDK components for AI capabilities, including:

    • RAG pipeline elements (parsers, chunkers, enrichers, retrievers, connectors)

    • Agent and tool cookiecutters with MCP adaptors

    • Interfaces for community-driven extensions

  • Ensure code adheres to software quality standards for reusability, maintainability, security, readability, and versioning.

2) Testing & Quality Assurance

  • Write unit and integration tests for SDK components; collaborate with QA engineers to ensure coverage at various levels (statement / branch / function etc…).

  • Integrate logging, metrics, and tracing into SDK components to support observability and troubleshooting.

  • Participate in code reviews and maintain compliance with coding standards and security guidelines.

  • Contribute to benchmarking and performance validation for new modules.

3) Documentation & Developer Experience

  • Produce clear API documentation, usage guides, and code samples for assigned components.

  • Support Developer Experience engineers in creating quickstarts and integration guides.

  • Ensure documentation aligns with Confluence structure and department standards.

4) Collaboration & Continuous Improvement

  • Work closely with Senior Manager, Software Engineer and AI Capability Architecture Lead for design guidance and technical reviews.

  • Partner with Embedded AI Architects and Solution Designers to validate SDK interfaces against solution patterns.

  • Engage with AI Engineering Team to integrate external technologies and align on PI increments.

5) Growth & Skill Development

  • Build proficiency in cloud-native architecture, AI integration patterns, and modular SDK design.

  • Participate in knowledge-sharing sessions, retrospectives, and enablement forums.

  • Progressively take ownership of more complex components and contribute to architectural discussions.

MEASURES OF SUCCESS

  • Component quality: Code meets standards for modularity, maintainability, and performance.

  • Testing coverage: High unit/integration test coverage; minimal defects post-release.

  • Documentation completeness: Clear API docs, usage guides, and samples delivered with each component.

  • Collaboration effectiveness: Positive feedback from senior engineers, architects, and consuming teams.

  • Skill progression: Demonstrated growth toward senior-level responsibilities and architectural contributions.

QUALIFICATIONS

Basic Qualifications

  • 5+ years in software engineering roles with experience in API development and modular design.

  • Proficiency in Python (required) and familiarity with Java or TypeScript.

  • Experience with cloud platforms (Azure, AWS, or GCP)and containerized environments.

  • Strong understanding of CI/CD pipelines, automated testing, and code quality practices.

  • Ability to produce clear documentation and developer-friendly code samples.

  • Proficiency in Git-based workflows (feature branches, PR reviews, semantic versioning)

Preferred Qualifications

  • Exposure to AI/ML frameworks (PyTorch, TensorFlow) and GenAI/LLM ecosystems (RAG, vector databases, agent frameworks).

  • Contribution to open-source projects and/or community-driven extensions.

  • Understanding of observability and security-by-design principles.

  • Experience with performance tuning and benchmarking for SDK components.

Υβριδική

Πληροφορική

Αορίστου

Πλήρης

Περιγραφή Εταιρείας

ΓΙΑΤΙ ΣΤΗ PFIZER;

Στην Pfizer ξέρουμε ότι μπορούμε να κάνουμε τη διαφορά για την ποιότητα ζωής εκατομμυρίων ανθρώπων παγκοσμίως. Κατανοούμε επίσης, ότι το ταλέντο σας είναι το κλειδί για την επίτευξη αυτού του στόχου.

Σήμερα, είμαστε μία απο τις κορυφαίες φαρμακευτικές εταιρείες σε παγκόσμιο επίπεδο. Σε εθνικό επίπεδο, μας αναγνωρίζουν ως μια από τις πλέον αξιοθαύμαστες εταιρείες, αλλά και ως έναν από τους καλύτερους εργοδότες. Πολλά από τα επιτεύγματά μας οφείλονται στη συνέπειά μας απέναντι στην αποστολή και στις αξίες μας, καθώς και στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος που καλλιεργεί την εξέλιξη και ανάπτυξη των ανθρώπων μας.

Το περιβάλλον μας είναι ανοιχτό, ποικιλόμορφο και προσφέρει αληθινή υποστήριξη. Ταλαντούχοι άνθρωποι από όλο τον κόσμο επιδιώκουν να εργαστούν στην Pfizer, λόγω του πρωτοποριακού έργου που παράγουμε για την υγεία, την έμφασης που δίνουμε σε θέματα καινοτομίας, αλλά και για την ηγετικής μας θέση στον φαρμακευτικό κλάδο. Επιλέγουν να εργάζονται στην εταιρεία, εκτιμώντας όλα αυτά που προσφέρει η Pfizer: ευκαιρίες εξέλιξης και προόδου, απόλυτο σεβασμό της προσωπικότητάς τους, ενθάρρυνση της δημιουργικότητας, της διαφορετικότητας και της συμμετοχής, σε ένα περιβάλλον που χαρακτηρίζεται από ισχυρές εταιρικές αξίες και υπεύθυνη ηγετική συμπεριφορά.


ΠΡΟΝΟΜΙΑ

Το σύνολο της δραστηριότητάς μας στην Pfizer έχει ως κεντρικό άξονα την κληρονομιά μας: το ενδιαφέρον μας για τον άνθρωπο. Με την ίδια υψηλή αφοσίωση και συνέπεια αντιμετωπίζουμε και τους δικούς μας ανθρώπους.

