Metlen logo
Metlen

ηλεκτρολόγος μηχανικός συντήρησης

17 Αυγ 2026 · Metlen

Δίστομο·17 Αυγ 2026
ΔίστομοΦυσική παρουσίαΒιομηχανική ΠαραγωγήΑορίστουΠλήρης
JOBILY AI ΣΥΝΟΨΗ

Τι θα κάνεις

  • Επιβλέπεις τη λειτουργία του τμήματος Ηλεκτρολογικής Συντήρησης και των συνεργαζόμενων εργολαβιών.
  • Συντάσσεις και επιβλέπεις τα σχέδια υγείας ασφάλειας και περιβάλλοντος των εργολαβιών.
  • Διασφαλίζεις την τήρηση των στόχων και διαδικασιών ασφάλειας, ποιότητας και περιβάλλοντος.
  • Συμμετέχεις στην ομάδα συντονισμού με την Παραγωγή για την υλοποίηση προγράμματος συντήρησης.
  • Εκπονείς προϋπολογισμό και αναλύεις αποκλίσεις.
  • Συμμετέχεις στον σχεδιασμό και την επίβλεψη εκπαίδευσης και αξιολόγησης προσωπικού.
  • Εκπονείς έργα Συνεχούς Προόδου LSS (Black Belt).

Βασικές προϋποθέσεις

  • 2+ χρόνια εμπειρίας
  • Ηλεκτρολογική Συντήρηση και Επίβλεψη έργων
  • Υγεία και Ασφάλεια και Περιβαλλοντικοί Όροι
  • Διαχείριση Έργων και Διαχείριση Χρόνου
  • MS Office και Αγγλική γλώσσα
  • Προσαρμοστικότητα, Κριτική Σκέψη και Αντίληψη
  • Black Belt Lean Six Sigma
  • Ηλεκτρολόγος Μηχανικός

Παροχές

  • Ελκυστικό πακέτο αποδοχών, παραχώρηση κατοικίας με συμβολικό ενοίκιο, κάρτα σίτισης Ticket Restaurant, χιλιομετρική αποζημίωση, νοσοκομειακή περίθαλψη, εταιρικό κινητό τηλέφωνο, προνομιακό τιμολόγιο ρεύματος.

Περιγραφή Θέσης

Αυτήν τη στιγμή αναζητούμε Ηλεκτρολόγο Μηχανικό στο Αλουμίνιο της Ελλάδος στον Άγιο Νικόλαο, στην παραλία Διστόμου Βοιωτίας.

 

Ο ρόλος σας θα περιλαμβάνει:

  • Επίβλεψη της λειτουργίας του τμήματος Ηλεκτρολογικής Συντήρησης και των συνεργαζόμενων εργολαβιών, με στόχο την επίτευξη των προγραμμάτων συντήρησης με απόλυτο σεβασμό των κανόνων ασφάλειας και των περιβαλλοντικών όρων λειτουργίας της επιχείρησης, υπό την εποπτεία του προϊσταμένου.

  • Σύνταξη και επίβλεψη των σχεδίων υγείας ασφάλειας και περιβάλλοντος των συνεργαζόμενων εργολαβιών

  • Διασφάλιση της τήρησης των ετήσιων στόχων και διαδικασιών ασφάλειας, ποιότητας και περιβάλλοντος.

  • Συμμετοχή στην ομάδα συντονισμού με την Παραγωγή για την από κοινού διασφάλιση της υλοποίησης του προγράμματος συντήρησης του εξοπλισμού

  • Εκπόνηση προϋπολογισμού και υλοποίηση ανάλυσης σε περίπτωση απόκλισης

  • Συμμετοχή στον σχεδιασμό και την επίβλεψη της υλοποίησης του προγράμματος εκπαίδευσης του προσωπικού και της αξιολόγησης της απόδοσης τους βάσει ατομικών στοχοθετήσεων

  • Εκπόνηση έργων Συνεχούς Προόδου LSS (Black Belt)

