bfs- χειριστής εγκατάστασης- δεξαμενής
Motor Oil
Καβάλα
Καβάλα
Αορίστου
Κατασκευαστικός Κλάδος / Τεχνικά Επαγγέλματα
Στο χώρο εργασίας
Πλήρης απασχόληση
Περιγραφή Θέσης
Η BFS A.E. με ισχυρή παρουσία στο χώρο της παροχής υπηρεσιών διαχείρισης και λειτουργίας εγκαταστάσεων και πρατηρίων, μέλος του Ομίλου Motor Oil, αναζητά να προσλάβει Χειριστή Εγκατάστασης/ Δεξαμενής για την ομαλή και ασφαλή λειτουργία των εγκαταστάσεων της εταιρίας Coral στην Καβάλα.
Κύριες αρμοδιότητες:
Κύρια Καθήκοντα
- Ελέγχει και παρακολουθεί, μέσω των συστημάτων της εγκατάστασης, τις φορτοεκφορτώσεις.
- Είναι υπεύθυνος να σταματά και να αναφέρει όλες τις μη ασφαλείς ενέργειες και συνθήκες (που αφορούν θέματα QHSSE)
- Εκπαιδεύεται και συμμετέχει σε ασκήσεις σύμφωνα με το καταγεγραμμένο πλάνο της Εγκ/σης (HSE-MS)
- Εφαρμόζει τις εντολές του γραφείου Λειτουργιών της Εγκατάστασης και επικοινωνεί τυχόν αποκλίσεις ή προβλήματα που υπάρχουν κατά την άσκηση των καθηκόντων του, έγκαιρα και με σαφήνεια.
- Ενεργεί εξυδατώσεις Δεξαμενών όταν απαιτείται.
- Eπιβεβαιώνει ότι όλες οι λεκάνες περισυλλογής (drains) είναι καθαρές και απαλλαγμένες προϊόντων .
- Επιθεωρεί τα συστήματα και μηχανήματα ασφαλείας των Δεξαμενών ( ATG, High Level Alarm, ηλεκτροβάνες Αφρού- Νερού κλπ.) σύμφωνα με την λίστα της εγκ/σης).
- Κρατάει βιβλίο συμβάντων και καταγράφει τις αποκλίσεις στάθμης Δεξαμενών.
- Ενεργεί τις δειγματοληψίες Δεξαμενών.
- Είναι υπεύθυνος για τις οδηγίες εκτάκτου ανάγκης στις Δεξαμενές.
- Περιμετρικός έλεγχος χώρου Δεξαμενών και των σωληνογραμμών για τυχόν διαρροές ή άλλες ανασφαλής συνθήκες.
Απαραίητα προσόντα:
Απαραίτητα Προσόντα
- Απόφοιτος ΤΕΙ- Επαγγελματικής Σχολής
- Εργασιακή εμπειρία 1-3 χρόνια σε αντίστοιχη θέση
- Γνώσεις Η/Υ
- Γνώσεις Αγγλικής γλώσσας
- Δυνατές επικοινωνιακές δεξιότητες και ομαδικότητα
Τομέας
Κατασκευαστικός Κλάδος / Τεχνικά Επαγγέλματα
Χώρος Εργασίας
Στο χώρο εργασίας
Σύμβαση Χρόνου
Αορίστου
Τύπος εργασίας
Πλήρης απασχόληση
Περιγραφή Εταιρείας
Οι άνθρωποί μας αποτελούν το πιο σημαντικό κεφάλαιο για την επιτυχία µας.
Ο Ομιλος Motor Oil αποτελεί έναν από τους σημαντικότερους εργοδότες στον ελληνικό χώρο. Στην αρχή του 2024 ο αριθμός του απασχολούμενου προσωπικού του Ομίλου Motor Oil φτάνει τα 3.000 άτομα.
Οι εργαζόμενοι αποτελούν το πολυτιμότερο κεφάλαιο για την επίτευξη των στρατηγικών µας στόχων, την υλοποίηση των αναπτυξιακών µας προγραµµάτων και την εξασφάλιση, µακροπρόθεσµα, της ανταγωνιστικότητάς µας.
Σε αυτό το πλαίσιο στην Motor Oil, έχουμε αναπτύξει µία οργανωμένη και σύγχρονη Διεύθυνση Ανθρώπινου Δυναμικού που στόχο έχει τον εντοπισμό, την προσέλκυση, την ανάπτυξη και τη διατήρηση ικανών εργαζομένων και στελεχών.
Στόχος µας είναι η εξασφάλιση ενός ασφαλούς και δημιουργικού εργασιακού περιβάλλοντος, που σέβεται τον άνθρωπο και προάγει την εµπιστοσύνη, το οµαδικό πνεύµα και την αποτελεσματικότητα.
Δεσμευόμαστε ώστε να εξασφαλίζουμε τις καλύτερες δυνατές συνθήκες εργασίας, να διασφαλίζουµε το σεβασµό των ανθρωπίνων δικαιωµάτων και της ελευθερίας του συνδικαλισμού, να αποφεύγουμε τις διακρίσεις και να προσφέρουµε ίσες ευκαιρίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης.
Υποστηρίζουμε την ίση μεταχείριση των δύο φύλων και την παροχή ίσων ευκαιριών, ωστόσο, λόγω της φύσης των εργασιών και των ειδικοτήτων που απασχολούνται στο διυλιστήριο µας, το ποσοστό των εργαζομένων γυναικών είναι σχετικά µικρό. Έτσι, κατά μέσο όρο, το 2021 το 17% του προσωπικού της εταιρείας είναι γυναίκες.
Αποδίδουμε ιδιαίτερη σημασία στο μορφωτικό επίπεδο του προσωπικού µας και στόχος µας είναι να προσελκύουμε, να αναπτύσσουμε και να κρατάμε κοντά µας κατάλληλους και ικανούς ανθρώπους.
Συνεχής εκπαίδευση
Η επένδυση στη συνεχή επιμόρφωση του προσωπικού µας αποτελεί στρατηγική επιλογή και βασικό παράγοντα ευθυγράµµισης των ικανοτήτων των ανθρώπων µας µε την ευρύτερη στοχοθέτηση της εταιρείας μας.
Σε αυτό το πλαίσιο η Motor Oil διαρθρώνει και υλοποιεί κάθε χρόνο ένα ολοκληρωμένο πρόγραµµα εκπαίδευσης και επιµόρφωσης των εργαζοµένων. Βασικός στόχος του προγράµµατος είναι ο συνεχής εµπλουτισµός των επαγγελµατικών γνώσεων των εργαζόµενων, η διεύρυνση των δεξιοτήτων τους και η αναβάθµιση της τεχνικής τους κατάρτισης ώστε να είναι δυνατή η υλοποίηση του έργου τους καθηµερινά αλλά και µακροπρόθεσµα.
Ως εκ τούτου το 2021 πραγματοποιήθηκαν προγράμματα εκπαίδευσης διάρκειας 34.878 ανθρωποωρών ενώ εκπαιδεύτηκε το 81% των εργαζομένων της εταιρείας.
Περισσότερα
© Jobily.gr 2024, All rights reserved
When you visit or interact with our sites, services or tools, we or our authorised service providers may use cookies for storing information to help provide you with a better, faster and safer experience and for marketing purposes.
89225f76