Motor Oil logo
Motor Oil

designer

18 Αυγ 2026 · Motor Oil

Μαρούσι·18 Αυγ 2026
ΜαρούσιΦυσική παρουσίαΚατασκευαστικός Κλάδος / Τεχνικά ΕπαγγέλματαΑορίστουΠλήρης
JOBILY AI ΣΥΝΟΨΗ

Τι θα κάνεις

  • Σχεδιάζεις λεπτομερείς σχεδιαστικές έννοιες, σκίτσα, πρωτότυπα και σχέδια με λογισμικό σχεδίασης και παραδοσιακές μεθόδους
  • Αναπτύσσεις και βελτιώνεις προϊόντα βάσει σχολίων ενδιαφερομένων, εξασφαλίζοντας λειτουργικότητα και αισθητική
  • Συνεργάζεσαι στενά με ομάδες Ανανεώσιμων Πηγών Ενέργειας και Ανάπτυξης Έργων για την ευθυγράμμιση σχεδίων με τεχνικές προδιαγραφές
  • Διεξάγεις έρευνα σε τάσεις σχεδιασμού, υλικά και τεχνολογίες για την προώθηση καινοτομίας
  • Συμμετέχεις σε κριτικές σχεδιασμού, συνεδρίες ιδεών και συνεργασίες μεταξύ τμημάτων
  • Εφαρμόζεις και τηρείς πολιτικές διαχείρισης εγγράφων και διαδικασίες
  • Ενημερώνεις και διαχειρίζεσαι βάσεις δεδομένων εγγράφων, διασφαλίζοντας σωστή αρχειοθέτηση και ταξινόμηση
  • Υποστηρίζεις στην προετοιμασία τεχνικών προδιαγραφών και συμμετέχεις σε επισκέψεις σε εργοτάξια, FAT και SAT

Βασικές προϋποθέσεις

  • 2+ χρόνια εμπειρίας
  • Γνώσεις Industrial Design, Πολιτικού, Μηχανολογικού ή Ηλεκτρολογικού Μηχανικού
  • Εργασία σε Ανανεώσιμες Πηγές Ενέργειας σε έργα αιολικής ή φωτοβολταϊκής ενέργειας
  • Χρήση λογισμικού AutoCAD και άλλων εργαλείων σχεδίασης
  • Διαχείριση και προετοιμασία τεχνικών και διαχειριστικών εγγράφων
  • Εξοικείωση με MS Office και την ελληνική γλώσσα
  • Συνεργασία με διεπιστημονικές ομάδες και τήρηση πολιτικών διαχείρισης εγγράφων
  • Industrial Design / Civil Engineering / Mechanical Engineering / Electrical Engineeringκατά προτίμηση

Περιγραφή Θέσης

Currently we are searching to hire a Designer who will collaborate with engineers to conceptualize, design, and develop innovative solutions across various projects and overall supporting the Engineering Team with all aspects related to electrical and civil engineering of RES Projects, from project licensing and development stage until the construction and commissioning.

During your day you will:

  • Create detailed design concepts, sketches, prototypes, and drawings using software tools and traditional methods

  • Develop and refine product designs based on feedback from stakeholders, ensuring feasibility, functionality, and aesthetic appeal

  • Work closely with teams across Renewables and Project Development Departments to align designs with technical specifications and manufacturing guidelines

  • Conduct research on emerging design trends, materials, and technologies to enhance product innovation

  • Participate in design reviews, brainstorming sessions, and cross-functional collaboration to optimize solutions

  • Implement and maintain document management policies and procedures

  • Update and manage a document database or library, ensuring that documents are properly archived and indexed

  • Support the preparation of technical specifications and attends site visits, FAT, and SAT as required

What you need to stand out:

  • Bachelor’s degree in Industrial Design, Civil, Mechanical or Electrical Engineering or a related field

  • At least 2 years of experience in the Renewable Energy Sector (Wind Farms or PVs)

  • Proven experience as a designer or similar role, preferably in renewable energy projects

  • Experience in document preparation and handling

  • Excellent command of the Greek and English language (oral and written)

  • Proficiency in design software such as AutoCAD or similar tools, and MS Office

Περιγραφή Εταιρείας

Οι άνθρωποί μας αποτελούν το πιο σημαντικό κεφάλαιο για την επιτυχία µας.


