Motor Oil logo
Motor Oil

exports account manager

16 Αυγ 2026 · Motor Oil

Ασπρόπυργος·16 Αυγ 2026
ΑσπρόπυργοςΦυσική παρουσίαΕταιρικές ΠωλήσειςΑορίστουΠλήρης
JOBILY AI ΣΥΝΟΨΗ

Τι θα κάνεις

  • Διατηρείς και αναπτύσσεις το υφιστάμενο πελατολόγιο
  • Διαχειρίζεσαι εμπορική, τιμολογιακή, πιστωτική, συμμόρφωσης και πολιτική marketing για κάθε πελάτη
  • Ανοίγεις νέες διεθνείς αγορές, χώρες και πελάτες
  • Διαχειρίζεσαι πλήρως το sales funnel μέχρι την ενσωμάτωση πελατών
  • Συλλέγεις δεδομένα και διεξάγεις έρευνα αγοράς για προώθηση προϊόντων
  • Αναλύεις δεδομένα πωλήσεων και παρακολουθείς ανταγωνιστές για καλύτερη προώθηση
  • Προτείνεις και παρακολουθείς συμφωνίες συνεργασίας με πελάτες
  • Υποβάλλεις προτάσεις ανάπτυξης προϊόντων στο Τεχνικό Τμήμα
  • Ταξιδεύεις όποτε απαιτείται για ευελιξία εργασίας
  • Ετοιμάζεις έγγραφα για θέματα πελατών και διαδικασίες onboarding
  • Συντονίζεις την επίλυση θεμάτων εκτέλεσης παραγγελιών
  • Προετοιμάζεις αναφορές πωλήσεων και επιχειρησιακού σχεδιασμού για τη διοίκηση
  • Αναγνωρίζεις κινδύνους QHSSE στις καθημερινές δραστηριότητες και συμμετέχεις σε πρωτοβουλίες μείωσης κινδύνων
  • Εφαρμόζεις πρακτικές βιωσιμότητας για ελαχιστοποίηση περιβαλλοντικού αντίκτυπου και ακολουθείς πρωτόκολλα ασφάλειας
  • Διεξάγεις επιθεωρήσεις καθαριότητας για τήρηση περιβαλλοντικής συμμόρφωσης στον χώρο εργασίας

Βασικές προϋποθέσεις

  • 3+ χρόνια εμπειρίας
  • Διαχείριση πωλήσεων και πελατολογίου σε διεθνές περιβάλλον
  • Έρευνα αγοράς και ανάλυση δεδομένων πωλήσεων
  • Συστήματα ERP
  • Άριστη γνώση αγγλικών και καλή γνώση γαλλικών
  • Microsoft Word και Microsoft Excel
  • Επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες
  • Οικονομικά / Χρηματοοικονομικά / Μηχανικήκατά προτίμηση

Περιγραφή Θέσης

Currently we are searching to hire an Exports Account Manager responsible for driving sales growth of the company's products (finished branded lubricants, private label, and raw materials) across existing and new international markets, in line with the company's commercial objectives.

During your day you will:

  • Maintain, monitor, and grow the existing client portfolio. The holder is responsible for each client's commercial, pricing, credit, compliance, and marketing policy, as well as ensuring adherence to agreements across their network

  • Identify and open new international markets, countries, and clients. Manage the sales funnel end-to-end through to client onboarding. Gather the necessary data and research new markets to promote product sales through the most suitable channel

  • Analyze sales data for products within their remit, monitor competitor activity, and make the decisions needed to drive more effective sales promotion

  • Recommend the issuance, signing, or renewal of Cooperation Agreements with company clients (existing and new), provided the company's partnership terms and conditions are met

  • Submit product development proposals to the Technical Department to support sales growth

  • Need to demonstrate flexibility with travel 

  • Prepare general documentation as needed for client-related matters (onboarding new clients, extending payment terms, adjusting credit limits and payment terms)

  • Coordinate the resolution of issues related to order fulfillment

  • Prepare all necessary reporting (sales reports, budget planning, business plan reviews, ad hoc reports, etc.) to keep company management fully informed

  • Identify potential QHSSE risks in day-to-day activities and operations, report risks and actively participate in risk-reduction initiatives

