Τι θα κάνεις
- Συντονίζεις τις εργασίες στο εργοτάξιο και αναθέτεις καθήκοντα σε εργαζομένους και υπεργολάβους.
- Επιβλέπεις τις καθημερινές δραστηριότητες για την ομαλή εκτέλεση των έργων.
- Διενεργείς επιθεωρήσεις στο εργοτάξιο για την τήρηση των κανονισμών υγείας και ασφάλειας.
- Αναπτύσσεις, παρακολουθείς και τηρείς τα χρονοδιαγράμματα του έργου.
- Προετοιμάζεις μετρήσεις και παραγγελίες υλικών σύμφωνα με τις ανάγκες του έργου.
- Επικοινωνείς και συνεργάζεσαι με μηχανικούς, προμηθευτές και υπεργολάβους.
- Διαχειρίζεσαι και επιλύεις τεχνικά και λειτουργικά προβλήματα στο εργοτάξιο.
- Ενημερώνεις για τις ανάγκες σε υλικά, εργαλεία και μηχανήματα.
Βασικές προϋποθέσεις
- 2+ χρόνια εμπειρίας
- Εμπειρία στην κατασκευή υπόγειων δικτύων αποχέτευσης και γνώση κατασκευαστικών μεθόδων και διαδικασιών.
- Γνώση κανόνων ασφάλειας και υγιεινής και διενέργεια επιθεωρήσεων εργοταξίου.
- Συντονισμός εργασιών εργοταξίου, διαχείριση ομάδας και συνεργασία με μηχανικούς, προμηθευτές και υπεργολάβους.
- Παρακολούθηση χρονοδιαγραμμάτων έργου και προετοιμασία μετρήσεων και παραγγελιών υλικών.
- Διαχείριση υλικών, εργαλείων και μηχανημάτων.
- Επίλυση τεχνικών και λειτουργικών προβλημάτων και λήψη αποφάσεων.
- Καλή γνώση ελληνικής γλώσσας
- Πολιτική Μηχανικήκατά προτίμηση
Περιγραφή Θέσης
Αναζητούμε Εργοδηγό για να ενταχθεί στο εργοτάξιο αναβάθμισης υποδομών διαχείρισης λυμάτων του Δήμου Πόρου για την κατασκευή βαρυτικού και καταθλιπτικού δικτύου αποχέτευσης .
Βασικές Αρμοδιότητες
Συντονισμός εργασιών στο εργοτάξιο και ανάθεση καθηκόντων σε εργαζόμενους και υπεργολάβους
Επίβλεψη των καθημερινών δραστηριοτήτων για την ομαλή εκτέλεση των έργων Διενέργεια επιθεωρήσεων στο εργοτάξιο για τη διασφάλιση της τήρησης των κανονισμών υγείας και ασφάλειας
Ανάπτυξη, παρακολούθηση και τήρηση χρονοδιαγραμμάτων του έργου
Προετοιμασία μετρήσεων και παραγγελιών υλικών σύμφωνα με τις ανάγκες του κάθε έργου
Επικοινωνία και συνεργασία με μηχανικούς, προμηθευτές και υπεργολάβους
Διαχείριση και επίλυση τεχνικών και λειτουργικών προβλημάτων που προκύπτουν στο εργοτάξιο
Ενημέρωση για τις ανάγκες σε υλικά, εργαλεία και μηχανήματα
Απαραίτητα Προσόντα
Πτυχίο ή σχετική εμπειρία στον τομέα των κατασκευών ή της πολιτικής μηχανικής
Προϋπηρεσία σε αντίστοιχη θέση τουλάχιστον 2-3 έτη σε κατασκευή υπόγειων δικτύων αποχέτευσης
Γνώση των κατασκευαστικών μεθόδων και διαδικασιών
Καλή γνώση των κανόνων ασφάλειας και υγιεινής
Ικανότητες ηγεσίας και διαχείρισης ομάδας
Οργανωτικές και επικοινωνιακές δεξιότητες
Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων και λήψης αποφάσεων
Καλή γνώση της ελληνικής γλώσσας (γραπτά και προφορικά)
Περιγραφή Εταιρείας
Οι άνθρωποί μας αποτελούν το πιο σημαντικό κεφάλαιο για την επιτυχία µας.
Ο Ομιλος Motor Oil αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους εργοδότες στον ελληνικό χώρο. Στην αρχή του 2024 ο αριθμός του απασχολούμενου προσωπικού του Ομίλου Motor Oil φτάνει τα 3.000 άτομα.
Οι εργαζόμενοι αποτελούν το πολυτιμότερο κεφάλαιο για την επίτευξη των στρατηγικών µας στόχων, την υλοποίηση των αναπτυξιακών µας προγραµµάτων και την εξασφάλιση, µακροπρόθεσµα, της ανταγωνιστικότητάς µας.
Σε αυτό το πλαίσιο στην Motor Oil, έχουμε αναπτύξει µία οργανωμένη και σύγχρονη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού που στόχο έχει τον εντοπισμό, την προσέλκυση, την ανάπτυξη και τη διατήρηση ικανών εργαζομένων και στελεχών.
Στόχος µας είναι η εξασφάλιση ενός ασφαλούς και δημιουργικού εργασιακού περιβάλλοντος, που σέβεται τον άνθρωπο και προάγει την εµπιστοσύνη, το οµαδικό πνεύµα και την αποτελεσματικότητα.