Ο Ομιλος Motor Oil αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους εργοδότες στον ελληνικό χώρο. Στην αρχή του 2024 ο αριθμός του απασχολούμενου προσωπικού του Ομίλου Motor Oil φτάνει τα 3.000 άτομα.

Οι εργαζόμενοι αποτελούν το πολυτιμότερο κεφάλαιο για την επίτευξη των στρατηγικών µας στόχων, την υλοποίηση των αναπτυξιακών µας προγραµµάτων και την εξασφάλιση, µακροπρόθεσµα, της ανταγωνιστικότητάς µας.


Σε αυτό το πλαίσιο στην Motor Oil, έχουμε αναπτύξει µία οργανωμένη και σύγχρονη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού που στόχο έχει τον εντοπισμό, την προσέλκυση, την ανάπτυξη και τη διατήρηση ικανών εργαζομένων και στελεχών. 

Στόχος µας είναι η εξασφάλιση ενός ασφαλούς και δημιουργικού εργασιακού περιβάλλοντος, που σέβεται τον άνθρωπο και προάγει την εµπιστοσύνη, το οµαδικό πνεύµα και την αποτελεσματικότητα.

Δεσμευόμαστε ώστε να εξασφαλίζουμε τις καλύτερες δυνατές συνθήκες εργασίας, να διασφαλίζουµε το σεβασµό των ανθρωπίνων δικαιωµάτων και της ελευθερίας του συνδικαλισμού, να αποφεύγουμε τις διακρίσεις και να προσφέρουµε ίσες ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης.

Υποστηρίζουμε την ίση μεταχείριση των δύο φύλων και την παροχή ίσων ευκαιριών, ωστόσο, λόγω της φύσης των εργασιών και των ειδικοτήτων που απασχολούνται στο διυλιστήριο µας, το ποσοστό των εργαζομένων γυναικών είναι σχετικά µικρό. Έτσι, κατά μέσο όρο, το 2021 το 17% του προσωπικού της εταιρείας είναι γυναίκες. 

Αποδίδουμε ιδιαίτερη σημασία στο μορφωτικό επίπεδο του προσωπικού µας και στόχος µας είναι να προσελκύουμε, να αναπτύσσουμε και να κρατάμε κοντά µας κατάλληλους και ικανούς ανθρώπους. 


Συνεχής εκπαίδευση

Η επένδυση στη συνεχή επιμόρφωση του προσωπικού µας αποτελεί στρατηγική επιλογή και βασικό παράγοντα ευθυγράµµισης των ικανοτήτων των ανθρώπων µας µε την ευρύτερη στοχοθέτηση της εταιρείας μας.

Σε αυτό το πλαίσιο η Motor Oil διαρθρώνει και υλοποιεί κάθε χρόνο ένα ολοκληρωμένο πρόγραµµα εκπαίδευσης και επιµόρφωσης των εργαζοµένων. Βασικός στόχος του προγράµµατος είναι ο συνεχής εµπλουτισµός των επαγγελµατικών γνώσεων των εργαζόµενων, η διεύρυνση των δεξιοτήτων τους και η αναβάθµιση της τεχνικής τους κατάρτισης ώστε να είναι δυνατή η υλοποίηση του έργου τους καθηµερινά αλλά και µακροπρόθεσµα. 

Ως εκ τούτου το 2021 πραγματοποιήθηκαν προγράμματα εκπαίδευσης διάρκειας 34.878 ανθρωποωρών ενώ εκπαιδεύτηκε το 81% των εργαζομένων της εταιρείας.