  • Implement and support sustainable practices to minimize environmental impact and adhere to safety protocols to prevent accidents and incidents

  • Conduct cleanliness inspections to maintain a high standard of environmental compliance across the workplace

What you need to stand out:

  • Bachelor’s degree, preferably in Economics/Finance or Engineering

  • At least 3 years of experience in a similar position. Previous experience in international Sales is highly preferred

  • Experience in lubricant sales will be considered an asset

  • Excellent knowledge of English. Good knowledge of French as a second foreign language will be highly valued

  • Demonstrated knowledge of ERP systems

  • Very good computer skills, proficient in using Word and Excel

  • Driving license

Skills & Competencies

  • International outlook and international exposure

  • Able to communicate effectively across different cultures

  • Results-driven orientation

  • Strong communication and organizational skills

  • Attention to detail

 

Περιγραφή Εταιρείας

Οι άνθρωποί μας αποτελούν το πιο σημαντικό κεφάλαιο για την επιτυχία µας.


Ο Ομιλος Motor Oil αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους εργοδότες στον ελληνικό χώρο. Στην αρχή του 2024 ο αριθμός του απασχολούμενου προσωπικού του Ομίλου Motor Oil φτάνει τα 3.000 άτομα.

Οι εργαζόμενοι αποτελούν το πολυτιμότερο κεφάλαιο για την επίτευξη των στρατηγικών µας στόχων, την υλοποίηση των αναπτυξιακών µας προγραµµάτων και την εξασφάλιση, µακροπρόθεσµα, της ανταγωνιστικότητάς µας.


Σε αυτό το πλαίσιο στην Motor Oil, έχουμε αναπτύξει µία οργανωμένη και σύγχρονη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού που στόχο έχει τον εντοπισμό, την προσέλκυση, την ανάπτυξη και τη διατήρηση ικανών εργαζομένων και στελεχών. 

Στόχος µας είναι η εξασφάλιση ενός ασφαλούς και δημιουργικού εργασιακού περιβάλλοντος, που σέβεται τον άνθρωπο και προάγει την εµπιστοσύνη, το οµαδικό πνεύµα και την αποτελεσματικότητα.

Δεσμευόμαστε ώστε να εξασφαλίζουμε τις καλύτερες δυνατές συνθήκες εργασίας, να διασφαλίζουµε το σεβασµό των ανθρωπίνων δικαιωµάτων και της ελευθερίας του συνδικαλισμού, να αποφεύγουμε τις διακρίσεις και να προσφέρουµε ίσες ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης.

Υποστηρίζουμε την ίση μεταχείριση των δύο φύλων και την παροχή ίσων ευκαιριών, ωστόσο, λόγω της φύσης των εργασιών και των ειδικοτήτων που απασχολούνται στο διυλιστήριο µας, το ποσοστό των εργαζομένων γυναικών είναι σχετικά µικρό. Έτσι, κατά μέσο όρο, το 2021 το 17% του προσωπικού της εταιρείας είναι γυναίκες. 

Αποδίδουμε ιδιαίτερη σημασία στο μορφωτικό επίπεδο του προσωπικού µας και στόχος µας είναι να προσελκύουμε, να αναπτύσσουμε και να κρατάμε κοντά µας κατάλληλους και ικανούς ανθρώπους. 


Συνεχής εκπαίδευση

Η επένδυση στη συνεχή επιμόρφωση του προσωπικού µας αποτελεί στρατηγική επιλογή και βασικό παράγοντα ευθυγράµµισης των ικανοτήτων των ανθρώπων µας µε την ευρύτερη στοχοθέτηση της εταιρείας μας.

Σε αυτό το πλαίσιο η Motor Oil διαρθρώνει και υλοποιεί κάθε χρόνο ένα ολοκληρωμένο πρόγραµµα εκπαίδευσης και επιµόρφωσης των εργαζοµένων. Βασικός στόχος του προγράµµατος είναι ο συνεχής εµπλουτισµός των επαγγελµατικών γνώσεων των εργαζόµενων, η διεύρυνση των δεξιοτήτων τους και η αναβάθµιση της τεχνικής τους κατάρτισης ώστε να είναι δυνατή η υλοποίηση του έργου τους καθηµερινά αλλά και µακροπρόθεσµα. 

