head of internal audit - technology & data
Motor Oil
Μαρούσι
Μαρούσι
Φυσική παρουσία
Πληροφορική
Αορίστου
Πλήρης
Περιγραφή Θέσης
We are looking for a Head of Internal Audit - Technology & Data who will focus on providing risk-based technology (ΙΤ/ΟΤ) and data related assurance services at MOH Group level as well as at its subsidiaries and affiliates companies. The role reports to the Chief Audit Executive.
During your day you will:
Oversee internal audit projects from an end-to-end perspective, focusing on risks related to technology, cybersecurity, and data privacy, while adhering to the Group Internal Audit mandate and global standards.
Lead data analytics projects as part of integrated internal audits or ongoing monitoring and auditing programs.
Lead the Technology and Data internal audit team, guiding and reviewing their work to ensure quality, timely results, and compliance with professional standards.
Recommend value-adding remediation actions to reduce risks and verify their effective implementation through follow-up reviews.
Actively participate in the periodic internal audit risk assessment and the development of the annual internal audit plan, with responsibility for overseeing all technological areas involved.
Participate in special assignments (e.g. advisory, fact-finding reviews, etc.) as deemed necessary by Management and the Audit Committee.
Be responsible for building business relationships with appropriate levels of Business and IT Management to add value to the Organization through identifying risks and recommending improvements to the internal controls.
Proactively stay up to date with IT/OT emerging risks and best practices understanding how these can affect and better support the business and the industries that the Group operates.
What you need to stand out:
Bachelor’s degree in Computer Science, Information Systems, Management Science & Technology, Engineering, Data Science, Business Administration, or related fields.
Master’s degree in Computer Science, Information Systems, Cybersecurity, Technology, Business Administration or a related field is considered an asset.
Minimum eight (8) years of relevant experience in assurance or consulting, internal audit or information security, including at least four (4) years as team leader, and significant expertise in technology audits and/ or data assurance projects
Proficient in auditing or security hardening IT/ OT infrastructure (cloud, on-premises), network, databases and/ or SAP systems is required.
Hold one or more of these certifications: CISA, CISM, CISSP, CRISC or CIA.
Experience in Oil and Gas, Energy, or Manufacturing business processes and/or technology environments is an asset.
Strong understanding of Global Internal Audit Standards, Cybersecurity and Data Privacy legislation, IT management frameworks, and best practices
Leadership and people management skills
Proficient in both verbal and written Greek and English, with the ability to communicate clearly from technical as well as business perspectives across different levels of an organization.
Strong project and time management skills
Φυσική παρουσία
Πληροφορική
Αορίστου
Πλήρης
Περιγραφή Εταιρείας
Οι άνθρωποί μας αποτελούν το πιο σημαντικό κεφάλαιο για την επιτυχία µας.
Ο Ομιλος Motor Oil αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους εργοδότες στον ελληνικό χώρο. Στην αρχή του 2024 ο αριθμός του απασχολούμενου προσωπικού του Ομίλου Motor Oil φτάνει τα 3.000 άτομα.
Οι εργαζόμενοι αποτελούν το πολυτιμότερο κεφάλαιο για την επίτευξη των στρατηγικών µας στόχων, την υλοποίηση των αναπτυξιακών µας προγραµµάτων και την εξασφάλιση, µακροπρόθεσµα, της ανταγωνιστικότητάς µας.
Σε αυτό το πλαίσιο στην Motor Oil, έχουμε αναπτύξει µία οργανωμένη και σύγχρονη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού που στόχο έχει τον εντοπισμό, την προσέλκυση, την ανάπτυξη και τη διατήρηση ικανών εργαζομένων και στελεχών.
Στόχος µας είναι η εξασφάλιση ενός ασφαλούς και δημιουργικού εργασιακού περιβάλλοντος, που σέβεται τον άνθρωπο και προάγει την εµπιστοσύνη, το οµαδικό πνεύµα και την αποτελεσματικότητα.
Δεσμευόμαστε ώστε να εξασφαλίζουμε τις καλύτερες δυνατές συνθήκες εργασίας, να διασφαλίζουµε το σεβασµό των ανθρωπίνων δικαιωµάτων και της ελευθερίας του συνδικαλισμού, να αποφεύγουμε τις διακρίσεις και να προσφέρουµε ίσες ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
Υποστηρίζουμε την ίση μεταχείριση των δύο φύλων και την παροχή ίσων ευκαιριών, ωστόσο, λόγω της φύσης των εργασιών και των ειδικοτήτων που απασχολούνται στο διυλιστήριο µας, το ποσοστό των εργαζομένων γυναικών είναι σχετικά µικρό. Έτσι, κατά μέσο όρο, το 2021 το 17% του προσωπικού της εταιρείας είναι γυναίκες.
Αποδίδουμε ιδιαίτερη σημασία στο μορφωτικό επίπεδο του προσωπικού µας και στόχος µας είναι να προσελκύουμε, να αναπτύσσουμε και να κρατάμε κοντά µας κατάλληλους και ικανούς ανθρώπους.
Συνεχής εκπαίδευση
Η επένδυση στη συνεχή επιμόρφωση του προσωπικού µας αποτελεί στρατηγική επιλογή και βασικό παράγοντα ευθυγράµµισης των ικανοτήτων των ανθρώπων µας µε την ευρύτερη στοχοθέτηση της εταιρείας μας.
Σε αυτό το πλαίσιο η Motor Oil διαρθρώνει και υλοποιεί κάθε χρόνο ένα ολοκληρωμένο πρόγραµµα εκπαίδευσης και επιµόρφωσης των εργαζοµένων. Βασικός στόχος του προγράµµατος είναι ο συνεχής εµπλουτισµός των επαγγελµατικών γνώσεων των εργαζόµενων, η διεύρυνση των δεξιοτήτων τους και η αναβάθµιση της τεχνικής τους κατάρτισης ώστε να είναι δυνατή η υλοποίηση του έργου τους καθηµερινά αλλά και µακροπρόθεσµα.
Ως εκ τούτου το 2021 πραγματοποιήθηκαν προγράμματα εκπαίδευσης διάρκειας 34.878 ανθρωποωρών ενώ εκπαιδεύτηκε το 81% των εργαζομένων της εταιρείας.