Τι θα κάνεις
- Παραλαμβάνεις, μεταφέρεις και παραδίδεις υλικά στους προβλεπόμενους χώρους εργασίας.
- Φορτώνεις και εκφορτώνεις υλικά με κατάλληλα μέσα και εξοπλισμό.
- Ελέγχεις την κατάσταση των υλικών και αναφέρεις ελλείψεις, φθορές ή ασυμφωνίες.
- Εκτελείς παραδόσεις και παραλαβές υλικών σε υπόγειες στοές, όπου απαιτείται.
- Τηρείς τις διαδικασίες ασφάλειας, κυκλοφορίας και χρήσης Μέσων Ατομικής Προστασίας.
- Αναφέρεις επικίνδυνες καταστάσεις ή περιστατικά.
Βασικές προϋποθέσεις
- Άδεια οδήγησης Γ΄ Κατηγορίας.
- Ασφαλής διακίνηση υλικών και φόρτωση και εκφόρτωση υλικών.
- Χειρωνακτική εργασία.
- Παραλαβή και παράδοση υλικών και έλεγχος υλικών.
- Εργασία σε υπόγειες στοές.
- Τήρηση διαδικασιών ασφάλειας, αναφορά επικίνδυνων καταστάσεων και περιστατικών και εργασία σε κυλιόμενο ωράριο βαρδιών.
- Υποχρεωτική Εκπαίδευση / Δευτεροβάθμια Εκπαίδευσηκατά προτίμηση
Παροχές
- Μετακίνηση από και προς τις εγκαταστάσεις με λεωφορείο προσωπικού, προνομιακό οικιακό τιμολόγιο ηλεκτρικού ρεύματος και φυσικού αερίου, νοσοκομειακή ιατροφαρμακευτική περίθαλψη, πρόγραμμα συνταξιοδότησης και κάρτα σίτισης.
- Παρέχεται έμφαση στην ασφάλεια με σύγχρονες υποδομές και συνεχή εκπαίδευση.
Περιγραφή Θέσης
Αυτή τη στιγμή αναζητούμε Οδηγό Διακίνησης Υλικών στους Ευρωπαϊκούς Βωξίτες στο 51ο χλμ ΕΟ Λαμίας – Άμφισσας Ν. Φωκίδος. Ο ρόλος σας θα περιλαμβάνει: • Παραλαβή, μεταφορά και παράδοση υλικών στους προβλεπόμενους χώρους εργασίας. • Φόρτωση και εκφόρτωση υλικών με χρήση κατάλληλων μέσων και…
Περιγραφή Εταιρείας
As one of Greece’s largest Heavy Industries Companies, Metlen provides more than 4,820 direct and indirect jobs, creating a work environment characterised by job security, equality, stability and employee commitment to the corporate values.
The human resources of the Company comprise highly skilled and trained people active in various sectors and disciplines.
In Metlen we seek to treat our people in a responsible and consistent manner and to remain their first choice of employer throughout the course of their careers. We are standing by our people and we take concrete steps to support their professional development.
Corporate Culture
The corporate culture of Metlen is the element that ensures cohesion and consensus in the efforts to realize the Company's vision, and is present across all the levels of the workforce – from the top management down to the production line.
The core priority of the corporate culture is to invest constantly in the human capital, which is the Company's driving force.
To this end:
- We focus on attracting and retaining competent professionals, whose values and principles are aligned with those of the Company
- We put to good use the potential of our people and we seek to provide them with tools and opportunities to help them develop their skills and support their professional development within the Company
- We encourage innovation, initiative, learning and diversity
- We recognise the importance that maintaining a balance between professional and personal life has for our employees
- We keep in place a set of corporate values that promote business excellence and social responsibility
Περιγραφή Εταιρείας
As one of Greece’s largest Heavy Industries Companies, Metlen provides more than 4,820 direct and indirect jobs, creating a work environment characterised by job security, equality, stability and employee commitment to the corporate values.
The human resources of the Company comprise highly skilled and trained people active in various sectors and disciplines.
In Metlen we seek to treat our people in a responsible and consistent manner and to remain their first choice of employer throughout the course of their careers. We are standing by our people and we take concrete steps to support their professional development.
Corporate Culture
The corporate culture of Metlen is the element that ensures cohesion and consensus in the efforts to realize the Company's vision, and is present across all the levels of the workforce – from the top management down to the production line.
The core priority of the corporate culture is to invest constantly in the human capital, which is the Company's driving force.
To this end:
- We focus on attracting and retaining competent professionals, whose values and principles are aligned with those of the Company
- We put to good use the potential of our people and we seek to provide them with tools and opportunities to help them develop their skills and support their professional development within the Company
- We encourage innovation, initiative, learning and diversity
- We recognise the importance that maintaining a balance between professional and personal life has for our employees
- We keep in place a set of corporate values that promote business excellence and social responsibility