Τι θα κάνεις
- Σχεδιάζεις μηχανικές και βιολογικές διεργασίες επεξεργασίας στερεών αποβλήτων, διαγράμματα διεργασιών και διατάξεις εγκαταστάσεων.
- Εκπονείς υπολογισμούς διεργασιών και τεχνική τεκμηρίωση.
- Συνεργάζεσαι με τις ομάδες διαγωνισμών και μηχανικών για την προετοιμασία τεχνικών προσφορών και διευκρινίσεων.
- Επιλύεις τεχνικά ζητήματα με εξωτερικούς συνεργάτες και εσωτερικές ομάδες κατά τον σχεδιασμό, την κατασκευή και τη λειτουργία.
- Εκπονείς προδιαγραφές εξοπλισμού, αξιολογείς τεχνικές προσφορές προμηθευτών και εισηγείσαι επιλογές εξοπλισμού.
- Καταρτίζεις τον προϋπολογισμό των έργων.
- Προετοιμάζεις και υποστηρίζεις την τεκμηρίωση για διαγωνισμούς, αδειοδοτήσεις και κατασκευή.
- Πραγματοποιείς επισκέψεις σε εργοτάξια για επιθεώρηση, αξιολόγηση, παρακολούθηση και τεχνική υποστήριξη.
Βασικές προϋποθέσεις
- 5+ χρόνια εμπειρίας
- Σχεδιασμός μηχανικών και βιολογικών διεργασιών επεξεργασίας στερεών αποβλήτων και Engineering design.
- AutoCAD και Inventor.
- Υπολογισμοί διεργασιών και τεχνική τεκμηρίωση.
- Προδιαγραφές εξοπλισμού και αξιολόγηση τεχνικών προσφορών προμηθευτών.
- Microsoft Office και Microsoft Project.
- Αγγλική και ελληνική γλώσσα, περιβαλλοντικοί νόμοι και κατευθυντήριες οδηγίες, βιομηχανικά πρότυπα σχεδιασμού, κανονισμοί ασφάλειας και περιβάλλοντος.
- Μηχανική / Οποιοδήποτε Πεδίο
Περιγραφή Θέσης
Currently, we are looking to hire a Solid Waste Engineer, who is responsible for the design of Solid Waste Treatment facilities and will provide technical support throughout their construction and operation.
Location: Nea Kifissia
During your day you will:
Design mechanical and biological treatment processes for solid waste treatment facilities, including process diagrams, and facility layouts at all design stages, from initial concept to final design.
Prepare process calculations and technical documentation
Collaborate with the tendering and other engineering teams during the preparation of technical offers, reviewing project and equipment specifications, developing the technical aspects of proposals, and preparing technical clarifications and responses to tender-related queries
Work with external partners and internal Engineering teams to resolve technical issues throughout the design, construction, and operation of the plants
Prepare equipment specifications, evaluates vendors’ technical proposals, and recommends equipment for selection
Prepares the projects’ budget
Prepare and support the projects’ documentation for the tendering, permitting and construction stages.
Performs site visits, when required, to survey, evaluate, monitor and provide support on the construction and operation of the plants
What you need to stand out:
Bachelor’s degree in Engineering
Master’s degree in engineering or in a related field will be considered as an asset
5 years’ professional experience in Engineering departments
Good knowledge of AutoCAD and Inventor
Previous experience in design products such as Revit, AutoCAD Mechanical, Architecture, MEP, is considered as an asset
Previous experience in solid waste treatment projects will be considered as an asset
Familiar with environmental laws and guidelines, national and European will be considered a strong asset
Knowledge of international industrial design standards will be considered as an asset
Knowledge of safety and environmental regulations & standards is an advantage.
Proficiency in MS Office & Microsoft Project Manager
Excellent command of English and Greek, both written and verbal
Travel flexibility would be an asset
Key skills/attributes
Communication & interpersonal skills
Analytical & critical thinking
Attention to detail & problem-solving skills
Flexibility and adaptability
Teamwork spirit and collaboration
Περιγραφή Εταιρείας
Οι άνθρωποί μας αποτελούν το πιο σημαντικό κεφάλαιο για την επιτυχία µας.
Ο Ομιλος Motor Oil αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους εργοδότες στον ελληνικό χώρο. Στην αρχή του 2024 ο αριθμός του απασχολούμενου προσωπικού του Ομίλου Motor Oil φτάνει τα 3.000 άτομα.
Οι εργαζόμενοι αποτελούν το πολυτιμότερο κεφάλαιο για την επίτευξη των στρατηγικών µας στόχων, την υλοποίηση των αναπτυξιακών µας προγραµµάτων και την εξασφάλιση, µακροπρόθεσµα, της ανταγωνιστικότητάς µας.
Σε αυτό το πλαίσιο στην Motor Oil, έχουμε αναπτύξει µία οργανωμένη και σύγχρονη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού που στόχο έχει τον εντοπισμό, την προσέλκυση, την ανάπτυξη και τη διατήρηση ικανών εργαζομένων και στελεχών.
Στόχος µας είναι η εξασφάλιση ενός ασφαλούς και δημιουργικού εργασιακού περιβάλλοντος, που σέβεται τον άνθρωπο και προάγει την εµπιστοσύνη, το οµαδικό πνεύµα και την αποτελεσματικότητα.