Χώρος Εργασίας
Φυσική παρουσία
Τομέας
Κατασκευαστικός Κλάδος / Τεχνικά Επαγγέλματα
Τύπος Σύμβασης
Αορίστου
Σύμβαση Χρόνου
Πλήρης

Περιγραφή Εταιρείας

Οι άνθρωποί μας αποτελούν το πιο σημαντικό κεφάλαιο για την επιτυχία µας.


Ο Ομιλος Motor Oil αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους εργοδότες στον ελληνικό χώρο. Στην αρχή του 2024 ο αριθμός του απασχολούμενου προσωπικού του Ομίλου Motor Oil φτάνει τα 3.000 άτομα.

Οι εργαζόμενοι αποτελούν το πολυτιμότερο κεφάλαιο για την επίτευξη των στρατηγικών µας στόχων, την υλοποίηση των αναπτυξιακών µας προγραµµάτων και την εξασφάλιση, µακροπρόθεσµα, της ανταγωνιστικότητάς µας.


Σε αυτό το πλαίσιο στην Motor Oil, έχουμε αναπτύξει µία οργανωμένη και σύγχρονη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού που στόχο έχει τον εντοπισμό, την προσέλκυση, την ανάπτυξη και τη διατήρηση ικανών εργαζομένων και στελεχών. 

Στόχος µας είναι η εξασφάλιση ενός ασφαλούς και δημιουργικού εργασιακού περιβάλλοντος, που σέβεται τον άνθρωπο και προάγει την εµπιστοσύνη, το οµαδικό πνεύµα και την αποτελεσματικότητα.

Δεσμευόμαστε ώστε να εξασφαλίζουμε τις καλύτερες δυνατές συνθήκες εργασίας, να διασφαλίζουµε το σεβασµό των ανθρωπίνων δικαιωµάτων και της ελευθερίας του συνδικαλισμού, να αποφεύγουμε τις διακρίσεις και να προσφέρουµε ίσες ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης.

Υποστηρίζουμε την ίση μεταχείριση των δύο φύλων και την παροχή ίσων ευκαιριών, ωστόσο, λόγω της φύσης των εργασιών και των ειδικοτήτων που απασχολούνται στο διυλιστήριο µας, το ποσοστό των εργαζομένων γυναικών είναι σχετικά µικρό. Έτσι, κατά μέσο όρο, το 2021 το 17% του προσωπικού της εταιρείας είναι γυναίκες. 

Αποδίδουμε ιδιαίτερη σημασία στο μορφωτικό επίπεδο του προσωπικού µας και στόχος µας είναι να προσελκύουμε, να αναπτύσσουμε και να κρατάμε κοντά µας κατάλληλους και ικανούς ανθρώπους. 


Συνεχής εκπαίδευση

Η επένδυση στη συνεχή επιμόρφωση του προσωπικού µας αποτελεί στρατηγική επιλογή και βασικό παράγοντα ευθυγράµµισης των ικανοτήτων των ανθρώπων µας µε την ευρύτερη στοχοθέτηση της εταιρείας μας.

Σε αυτό το πλαίσιο η Motor Oil διαρθρώνει και υλοποιεί κάθε χρόνο ένα ολοκληρωμένο πρόγραµµα εκπαίδευσης και επιµόρφωσης των εργαζοµένων. Βασικός στόχος του προγράµµατος είναι ο συνεχής εµπλουτισµός των επαγγελµατικών γνώσεων των εργαζόµενων, η διεύρυνση των δεξιοτήτων τους και η αναβάθµιση της τεχνικής τους κατάρτισης ώστε να είναι δυνατή η υλοποίηση του έργου τους καθηµερινά αλλά και µακροπρόθεσµα. 

Ως εκ τούτου το 2021 πραγματοποιήθηκαν προγράμματα εκπαίδευσης διάρκειας 34.878 ανθρωποωρών ενώ εκπαιδεύτηκε το 81% των εργαζομένων της εταιρείας.