μηχανικός συντήρησης
27 Οκτ 2026 · OPTIMAL - Human Reinforced
Τι θα κάνεις
- Εντοπίζεις και αντιμετωπίζεις βλάβες κατά τη διάρκεια της παραγωγής.
- Συμμετέχεις στην προληπτική συντήρηση και προτείνεις βελτιώσεις.
- Υλοποιείς έργα αναβάθμισης εγκαταστάσεων και μηχανημάτων.
- Εκπαιδεύεις τους συναδέλφους της παραγωγής στη σωστή χρήση των μηχανημάτων.
Βασικές προϋποθέσεις
- 2+ χρόνια εμπειρίας
- Άδεια Μηχανολόγου Μηχανικού 2ης Εγκατάστασης
- Βιομηχανική συντήρηση και ηλεκτρομηχανολογικός εξοπλισμός
- Εργαλειομηχανές, συγκολλήσεις και γραμμές παραγωγής
- Προληπτική συντήρηση, αντιμετώπιση βλαβών και αναβαθμίσεις εγκαταστάσεων και μηχανημάτων
- MS Office, SAP και Αγγλικά
- Μηχανολογίακατά προτίμηση
Παροχές
- Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών, σύμβαση αορίστου χρόνου, ομαδική ασφάλιση και ιδιωτική ιατροφαρμακευτική κάλυψη.
- Παρέχονται επίδομα βάρδιας, καταβολή υπερωριών σύμφωνα με την ισχύουσα νομοθεσία και εορταστικές παροχές.
Περιγραφή Θέσης
Η Optimal, για λογαριασμό της Ε.Ι ΠΑΠΑΔΟΠΟΥΛΟΣ Α.Ε. αναζητά Μηχανικό Συντήρησης για το εργοστάσιο της σρη Θεσσαλονίκη, για σταθερή και μακροχρόνια συνεργασία. Τι θα κάνεις - Θα δουλεύεις στην ομάδα συντήρησης, με αναφορά στον Προϊστάμενο Συντήρησης. - Θα λύνεις βλάβες την ώρα που τρέχει η παραγωγή…
Περιγραφή Εταιρείας
Since 2005, Optimal HR Group provides unparalleled, bespoke HR services to large organisations and SMEs operating in the EMEA region.
Our mission is to combine advisory and consulting services with the world's most innovative and respected tools in order to provide our clients bespoke HR solutions which will assist them to maximise the value of their human capital and strengthen their core business model.
We pride ourselves on delivering a 360° business support platform to our clients through 5 divisions:
Talent Acquisition
HR Strategy & Talent Development
Learning Services
Workforce Management
Outplacement
Περιγραφή Εταιρείας
Since 2005, Optimal HR Group provides unparalleled, bespoke HR services to large organisations and SMEs operating in the EMEA region.
Our mission is to combine advisory and consulting services with the world's most innovative and respected tools in order to provide our clients bespoke HR solutions which will assist them to maximise the value of their human capital and strengthen their core business model.
We pride ourselves on delivering a 360° business support platform to our clients through 5 divisions:
Talent Acquisition
HR Strategy & Talent Development
Learning Services
Workforce Management
Outplacement