Όμιλος ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ logo
Όμιλος ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ

chief information security officer – ciso (based in crete)

15 Οκτ 2026 · Όμιλος ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ

Ηράκλειο·15 Οκτ 2026
ΗράκλειοΦυσική παρουσίαΠληροφορικήΑορίστουΠλήρης
JOBILY AI ΣΥΝΟΨΗ

Τι θα κάνεις

  • Αναπτύσσεις, εφαρμόζεις και συντηρείς το πλαίσιο, τις πολιτικές και τις διαδικασίες διακυβέρνησης ασφάλειας πληροφοριών.
  • Καθιερώνεις και βελτιώνεις συνεχώς ISMS ευθυγραμμισμένο με το ISO/IEC 27001.
  • Ηγείσαι πρωτοβουλιών διακυβέρνησης ασφάλειας και προωθείς ισχυρή κουλτούρα ασφάλειας στον οργανισμό.
  • Συντονίζεις ανασκοπήσεις διοίκησης, αναφορές διακυβέρνησης, ελέγχους και δραστηριότητες πιστοποίησης.
  • Συντηρείς τη μεθοδολογία διαχείρισης κινδύνων ασφάλειας πληροφοριών και το μητρώο κινδύνων.
  • Διευκολύνεις αξιολογήσεις κινδύνων σε επιχειρησιακές λειτουργίες και κρίσιμα συστήματα.
  • Παρακολουθείς σχέδια μετριασμού και κλιμακώνεις σημαντικούς υπολειπόμενους κινδύνους.
  • Υποστηρίζεις πρωτοβουλίες επιχειρησιακής ανθεκτικότητας και επιχειρησιακής συνέχειας.
  • Ηγείσαι δραστηριοτήτων διακυβέρνησης κυβερνοασφάλειας για την αεροδρομιακή πιστοποίηση και τη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις EASA Part-IS.
  • Συντονίζεις επιθεωρήσεις, αξιολογήσεις συμμόρφωσης, υποβολή τεκμηρίων και κλείσιμο ευρημάτων.
  • Διασφαλίζεις την ευθυγράμμιση κυβερνοασφάλειας, αεροπορικής ασφάλειας και απαιτήσεων aviation security.
  • Λειτουργείς ως κύριο σημείο επαφής για θέματα ασφάλειας πληροφοριών με αρμόδιες αρχές και οργανισμούς.
  • Παρακολουθείς τη συμμόρφωση με NIS2, τις απαιτήσεις ασφάλειας του GDPR, τους αεροπορικούς κανονισμούς και συμβατικές δεσμεύσεις.
  • Συντηρείς το μητρώο υποχρεώσεων ασφάλειας πληροφοριών και παρακολουθείς κανονιστικές εξελίξεις.
  • Συντονίζεις κανονιστικές υποβολές, ελέγχους, επιθεωρήσεις και ενέργειες παρακολούθησης.
  • Υποστηρίζεις τη δέουσα επιμέλεια προμηθευτών και τη διαχείριση κινδύνων τρίτων μερών.

Βασικές προϋποθέσεις

  • 5+ χρόνια εμπειρίας
  • Διακυβέρνηση, Διαχείριση Κινδύνων και Κανονιστική Συμμόρφωση (GRC) στον τομέα της Ασφάλειας Πληροφοριών και διαχείριση κινδύνων κυβερνοασφάλειας.
  • ISMS βάσει ISO/IEC 27001 και προγράμματα κανονιστικής συμμόρφωσης.
  • Διαχείριση ελέγχων και κανονιστικών αξιολογήσεων, συμπεριλαμβανομένου του ελέγχου συστημάτων πληροφοριών.
  • Συμμόρφωση με NIS2, απαιτήσεις ασφάλειας του GDPR και απαιτήσεις EASA Part-IS.
  • Enterprise security architecture σε περιβάλλοντα IT security, Cloud security και Ασφάλεια OT/ICS.
  • Επιχειρησιακή συνέχεια και επιχειρησιακή ανθεκτικότητα, καθώς και due diligence προμηθευτών και διαχείριση κινδύνων τρίτων μερών.
  • Πληροφορική / Διοίκηση Επιχειρήσεων / Νομική / Ασφάλεια Πληροφοριακών Συστημάτων / Διαχείριση Κινδύνουκατά προτίμηση

Περιγραφή Θέσης

International Airport of Heraklion, Crete S.A. is currently looking for a: Chief Information Security Officer – CISO (based in Crete) Responsibilities - Develops, implements, and maintains the Airport’s information security governance framework, policies, and procedures - Establishes and…

Όμιλος ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ
Όμιλος ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ
Εταιρικό Προφίλ

