εκπρόσωπος διακράτησης πελατών
24 Σεπ 2026 · OPTIMAL - Human Reinforced
Τι θα κάνεις
- Επικοινωνείς με υφιστάμενο πελατολόγιο για αναβάθμιση ή ανανέωση πακέτων.
- Προτείνεις καλύτερο πρόγραμμα και τιμή σε πελάτες που επιθυμούν να αποχωρήσουν.
Βασικές προϋποθέσεις
- Άριστη γνώση Ελληνικής και καλή γνώση Αγγλικής γλώσσας.
- Πολύ καλή γνώση MS Office και συστημάτων CRM.
- Οργανωτικές δεξιότητες και άριστη διαχείριση χρόνου.
- Ικανότητα αναγνώρισης αναγκών πελατών και επικοινωνίας με πελάτες.
Παροχές
- Ανταγωνιστικό πακέτο παροχών, ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον, συνεχής εκπαίδευση και ευκαιρίες εξέλιξης.
Περιγραφή Θέσης
Η Optimal, για λογαρισμό πελάτη της, ηγέτιδα εταιρεία στο χώρο των τηλεπικοινωνιών, αναζητά Εκπροσώπους Διακράτησης Πελατών για τις εγκαταστάσεις της στην Ξάνθη. Τι θα κάνεις: - Θα επικοινωνείς με υφιστάμενο πελατολόγιο για αναβάθμιση ή ανανέωση του πακέτου τους. - Σε περίπτωση που ο πελάτης…
Περιγραφή Εταιρείας
Since 2005, Optimal HR Group provides unparalleled, bespoke HR services to large organisations and SMEs operating in the EMEA region.
Our mission is to combine advisory and consulting services with the world's most innovative and respected tools in order to provide our clients bespoke HR solutions which will assist them to maximise the value of their human capital and strengthen their core business model.
We pride ourselves on delivering a 360° business support platform to our clients through 5 divisions:
Talent Acquisition
HR Strategy & Talent Development
Learning Services
Workforce Management
Outplacement
Περιγραφή Εταιρείας
Since 2005, Optimal HR Group provides unparalleled, bespoke HR services to large organisations and SMEs operating in the EMEA region.
Our mission is to combine advisory and consulting services with the world's most innovative and respected tools in order to provide our clients bespoke HR solutions which will assist them to maximise the value of their human capital and strengthen their core business model.
We pride ourselves on delivering a 360° business support platform to our clients through 5 divisions:
Talent Acquisition
HR Strategy & Talent Development
Learning Services
Workforce Management
Outplacement