Δεσμευόμαστε ώστε να εξασφαλίζουμε τις καλύτερες δυνατές συνθήκες εργασίας, να διασφαλίζουµε το σεβασµό των ανθρωπίνων δικαιωµάτων και της ελευθερίας του συνδικαλισμού, να αποφεύγουμε τις διακρίσεις και να προσφέρουµε ίσες ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
Υποστηρίζουμε την ίση μεταχείριση των δύο φύλων και την παροχή ίσων ευκαιριών, ωστόσο, λόγω της φύσης των εργασιών και των ειδικοτήτων που απασχολούνται στο διυλιστήριο µας, το ποσοστό των εργαζομένων γυναικών είναι σχετικά µικρό. Έτσι, κατά μέσο όρο, το 2021 το 17% του προσωπικού της εταιρείας είναι γυναίκες.
Αποδίδουμε ιδιαίτερη σημασία στο μορφωτικό επίπεδο του προσωπικού µας και στόχος µας είναι να προσελκύουμε, να αναπτύσσουμε και να κρατάμε κοντά µας κατάλληλους και ικανούς ανθρώπους.
Συνεχής εκπαίδευση
Η επένδυση στη συνεχή επιμόρφωση του προσωπικού µας αποτελεί στρατηγική επιλογή και βασικό παράγοντα ευθυγράµµισης των ικανοτήτων των ανθρώπων µας µε την ευρύτερη στοχοθέτηση της εταιρείας μας.
Σε αυτό το πλαίσιο η Motor Oil διαρθρώνει και υλοποιεί κάθε χρόνο ένα ολοκληρωμένο πρόγραµµα εκπαίδευσης και επιµόρφωσης των εργαζοµένων. Βασικός στόχος του προγράµµατος είναι ο συνεχής εµπλουτισµός των επαγγελµατικών γνώσεων των εργαζόµενων, η διεύρυνση των δεξιοτήτων τους και η αναβάθµιση της τεχνικής τους κατάρτισης ώστε να είναι δυνατή η υλοποίηση του έργου τους καθηµερινά αλλά και µακροπρόθεσµα.
Ως εκ τούτου το 2021 πραγματοποιήθηκαν προγράμματα εκπαίδευσης διάρκειας 34.878 ανθρωποωρών ενώ εκπαιδεύτηκε το 81% των εργαζομένων της εταιρείας.
Παρόμοιες Θέσεις
Περιγραφή Εταιρείας
Οι άνθρωποί μας αποτελούν το πιο σημαντικό κεφάλαιο για την επιτυχία µας.
Ο Ομιλος Motor Oil αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους εργοδότες στον ελληνικό χώρο. Στην αρχή του 2024 ο αριθμός του απασχολούμενου προσωπικού του Ομίλου Motor Oil φτάνει τα 3.000 άτομα.
Οι εργαζόμενοι αποτελούν το πολυτιμότερο κεφάλαιο για την επίτευξη των στρατηγικών µας στόχων, την υλοποίηση των αναπτυξιακών µας προγραµµάτων και την εξασφάλιση, µακροπρόθεσµα, της ανταγωνιστικότητάς µας.
Σε αυτό το πλαίσιο στην Motor Oil, έχουμε αναπτύξει µία οργανωμένη και σύγχρονη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού που στόχο έχει τον εντοπισμό, την προσέλκυση, την ανάπτυξη και τη διατήρηση ικανών εργαζομένων και στελεχών.
Στόχος µας είναι η εξασφάλιση ενός ασφαλούς και δημιουργικού εργασιακού περιβάλλοντος, που σέβεται τον άνθρωπο και προάγει την εµπιστοσύνη, το οµαδικό πνεύµα και την αποτελεσματικότητα.
Δεσμευόμαστε ώστε να εξασφαλίζουμε τις καλύτερες δυνατές συνθήκες εργασίας, να διασφαλίζουµε το σεβασµό των ανθρωπίνων δικαιωµάτων και της ελευθερίας του συνδικαλισμού, να αποφεύγουμε τις διακρίσεις και να προσφέρουµε ίσες ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
Υποστηρίζουμε την ίση μεταχείριση των δύο φύλων και την παροχή ίσων ευκαιριών, ωστόσο, λόγω της φύσης των εργασιών και των ειδικοτήτων που απασχολούνται στο διυλιστήριο µας, το ποσοστό των εργαζομένων γυναικών είναι σχετικά µικρό. Έτσι, κατά μέσο όρο, το 2021 το 17% του προσωπικού της εταιρείας είναι γυναίκες.
Αποδίδουμε ιδιαίτερη σημασία στο μορφωτικό επίπεδο του προσωπικού µας και στόχος µας είναι να προσελκύουμε, να αναπτύσσουμε και να κρατάμε κοντά µας κατάλληλους και ικανούς ανθρώπους.
Συνεχής εκπαίδευση
Η επένδυση στη συνεχή επιμόρφωση του προσωπικού µας αποτελεί στρατηγική επιλογή και βασικό παράγοντα ευθυγράµµισης των ικανοτήτων των ανθρώπων µας µε την ευρύτερη στοχοθέτηση της εταιρείας μας.
Σε αυτό το πλαίσιο η Motor Oil διαρθρώνει και υλοποιεί κάθε χρόνο ένα ολοκληρωμένο πρόγραµµα εκπαίδευσης και επιµόρφωσης των εργαζοµένων. Βασικός στόχος του προγράµµατος είναι ο συνεχής εµπλουτισµός των επαγγελµατικών γνώσεων των εργαζόµενων, η διεύρυνση των δεξιοτήτων τους και η αναβάθµιση της τεχνικής τους κατάρτισης ώστε να είναι δυνατή η υλοποίηση του έργου τους καθηµερινά αλλά και µακροπρόθεσµα.
Ως εκ τούτου το 2021 πραγματοποιήθηκαν προγράμματα εκπαίδευσης διάρκειας 34.878 ανθρωποωρών ενώ εκπαιδεύτηκε το 81% των εργαζομένων της εταιρείας.
Παρόμοιες Θέσεις