o9 change readiness lead r-168885
8 Οκτ 2026 · Mondelēz International
Τι θα κάνεις
- Καθορίζεις και υλοποιείς τη στρατηγική Change Management, την προσέγγιση εμπλοκής και το λειτουργικό μοντέλο του προγράμματος.
- Ορίζεις τα κριτήρια ετοιμότητας για το go-live και ενοποιείς τις αξιολογήσεις σε επίπεδο προγράμματος.
- Προεδρεύεις σε φόρουμ ετοιμότητας και αναφέρεις την πρόοδο στον/στην Program Change Director.
- Διασφαλίζεις την ποιότητα και τη συνέπεια των Change Impact Assessments και των βασικών παραδοτέων αλλαγής.
- Τυποποιείς τη διαδρομή εκμάθησης των Key Users και παρακολουθείς την ετοιμότητα και την ολοκλήρωσή της.
- Διαχειρίζεσαι το συνολικό Change Plan, τις εξαρτήσεις και τον ρυθμό λειτουργίας της ομάδας αλλαγής.
- Παράγεις ενοποιημένες αναφορές κατάστασης για τη διοίκηση του προγράμματος.
- Διαχειρίζεσαι το αρχείο κινδύνων και θεμάτων, αναθέτεις ενέργειες μετριασμού και κλιμακώνεις συστημικούς κινδύνους.
- Καθοδηγείς, αναπτύσσεις και εποπτεύεις την ομάδα Functional Change Leads.
- Εκπροσωπείς την αλλαγή και την ετοιμότητα σε επιτροπές σχεδιασμού, ηγεσίας και steering committees.
- Αναπτύσσεις πλαίσια και πρότυπα που ενισχύουν διαρκώς την οργανωσιακή ικανότητα διαχείρισης αλλαγής.
Βασικές προϋποθέσεις
- 8+ χρόνια εμπειρίας
- Στρατηγική Change Management και Προγράμματα μετασχηματισμού μεγάλης κλίμακας
- Readiness governance και Change Impact Assessments
- Quality assurance και Analytics and reporting
- Program management, Διαχείριση κινδύνων και θεμάτων
- People leadership και Stakeholder management
- Γραπτή και προφορική επικοινωνία, MS Project, Smartsheet, Jira και Πλατφόρμες συνεργασίας
- Διοίκηση Επιχειρήσεων / Διοίκηση / Οργανωτική Ψυχολογία / Οποιοδήποτε Πεδίο
Παροχές
- Ευκαιρία secondment/fixed-term διάρκειας 21 μηνών, με hybrid εργασία και περιορισμένες μετακινήσεις κάτω από 20%.
Περιγραφή Θέσης
The Change Readiness Lead is the senior change leader on the program responsible for defining and driving the program’s change strategy, readiness approach, governance, and delivery standards to ensure a consistent, high-quality, and business-focused change experience across functions and business…
Περιγραφή Εταιρείας
Mondelēz International, Inc. (NASDAQ: MDLZ) is an American multinational confectionery, food, and beverage company based in Illinois which employs approximately 80,000 individuals around the world.
Our Purpose
Our purpose is to empower people to snack right. We will lead the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.
Our Brands
We’re leading the future of snacking with iconic brands such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum.
Our People
Our 80,000+ colleagues around the world are key to the success of our business. Our Values and Leadership Commitments of Love our Consumers and Brands, Grow Every Day, and Do What's Right shapes our culture – what we believe in, stand for, and what guides our actions and decisions. Great people and great brands. That’s who we are.
Our Strategies
We are uniquely positioned to lead the future of snacking with strong leadership in our categories, an unparalleled portfolio of global and local brands and a solid footprint in fast-growing markets. Aimed at delivering sustainable growth, our strategic plan is centered around three strategic priorities:
• Growth: accelerate consumer-centric growth
• Execution: drive operational excellence
• Culture: build a winning growth culture
Περιγραφή Εταιρείας
Mondelēz International, Inc. (NASDAQ: MDLZ) is an American multinational confectionery, food, and beverage company based in Illinois which employs approximately 80,000 individuals around the world.
Our Purpose
Our purpose is to empower people to snack right. We will lead the future of snacking around the world by offering the right snack, for the right moment, made the right way.
Our Brands
We’re leading the future of snacking with iconic brands such as Oreo, belVita and LU biscuits; Cadbury Dairy Milk, Milka and Toblerone chocolate; Sour Patch Kids candy and Trident gum.
Our People
Our 80,000+ colleagues around the world are key to the success of our business. Our Values and Leadership Commitments of Love our Consumers and Brands, Grow Every Day, and Do What's Right shapes our culture – what we believe in, stand for, and what guides our actions and decisions. Great people and great brands. That’s who we are.
Our Strategies
We are uniquely positioned to lead the future of snacking with strong leadership in our categories, an unparalleled portfolio of global and local brands and a solid footprint in fast-growing markets. Aimed at delivering sustainable growth, our strategic plan is centered around three strategic priorities:
• Growth: accelerate consumer-centric growth
• Execution: drive operational excellence
• Culture: build a winning growth culture