χειριστής παραγωγής 1
Motor Oil
Ασπρόπυργος
Ασπρόπυργος
Αορίστου
Βιομηχανική Παραγωγή
Στο χώρο εργασίας
Πλήρης απασχόληση
Περιγραφή Θέσης
Περιγραφή Θέσης
Η LPC A.E., μέλος του Ομίλου Motor Oil, δραστηριοποιείται ταυτόχρονα στη βιομηχανική παραγωγή βασικών λιπαντικών, στην παραγωγή και εμπορία συσκευασμένων λιπαντικών προϊόντων καθώς και στην εμπορία παραφινών και άλλων προϊόντων πετρελαίου. Η LPC έχει ως πρωταρχικό στόχο την παροχή ποιοτικών προϊόντων και υπηρεσιών που εξυπηρετούν τις ανάγκες των καταναλωτών, με ευθύνη απέναντι στην κοινωνία και το περιβάλλον.
Αναζητούμε Χειριστή Παραγωγής, με έδρα τον Ασπρόπυργο.
Κύριες Αρμοδιότητες Ρόλου
Παραλαμβάνει τη μονάδα παραγωγής από τον χειριστή της προηγούμενης βάρδιας, ελέγχει τις συνθήκες λειτουργίας της και ενημερώνει σχετικά τον Εργοδηγό Παραγωγής
Πραγματοποιεί ελέγχους οπτικά, ακουστικά και με την ανάγνωση ενδείξεων των οργάνων, σε όλα τα βασικά μέρη της μονάδας
Λαμβάνει τακτικά δείγματα από τη μονάδα παραγωγής και τα προωθεί στο Χημείο προς ανάλυση
Διενεργεί στοιχειώδεις αναλύσεις των δειγμάτων κατά τις βάρδιες που δε λειτουργεί το Χημείο και ενημερώνει τον θαλαμάρχη και τον εργοδηγό βάρδιας
Συμμετέχει στην ομάδα πυρασφάλειας.
Παρακολουθεί και ελέγχει τη μονάδα κατά την ώρα της βάρδιας.
Διενεργεί μέρος από την τακτική συντήρηση της μονάδας παραγωγής (π.χ. αλλαγή καταλυτών, καθαρισμοί φίλτρων)
Πραγματοποιεί καθαρισμούς στην μονάδα που απασχολείται και στην περιοχή ευθύνης βάρδιας
Διενεργεί μετρήσεις καυσαερίων
Παραλαμβάνει τις βοηθητικές ύλες βάσει των σχετικών διαδικασιών.
Παρέχει βοήθεια στη λειτουργία άλλων Τμημάτων (π.χ. Συντήρηση, Συσκευασία)
Κύρια Προσόντα
Απόφοιτος ΙΕΚ , ΕΠΑΛ ή κάποιας Τεχνικής Σχολής
3 έως 5 χρόνια προϋπηρεσία σε Μονάδα Παραγωγής
Χειρισμός Η/Υ (Word , Excel)
Τεχνικές δεξιότητες
Δυνατότητα εργασίας σε βάρδιες
Δυνατότητα χειρισμού βαρών
Επιπλέον Χαρακτηριστικά
Ομαδικότητα και συνεργασία
Υπευθυνότητα και προσήλωση στον στόχο
Δυνατές επικοινωνιακές δεξιότητες
Τομέας
Βιομηχανική Παραγωγή
Χώρος Εργασίας
Στο χώρο εργασίας
Σύμβαση Χρόνου
Αορίστου
Τύπος εργασίας
Πλήρης απασχόληση
Περιγραφή Εταιρείας
Οι άνθρωποί μας αποτελούν το πιο σημαντικό κεφάλαιο για την επιτυχία µας.
Ο Ομιλος Motor Oil αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους εργοδότες στον ελληνικό χώρο. Στην αρχή του 2024 ο αριθμός του απασχολούμενου προσωπικού του Ομίλου Motor Oil φτάνει τα 3.000 άτομα.
Οι εργαζόμενοι αποτελούν το πολυτιμότερο κεφάλαιο για την επίτευξη των στρατηγικών µας στόχων, την υλοποίηση των αναπτυξιακών µας προγραµµάτων και την εξασφάλιση, µακροπρόθεσµα, της ανταγωνιστικότητάς µας.
Σε αυτό το πλαίσιο στην Motor Oil, έχουμε αναπτύξει µία οργανωμένη και σύγχρονη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού που στόχο έχει τον εντοπισμό, την προσέλκυση, την ανάπτυξη και τη διατήρηση ικανών εργαζομένων και στελεχών.
Στόχος µας είναι η εξασφάλιση ενός ασφαλούς και δημιουργικού εργασιακού περιβάλλοντος, που σέβεται τον άνθρωπο και προάγει την εµπιστοσύνη, το οµαδικό πνεύµα και την αποτελεσματικότητα.
Δεσμευόμαστε ώστε να εξασφαλίζουμε τις καλύτερες δυνατές συνθήκες εργασίας, να διασφαλίζουµε το σεβασµό των ανθρωπίνων δικαιωµάτων και της ελευθερίας του συνδικαλισμού, να αποφεύγουμε τις διακρίσεις και να προσφέρουµε ίσες ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
Υποστηρίζουμε την ίση μεταχείριση των δύο φύλων και την παροχή ίσων ευκαιριών, ωστόσο, λόγω της φύσης των εργασιών και των ειδικοτήτων που απασχολούνται στο διυλιστήριο µας, το ποσοστό των εργαζομένων γυναικών είναι σχετικά µικρό. Έτσι, κατά μέσο όρο, το 2021 το 17% του προσωπικού της εταιρείας είναι γυναίκες.
Αποδίδουμε ιδιαίτερη σημασία στο μορφωτικό επίπεδο του προσωπικού µας και στόχος µας είναι να προσελκύουμε, να αναπτύσσουμε και να κρατάμε κοντά µας κατάλληλους και ικανούς ανθρώπους.
Συνεχής εκπαίδευση
Η επένδυση στη συνεχή επιμόρφωση του προσωπικού µας αποτελεί στρατηγική επιλογή και βασικό παράγοντα ευθυγράµµισης των ικανοτήτων των ανθρώπων µας µε την ευρύτερη στοχοθέτηση της εταιρείας μας.
Σε αυτό το πλαίσιο η Motor Oil διαρθρώνει και υλοποιεί κάθε χρόνο ένα ολοκληρωμένο πρόγραµµα εκπαίδευσης και επιµόρφωσης των εργαζοµένων. Βασικός στόχος του προγράµµατος είναι ο συνεχής εµπλουτισµός των επαγγελµατικών γνώσεων των εργαζόµενων, η διεύρυνση των δεξιοτήτων τους και η αναβάθµιση της τεχνικής τους κατάρτισης ώστε να είναι δυνατή η υλοποίηση του έργου τους καθηµερινά αλλά και µακροπρόθεσµα.
Ως εκ τούτου το 2021 πραγματοποιήθηκαν προγράμματα εκπαίδευσης διάρκειας 34.878 ανθρωποωρών ενώ εκπαιδεύτηκε το 81% των εργαζομένων της εταιρείας.
Περισσότερα