Δεσμευόμαστε ώστε να εξασφαλίζουμε τις καλύτερες δυνατές συνθήκες εργασίας, να διασφαλίζουµε το σεβασµό των ανθρωπίνων δικαιωµάτων και της ελευθερίας του συνδικαλισμού, να αποφεύγουμε τις διακρίσεις και να προσφέρουµε ίσες ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
Υποστηρίζουμε την ίση μεταχείριση των δύο φύλων και την παροχή ίσων ευκαιριών, ωστόσο, λόγω της φύσης των εργασιών και των ειδικοτήτων που απασχολούνται στο διυλιστήριο µας, το ποσοστό των εργαζομένων γυναικών είναι σχετικά µικρό. Έτσι, κατά μέσο όρο, το 2021 το 17% του προσωπικού της εταιρείας είναι γυναίκες.
Αποδίδουμε ιδιαίτερη σημασία στο μορφωτικό επίπεδο του προσωπικού µας και στόχος µας είναι να προσελκύουμε, να αναπτύσσουμε και να κρατάμε κοντά µας κατάλληλους και ικανούς ανθρώπους.
Συνεχής εκπαίδευση
Η επένδυση στη συνεχή επιμόρφωση του προσωπικού µας αποτελεί στρατηγική επιλογή και βασικό παράγοντα ευθυγράµµισης των ικανοτήτων των ανθρώπων µας µε την ευρύτερη στοχοθέτηση της εταιρείας μας.
Σε αυτό το πλαίσιο η Motor Oil διαρθρώνει και υλοποιεί κάθε χρόνο ένα ολοκληρωμένο πρόγραµµα εκπαίδευσης και επιµόρφωσης των εργαζοµένων. Βασικός στόχος του προγράµµατος είναι ο συνεχής εµπλουτισµός των επαγγελµατικών γνώσεων των εργαζόµενων, η διεύρυνση των δεξιοτήτων τους και η αναβάθµιση της τεχνικής τους κατάρτισης ώστε να είναι δυνατή η υλοποίηση του έργου τους καθηµερινά αλλά και µακροπρόθεσµα.
Ως εκ τούτου το 2021 πραγματοποιήθηκαν προγράμματα εκπαίδευσης διάρκειας 34.878 ανθρωποωρών ενώ εκπαιδεύτηκε το 81% των εργαζομένων της εταιρείας.
Περιγραφή Εταιρείας
Οι άνθρωποί μας αποτελούν το πιο σημαντικό κεφάλαιο για την επιτυχία µας.
Ο Ομιλος Motor Oil αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους εργοδότες στον ελληνικό χώρο. Στην αρχή του 2024 ο αριθμός του απασχολούμενου προσωπικού του Ομίλου Motor Oil φτάνει τα 3.000 άτομα.
Οι εργαζόμενοι αποτελούν το πολυτιμότερο κεφάλαιο για την επίτευξη των στρατηγικών µας στόχων, την υλοποίηση των αναπτυξιακών µας προγραµµάτων και την εξασφάλιση, µακροπρόθεσµα, της ανταγωνιστικότητάς µας.
Σε αυτό το πλαίσιο στην Motor Oil, έχουμε αναπτύξει µία οργανωμένη και σύγχρονη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού που στόχο έχει τον εντοπισμό, την προσέλκυση, την ανάπτυξη και τη διατήρηση ικανών εργαζομένων και στελεχών.
Στόχος µας είναι η εξασφάλιση ενός ασφαλούς και δημιουργικού εργασιακού περιβάλλοντος, που σέβεται τον άνθρωπο και προάγει την εµπιστοσύνη, το οµαδικό πνεύµα και την αποτελεσματικότητα.
Δεσμευόμαστε ώστε να εξασφαλίζουμε τις καλύτερες δυνατές συνθήκες εργασίας, να διασφαλίζουµε το σεβασµό των ανθρωπίνων δικαιωµάτων και της ελευθερίας του συνδικαλισμού, να αποφεύγουμε τις διακρίσεις και να προσφέρουµε ίσες ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
Υποστηρίζουμε την ίση μεταχείριση των δύο φύλων και την παροχή ίσων ευκαιριών, ωστόσο, λόγω της φύσης των εργασιών και των ειδικοτήτων που απασχολούνται στο διυλιστήριο µας, το ποσοστό των εργαζομένων γυναικών είναι σχετικά µικρό. Έτσι, κατά μέσο όρο, το 2021 το 17% του προσωπικού της εταιρείας είναι γυναίκες.
Αποδίδουμε ιδιαίτερη σημασία στο μορφωτικό επίπεδο του προσωπικού µας και στόχος µας είναι να προσελκύουμε, να αναπτύσσουμε και να κρατάμε κοντά µας κατάλληλους και ικανούς ανθρώπους.
Συνεχής εκπαίδευση
Η επένδυση στη συνεχή επιμόρφωση του προσωπικού µας αποτελεί στρατηγική επιλογή και βασικό παράγοντα ευθυγράµµισης των ικανοτήτων των ανθρώπων µας µε την ευρύτερη στοχοθέτηση της εταιρείας μας.
Σε αυτό το πλαίσιο η Motor Oil διαρθρώνει και υλοποιεί κάθε χρόνο ένα ολοκληρωμένο πρόγραµµα εκπαίδευσης και επιµόρφωσης των εργαζοµένων. Βασικός στόχος του προγράµµατος είναι ο συνεχής εµπλουτισµός των επαγγελµατικών γνώσεων των εργαζόµενων, η διεύρυνση των δεξιοτήτων τους και η αναβάθµιση της τεχνικής τους κατάρτισης ώστε να είναι δυνατή η υλοποίηση του έργου τους καθηµερινά αλλά και µακροπρόθεσµα.
Ως εκ τούτου το 2021 πραγματοποιήθηκαν προγράμματα εκπαίδευσης διάρκειας 34.878 ανθρωποωρών ενώ εκπαιδεύτηκε το 81% των εργαζομένων της εταιρείας.