 

Τι προσφέρετε στο ρόλο:

  • Πτυχίο Πολυτεχνικής Σχολής Ηλεκτρολόγου Μηχανικού και μέλος ΤΕΕ

  • Άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας

  • Άριστη γνώση χειρισμού Η/Υ (ιδίως εφαρμογές MS Office) 

  • Επιθυμητή εργασιακή εμπειρία σε βιομηχανία για διάστημα δύο ετών

  • Εκπληρωμένες οι στρατιωτικές υποχρεώσεις (για τους άνδρες)

  • Αποτελεσματική διαχείριση χρόνου

  • Ευελιξία, προσαρμοστικότητα, κριτική σκέψη, αντίληψη 

 

 Τα οφέλη σας:

  • Ελκυστικό πακέτο αποδοχών

  • Παραχώρηση κατοικίας με συμβολικό ενοίκιο στον Οικισμό Άσπρων Σπιτιών Βοιωτίας

  • Κάρτα σίτισης Τicket Restaurant

  • Χιλιομετρική αποζημίωση

  • Νοσοκομειακή και εξωνοσοκομειακή ιατροφαρμακευτική περίθαλψη 

  • Εταιρικό κινητό τηλέφωνο με δωρεάν απεριόριστες κλήσεις και απεριόριστα GB

  • Προνομιακό τιμολόγιο ρεύματος Protergia 

 

 

Περιγραφή Εταιρείας

As one of Greece’s largest Heavy Industries Companies, Metlen provides more than 4,820 direct and indirect jobs, creating a work environment characterised by job security, equality, stability and employee commitment to the corporate values.

The human resources of the Company comprise highly skilled and trained people active in various sectors and disciplines.

In Metlen we seek to treat our people in a responsible and consistent manner and to remain their first choice of employer throughout the course of their careers. We are standing by our people and we take concrete steps to support their professional development.


Corporate Culture

The corporate culture of Metlen is the element that ensures cohesion and consensus in the efforts to realize the Company's vision, and is present across all the levels of the workforce – from the top management down to the production line.


The core priority of the corporate culture is to invest constantly in the human capital, which is the Company's driving force.

To this end:

  • We focus on attracting and retaining competent professionals, whose values and principles are aligned with those of the Company
  • We put to good use the potential of our people and we seek to provide them with tools and opportunities to help them develop their skills and support their professional development within the Company
  • We encourage innovation, initiative, learning and diversity
  • We recognise the importance that maintaining a balance between professional and personal life has for our employees
  • We keep in place a set of corporate values that promote business excellence and social responsibility


Χώρος Εργασίας
Φυσική παρουσία
Τομέας
Βιομηχανική Παραγωγή
Τύπος Σύμβασης
Αορίστου
Σύμβαση Χρόνου
Πλήρης

Περιγραφή Εταιρείας

As one of Greece’s largest Heavy Industries Companies, Metlen provides more than 4,820 direct and indirect jobs, creating a work environment characterised by job security, equality, stability and employee commitment to the corporate values.

The human resources of the Company comprise highly skilled and trained people active in various sectors and disciplines.

In Metlen we seek to treat our people in a responsible and consistent manner and to remain their first choice of employer throughout the course of their careers. We are standing by our people and we take concrete steps to support their professional development.


Corporate Culture

The corporate culture of Metlen is the element that ensures cohesion and consensus in the efforts to realize the Company's vision, and is present across all the levels of the workforce – from the top management down to the production line.


The core priority of the corporate culture is to invest constantly in the human capital, which is the Company's driving force.

To this end:

  • We focus on attracting and retaining competent professionals, whose values and principles are aligned with those of the Company
  • We put to good use the potential of our people and we seek to provide them with tools and opportunities to help them develop their skills and support their professional development within the Company
  • We encourage innovation, initiative, learning and diversity
  • We recognise the importance that maintaining a balance between professional and personal life has for our employees
  • We keep in place a set of corporate values that promote business excellence and social responsibility