Ως εκ τούτου το 2021 πραγματοποιήθηκαν προγράμματα εκπαίδευσης διάρκειας 34.878 ανθρωποωρών ενώ εκπαιδεύτηκε το 81% των εργαζομένων της εταιρείας.

Χώρος Εργασίας
Φυσική παρουσία
Τομέας
Εταιρικές Πωλήσεις
Τύπος Σύμβασης
Αορίστου
Σύμβαση Χρόνου
Πλήρης

Περιγραφή Εταιρείας

Οι άνθρωποί μας αποτελούν το πιο σημαντικό κεφάλαιο για την επιτυχία µας.


Ο Ομιλος Motor Oil αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους εργοδότες στον ελληνικό χώρο. Στην αρχή του 2024 ο αριθμός του απασχολούμενου προσωπικού του Ομίλου Motor Oil φτάνει τα 3.000 άτομα.

Οι εργαζόμενοι αποτελούν το πολυτιμότερο κεφάλαιο για την επίτευξη των στρατηγικών µας στόχων, την υλοποίηση των αναπτυξιακών µας προγραµµάτων και την εξασφάλιση, µακροπρόθεσµα, της ανταγωνιστικότητάς µας.


Σε αυτό το πλαίσιο στην Motor Oil, έχουμε αναπτύξει µία οργανωμένη και σύγχρονη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού που στόχο έχει τον εντοπισμό, την προσέλκυση, την ανάπτυξη και τη διατήρηση ικανών εργαζομένων και στελεχών. 

Στόχος µας είναι η εξασφάλιση ενός ασφαλούς και δημιουργικού εργασιακού περιβάλλοντος, που σέβεται τον άνθρωπο και προάγει την εµπιστοσύνη, το οµαδικό πνεύµα και την αποτελεσματικότητα.

Δεσμευόμαστε ώστε να εξασφαλίζουμε τις καλύτερες δυνατές συνθήκες εργασίας, να διασφαλίζουµε το σεβασµό των ανθρωπίνων δικαιωµάτων και της ελευθερίας του συνδικαλισμού, να αποφεύγουμε τις διακρίσεις και να προσφέρουµε ίσες ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης.

Υποστηρίζουμε την ίση μεταχείριση των δύο φύλων και την παροχή ίσων ευκαιριών, ωστόσο, λόγω της φύσης των εργασιών και των ειδικοτήτων που απασχολούνται στο διυλιστήριο µας, το ποσοστό των εργαζομένων γυναικών είναι σχετικά µικρό. Έτσι, κατά μέσο όρο, το 2021 το 17% του προσωπικού της εταιρείας είναι γυναίκες. 

Αποδίδουμε ιδιαίτερη σημασία στο μορφωτικό επίπεδο του προσωπικού µας και στόχος µας είναι να προσελκύουμε, να αναπτύσσουμε και να κρατάμε κοντά µας κατάλληλους και ικανούς ανθρώπους. 


Συνεχής εκπαίδευση

Η επένδυση στη συνεχή επιμόρφωση του προσωπικού µας αποτελεί στρατηγική επιλογή και βασικό παράγοντα ευθυγράµµισης των ικανοτήτων των ανθρώπων µας µε την ευρύτερη στοχοθέτηση της εταιρείας μας.

Σε αυτό το πλαίσιο η Motor Oil διαρθρώνει και υλοποιεί κάθε χρόνο ένα ολοκληρωμένο πρόγραµµα εκπαίδευσης και επιµόρφωσης των εργαζοµένων. Βασικός στόχος του προγράµµατος είναι ο συνεχής εµπλουτισµός των επαγγελµατικών γνώσεων των εργαζόµενων, η διεύρυνση των δεξιοτήτων τους και η αναβάθµιση της τεχνικής τους κατάρτισης ώστε να είναι δυνατή η υλοποίηση του έργου τους καθηµερινά αλλά και µακροπρόθεσµα. 

Ως εκ τούτου το 2021 πραγματοποιήθηκαν προγράμματα εκπαίδευσης διάρκειας 34.878 ανθρωποωρών ενώ εκπαιδεύτηκε το 81% των εργαζομένων της εταιρείας.