Jobily
εργάτης αποθήκης - πλύστης
Motor Oil
Περιστέρι
Περιστέρι
Φυσική παρουσία
Αποθήκη / Logistics
Αορίστου
Πλήρης
Περιγραφή Θέσης
H VERD, εταιρεία του Ομίλου Motor Oil, ηγείται στον κλάδο της παραγωγής βιοντίζελ από απόβλητα στην Ελλάδα. Η θυγατρική της, ΠΡΑΣΙΝΟ ΛΑΔΙ ΑΕΒΕ συλλέγει ετησίως περίπου 20.000 τόνους απόβλητων ελαίων (τηγανελαίων) από καταστήματα HORECA πανελλαδικά, τους οποίους συγκεντρώνει για επεξεργασία στις εγκαταστάσεις της στην Αθήνα και την Θεσσαλονίκη.
Αναζητούμε Εργάτη Αποθήκης - Πλύστη για την περιοχή της Αθήνας.
Κύριες Αρμοδιότητες Ρόλου
Παραλαβές τηγανελαίων (έλεγχος και ζύγιση υλικού, έλεγχος παραστατικών, καθαρισμός και μετάγγιση τηγανελαίων)
Παραλαβές λοιπών εμπορευμάτων (έλεγχος παραστατικών, τακτοποίηση αποθήκης)
Πλύσιμο δοχείων αποθήκευσης τηγανελαίων
Έλεγχος στη φόρτωση φορτηγών και βυτίων
Καθαρισμός χώρου (καθαρισμός εγκατάστασης και μηχανημάτων)
Κύρια Προσόντα
Προϋπηρεσία σε παρόμοια θέση αποθήκης ή παραγωγής 2 ετών
Επιπλέον Χαρακτηριστικά
Επικοινωνιακές δεξιότητες
Υπευθυνότητα
Οργανωτικές δεξιότητες
Ικανότητα εργασίας ως μέλος της ομάδας
Φυσική παρουσία
Αποθήκη / Logistics
Αορίστου
Πλήρης
Περιγραφή Εταιρείας
Οι άνθρωποί μας αποτελούν το πιο σημαντικό κεφάλαιο για την επιτυχία µας.
Ο Ομιλος Motor Oil αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους εργοδότες στον ελληνικό χώρο. Στην αρχή του 2024 ο αριθμός του απασχολούμενου προσωπικού του Ομίλου Motor Oil φτάνει τα 3.000 άτομα.
Οι εργαζόμενοι αποτελούν το πολυτιμότερο κεφάλαιο για την επίτευξη των στρατηγικών µας στόχων, την υλοποίηση των αναπτυξιακών µας προγραµµάτων και την εξασφάλιση, µακροπρόθεσµα, της ανταγωνιστικότητάς µας.
Σε αυτό το πλαίσιο στην Motor Oil, έχουμε αναπτύξει µία οργανωμένη και σύγχρονη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού που στόχο έχει τον εντοπισμό, την προσέλκυση, την ανάπτυξη και τη διατήρηση ικανών εργαζομένων και στελεχών.
Στόχος µας είναι η εξασφάλιση ενός ασφαλούς και δημιουργικού εργασιακού περιβάλλοντος, που σέβεται τον άνθρωπο και προάγει την εµπιστοσύνη, το οµαδικό πνεύµα και την αποτελεσματικότητα.
Δεσμευόμαστε ώστε να εξασφαλίζουμε τις καλύτερες δυνατές συνθήκες εργασίας, να διασφαλίζουµε το σεβασµό των ανθρωπίνων δικαιωµάτων και της ελευθερίας του συνδικαλισμού, να αποφεύγουμε τις διακρίσεις και να προσφέρουµε ίσες ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
Υποστηρίζουμε την ίση μεταχείριση των δύο φύλων και την παροχή ίσων ευκαιριών, ωστόσο, λόγω της φύσης των εργασιών και των ειδικοτήτων που απασχολούνται στο διυλιστήριο µας, το ποσοστό των εργαζομένων γυναικών είναι σχετικά µικρό. Έτσι, κατά μέσο όρο, το 2021 το 17% του προσωπικού της εταιρείας είναι γυναίκες.
Αποδίδουμε ιδιαίτερη σημασία στο μορφωτικό επίπεδο του προσωπικού µας και στόχος µας είναι να προσελκύουμε, να αναπτύσσουμε και να κρατάμε κοντά µας κατάλληλους και ικανούς ανθρώπους.
Συνεχής εκπαίδευση
Η επένδυση στη συνεχή επιμόρφωση του προσωπικού µας αποτελεί στρατηγική επιλογή και βασικό παράγοντα ευθυγράµµισης των ικανοτήτων των ανθρώπων µας µε την ευρύτερη στοχοθέτηση της εταιρείας μας.
Σε αυτό το πλαίσιο η Motor Oil διαρθρώνει και υλοποιεί κάθε χρόνο ένα ολοκληρωμένο πρόγραµµα εκπαίδευσης και επιµόρφωσης των εργαζοµένων. Βασικός στόχος του προγράµµατος είναι ο συνεχής εµπλουτισµός των επαγγελµατικών γνώσεων των εργαζόµενων, η διεύρυνση των δεξιοτήτων τους και η αναβάθµιση της τεχνικής τους κατάρτισης ώστε να είναι δυνατή η υλοποίηση του έργου τους καθηµερινά αλλά και µακροπρόθεσµα.
Ως εκ τούτου το 2021 πραγματοποιήθηκαν προγράμματα εκπαίδευσης διάρκειας 34.878 ανθρωποωρών ενώ εκπαιδεύτηκε το 81% των εργαζομένων της εταιρείας.