Στην Pfizer, σας παρέχουμε τους πόρους και τις ευκαιρίες που θα σας βοηθήσουν να αναπτύξετε τις ικανότητές σας και να επιτύχετε τους στόχους σας, τόσο σε επαγγελματικό όσο και σε προσωπικό επίπεδο. Μέσα από ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα παροχών, προσφέρουμε στους εργαζομένους μας και στις οικογένειές τους ενθάρρυνση και ευέλικτη στήριξη, ώστε να ανταποκριθούν σε ποικίλες ανάγκες, σε διάφορα στάδια της ζωής.


ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΤΗΤΑ & ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ

Φανταστείτε ένα περιβάλλον, όπου όλοι οι επαγγελματίες χαίρουν εκτίμησης, σεβασμού, υποστήριξης και συμμετοχής. Φανταστείτε να συνεργάζεστε με διεπιστημονικές, ποικιλόμορφες και άρτιες ομάδες. Φανταστείτε τις ατομικές σας ιδέες, αντιλήψεις και εμπειρίες να παίζουν σημαντικό ρόλο στη βελτίωση της ζωής εκατομμυρίων.

Στην Pfizer πιστεύουμε ότι το μεγαλύτερό μας πλεονέκτημα είναι η ικανότητά μας να επεξεργαζόμαστε και να αξιοποιούμε τις διαφορετικές ιδέες, τα ταλέντα, τις αντιλήψεις και τις κουλτούρες των ανθρώπων μας. Στόχος μας είναι κάθε ξεχωριστή άποψη και ικανότητα, να συμβάλει στην παραγωγή ενός ουσιαστικού και χρήσιμου συλλογικού έργου που ωφελεί την υγεία και την ποιότητα ζωής εκατομμυρίων ανθρώπων, σε κάθε σημείο του πλανήτη.

Η ανάπτυξη της Pfizer στηρίζεται στην καινοτομία. Γι’ αυτό και φροντίζει να δημιουργεί ένα γόνιμο περιβάλλον, στο οποίο μπορούν να ανθίσουν ιδέες και προοπτικές. Επιδιώκουμε την διαφορετικότητα των απόψεων και την αγκαλιάζουμε με μοναδικές προσεγγίσεις όπως, τα προγράμματα συμβουλευτικής καθοδήγησης (mentoring), τα ειδικά τμήματα διαφορετικότητας και συμμετοχής σε όλη την εταιρεία, τη συνεχή ανάπτυξη των ηγετικών δεξιοτήτων των στελεχών, την εφαρμογή στοχευμένων πολιτικών πρόσληψης και διατήρησης προσωπικού και πολλά άλλα.

Στο δικό μας περιβάλλον, οι συνάδελφοι μπορούν να αγκαλιάσουν τη διαφορετικότητα σε καθημερινή βάση μέσω της δουλειάς τους. Προάγοντας τη διαφορετικότητα και τη συμμετοχή, στόχος μας είναι να ενθαρρύνουμε τους ανθρώπους με διαφορετικές ιδέες, προσεγγίσεις, τρόπο σκέψης και ξεχωριστό υπόβαθρο, ιδεολογίες, κουλτούρα και εμπειρίες να μας δώσουν την ενέργεια, τον ενθουσιασμό και την αταλάντευτη δέσμευσή τους, προκειμένου να βοηθήσουν στην προσπάθειά μας για τη βελτίωση της παγκόσμιας υγείας.


ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΜΑΣ

Μάθηση. Ανάπτυξη. Επιτυχία. Αυτά είναι τα συστατικά της επαγγελματικής σταδιοδρομίας στην Pfizer. Στην Pfizer έχουμε προ πολλού συνειδητοποιήσει ότι οι συνάδελφοί μας είναι το σημαντικότερο πλεονέκτημα που διαθέτουμε. Εκτιμούμε τους συναδέλφους μας, αναγνωρίζουμε το ταλέντο τους, ενθαρρύνουμε την εξέλιξή τους και επιβραβεύουμε την απόδοσή τους. Είναι ένα περιβάλλον εργασίας που δίνει τη δυνατότητα στους ανθρώπους να συμβάλλουν, να δώσουν τον καλύτερό τους εαυτό και να εκπληρώσουν τις δυνατότητές τους.

Παρόμοιες Θέσεις

Jobily.gr

Η αξιόπιστη πλατφόρμα σου για να βρεις τις τέλειες ευκαιρίες εργασίας στην Ελλάδα. Συνδέσου με κορυφαίους εργοδότες και κάνε το επόμενο βήμα στην καριέρα σου.

© 2026 Jobily.gr. Όλα τα δικαιώματα διατηρούνται

Όταν επισκέπτεστε ή αλληλεπιδράτε με τους ιστότοπους, τις υπηρεσίες ή τα εργαλεία μας, εμείς ή οι εξουσιοδοτημένοι πάροχοι υπηρεσιών μας ενδέχεται να χρησιμοποιούν cookies για την αποθήκευση πληροφοριών ώστε να σας παρέχουμε καλύτερη, ταχύτερη και ασφαλέστερη εμπειρία καθώς και για σκοπούς μάρκετινγκ.cd264ad4
jobily_pixel