Jobily
χειριστής εγκατάστασης (δεξαμενές-μετρητές)
Motor Oil
Άγιοι Θεόδωροι
Άγιοι Θεόδωροι
Φυσική παρουσία
Κατασκευαστικός Κλάδος / Τεχνικά Επαγγέλματα
Αορίστου
Πλήρης
Περιγραφή Θέσης
Αναζητούμε να προσλάβουμε Χειριστή Εγκατάστασης (Δεξαμενές-Μετρητές) για τις εγκαταστάσεις της εταιρίας στους Άγιους Θεόδωρους.
Κύριες Αρμοδιότητες Ρόλου
Μεριμνά για τη τήρηση των μόνιμων οδηγιών και οδηγιών εργασίας της εγκατάστασης και προβαίνει σε επανελέγχους κατά τη διάρκεια των παραλαβών
Διεξάγει μετρήσεις φορτίων και ενεργεί δειγματοληψίες προϊόντος
Χειρίζεται τις βάνες των σωληνογραμμών της εγκατάστασης και μεριμνά για την ορθή λειτουργία τους
Παραμένει σε συνεχή επιφυλακή στις Δεξαμενές κατά την διάρκεια όλων των φορτοεκφορτώσεων και κανονικής λειτουργίας
Επιθεωρεί τις σωληνογραμμές των Δεξαμενών για τυχόν διαρροές κ.λ.π.
Κρατάει βιβλίο συμβάντων και καταγράφει τις αποκλίσεις στάθμης Δεξαμενών βάση οδηγίας
Πραγματοποιεί ελέγχους για την κενότητα και καθαριότητα των δεξαμενών, ενώ μεριμνά για την καθαριότητα και τη τάξη στην εγκατάσταση
Επιβλέπει τα συστήματα και τις διαδικασίες ασφαλείας της εγκατάστασης και καταγράφει τυχόν ζητήματα που προκύπτουν, όπως και περιστατικά μη συμμόρφωσης στους κανονισμούς της εγκατάστασης που προκύπτουν
Συντονίζει τις διαδικασίες εκτάκτου ανάγκης της εγκατάστασης, ενώ ακολουθεί τα μέσα προστασίας που ορίζονται από την εταιρία
Τήρηση και ενημέρωση αρχείων
Κάνει επιθεωρήσεις καλής λειτουργίας των εξοπλισμών της εγκατάστασης, σύμφωνα με τις κατευθύνσεις του Terminal Manager
Συμμετέχει ενεργά στο σύστημα αδειών εργασίας των εξωτερικών συνεργείων
Προβαίνει σε ποσοτική παρακολούθηση των παραλαβών από το διυλιστήριο και ενημερώνει τα συστήματα της εγκατάστασης
Κύρια Προσόντα
Απόφοιτος ΤΕΙ, IEK τεχνολογικής κατεύθυνσης
Επιθυμητή εργασιακή εμπειρία 1- 3 έτη σε πετρελαιοειδή
Γνώσεις Η/Υ
Καλή γνώση Αγγλικών
Φυσική παρουσία
Κατασκευαστικός Κλάδος / Τεχνικά Επαγγέλματα
Αορίστου
Πλήρης
Περιγραφή Εταιρείας
Οι άνθρωποί μας αποτελούν το πιο σημαντικό κεφάλαιο για την επιτυχία µας.
Ο Ομιλος Motor Oil αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους εργοδότες στον ελληνικό χώρο. Στην αρχή του 2024 ο αριθμός του απασχολούμενου προσωπικού του Ομίλου Motor Oil φτάνει τα 3.000 άτομα.
Οι εργαζόμενοι αποτελούν το πολυτιμότερο κεφάλαιο για την επίτευξη των στρατηγικών µας στόχων, την υλοποίηση των αναπτυξιακών µας προγραµµάτων και την εξασφάλιση, µακροπρόθεσµα, της ανταγωνιστικότητάς µας.
Σε αυτό το πλαίσιο στην Motor Oil, έχουμε αναπτύξει µία οργανωμένη και σύγχρονη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού που στόχο έχει τον εντοπισμό, την προσέλκυση, την ανάπτυξη και τη διατήρηση ικανών εργαζομένων και στελεχών.
Στόχος µας είναι η εξασφάλιση ενός ασφαλούς και δημιουργικού εργασιακού περιβάλλοντος, που σέβεται τον άνθρωπο και προάγει την εµπιστοσύνη, το οµαδικό πνεύµα και την αποτελεσματικότητα.
Δεσμευόμαστε ώστε να εξασφαλίζουμε τις καλύτερες δυνατές συνθήκες εργασίας, να διασφαλίζουµε το σεβασµό των ανθρωπίνων δικαιωµάτων και της ελευθερίας του συνδικαλισμού, να αποφεύγουμε τις διακρίσεις και να προσφέρουµε ίσες ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
Υποστηρίζουμε την ίση μεταχείριση των δύο φύλων και την παροχή ίσων ευκαιριών, ωστόσο, λόγω της φύσης των εργασιών και των ειδικοτήτων που απασχολούνται στο διυλιστήριο µας, το ποσοστό των εργαζομένων γυναικών είναι σχετικά µικρό. Έτσι, κατά μέσο όρο, το 2021 το 17% του προσωπικού της εταιρείας είναι γυναίκες.
Αποδίδουμε ιδιαίτερη σημασία στο μορφωτικό επίπεδο του προσωπικού µας και στόχος µας είναι να προσελκύουμε, να αναπτύσσουμε και να κρατάμε κοντά µας κατάλληλους και ικανούς ανθρώπους.
Συνεχής εκπαίδευση
Η επένδυση στη συνεχή επιμόρφωση του προσωπικού µας αποτελεί στρατηγική επιλογή και βασικό παράγοντα ευθυγράµµισης των ικανοτήτων των ανθρώπων µας µε την ευρύτερη στοχοθέτηση της εταιρείας μας.
Σε αυτό το πλαίσιο η Motor Oil διαρθρώνει και υλοποιεί κάθε χρόνο ένα ολοκληρωμένο πρόγραµµα εκπαίδευσης και επιµόρφωσης των εργαζοµένων. Βασικός στόχος του προγράµµατος είναι ο συνεχής εµπλουτισµός των επαγγελµατικών γνώσεων των εργαζόµενων, η διεύρυνση των δεξιοτήτων τους και η αναβάθµιση της τεχνικής τους κατάρτισης ώστε να είναι δυνατή η υλοποίηση του έργου τους καθηµερινά αλλά και µακροπρόθεσµα.
Ως εκ τούτου το 2021 πραγματοποιήθηκαν προγράμματα εκπαίδευσης διάρκειας 34.878 ανθρωποωρών ενώ εκπαιδεύτηκε το 81% των εργαζομένων της εταιρείας.