Περιγραφή Εταιρείας

Οι άνθρωποι του Ομίλου, ήταν και είναι η δύναμή μας. Η εξέλιξη και η προσωπική πρόοδος κάθε ενός από τους εργαζόμενους, αποτελεί έναν από τους πυλώνες της εταιρικής μας κουλτούρας. Έχουμε δημιουργήσει διαχρονικά ένα υγιές και σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, το οποίο παρέχει κάθε δυνατότητα για  πρόοδο, δημιουργικότητα και ανάπτυξη, για σημαντικές εμπειρίες και με συνεχή επιμόρφωση υψηλού επιπέδου. Η Διοίκηση του Ομίλου παραμένει σταθερά πιστή στη δέσμευσή της για αξιοκρατία και για ενίσχυση της διαφορετικότητας, της ισότητας, της συμπερίληψης. Κάθε άνθρωπος στον Όμιλό μας, έχει τον δικό του ρόλο στην ανάπτυξη και στις επιτυχίες.

Οι άνθρωποί μας

Αναγνωρίζουμε ότι επιτυχίες του Ομίλου ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ έρχονται με τη συμβολή όλων των εργαζομένων.

Οι άνθρωποί μας συμβάλλουν στην επίτευξη των επιχειρηματικών στόχων του Ομίλου και στη δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας. Ο Όμιλος παρέχει ένα σύγχρονο και σταθερό εργασιακό περιβάλλον, το οποίο παρακινεί τους εργαζόμενους στην εξέλιξή τους, προάγει το σεβασμό και τις ίσες ευκαιρίες αποκλείοντας κάθε είδους διακρίσεις. Σημαντική προτεραιότητα και βασική δέσμευση σε όλες τις δραστηριότητες του Ομίλου αποτελεί η Υγεία και Ασφάλεια των εργαζομένων και των συνεργατών του και το βιώσιμο περιβάλλον εργασίας.

Ο Όμιλός μας χαρακτηρίζεται από τη μακρόχρονη παρουσία έμπειρων και εξειδικευμένων στελεχών, καθώς και από τη συνεχή εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού σε όλα τα επίπεδα.

Η γνώση, η εξειδίκευση, η δημιουργικότητα και ο δυναμισμός των εργαζομένων εγγυώνται σήμερα την επιτυχημένη πορεία για το μέλλον.

Χώρος Εργασίας
Φυσική παρουσία
Τομέας
Πληροφορική
Τύπος Σύμβασης
Αορίστου
Σύμβαση Χρόνου
Πλήρης
Όμιλος ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ
Όμιλος ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ
Εταιρικό Προφίλ

Περιγραφή Εταιρείας

Οι άνθρωποι του Ομίλου, ήταν και είναι η δύναμή μας. Η εξέλιξη και η προσωπική πρόοδος κάθε ενός από τους εργαζόμενους, αποτελεί έναν από τους πυλώνες της εταιρικής μας κουλτούρας. Έχουμε δημιουργήσει διαχρονικά ένα υγιές και σύγχρονο εργασιακό περιβάλλον, το οποίο παρέχει κάθε δυνατότητα για  πρόοδο, δημιουργικότητα και ανάπτυξη, για σημαντικές εμπειρίες και με συνεχή επιμόρφωση υψηλού επιπέδου. Η Διοίκηση του Ομίλου παραμένει σταθερά πιστή στη δέσμευσή της για αξιοκρατία και για ενίσχυση της διαφορετικότητας, της ισότητας, της συμπερίληψης. Κάθε άνθρωπος στον Όμιλό μας, έχει τον δικό του ρόλο στην ανάπτυξη και στις επιτυχίες.

Οι άνθρωποί μας

Αναγνωρίζουμε ότι επιτυχίες του Ομίλου ΓΕΚ ΤΕΡΝΑ έρχονται με τη συμβολή όλων των εργαζομένων.

Οι άνθρωποί μας συμβάλλουν στην επίτευξη των επιχειρηματικών στόχων του Ομίλου και στη δημιουργία μακροπρόθεσμης αξίας. Ο Όμιλος παρέχει ένα σύγχρονο και σταθερό εργασιακό περιβάλλον, το οποίο παρακινεί τους εργαζόμενους στην εξέλιξή τους, προάγει το σεβασμό και τις ίσες ευκαιρίες αποκλείοντας κάθε είδους διακρίσεις. Σημαντική προτεραιότητα και βασική δέσμευση σε όλες τις δραστηριότητες του Ομίλου αποτελεί η Υγεία και Ασφάλεια των εργαζομένων και των συνεργατών του και το βιώσιμο περιβάλλον εργασίας.

Ο Όμιλός μας χαρακτηρίζεται από τη μακρόχρονη παρουσία έμπειρων και εξειδικευμένων στελεχών, καθώς και από τη συνεχή εκπαίδευση του ανθρώπινου δυναμικού σε όλα τα επίπεδα.

Η γνώση, η εξειδίκευση, η δημιουργικότητα και ο δυναμισμός των εργαζομένων εγγυώνται σήμερα την επιτυχημένη πορεία για το μέλλον.