electrical design engineer | zeologic
Metlen
Θεσσαλονίκη
Θεσσαλονίκη
Αορίστου
Κατασκευαστικός Κλάδος / Τεχνικά Επαγγέλματα
Στο χώρο εργασίας
Πλήρης απασχόληση
Περιγραφή Θέσης
Η ΜΕΤΚΑ ΑΤΕ, ως θυγατρική της Metlen Energy & Metals, διαθέτει μακρόχρονη εμπειρία στον κλάδο των υποδομών, κατέχοντας εργοληπτικό πτυχίο έβδομης τάξης και πλέον εξειδικεύεται στην κατασκευαστική δραστηριότητα αναλαμβάνοντας έργα υποδομών όπως οδοποιία, κτιριακά, σιδηροδρομικά, λιμενικά έργα κτλ. αλλά και έργα διαχείρισης στέρεων και υγρών αποβλήτων.
Η ZEOLOGIC, θυγατρική της ΜΕΤΚΑ ΑΤΕ, αναζητά Μηχανικό Σχεδιασμόυ για τον τομέα Διαχείρισης Υγρών Αποβλήτων & Ιλύων.
Κύριες αρμοδιότητες:
- Ανάπτυξη, βελτιστοποίηση και γραφή προγραμματιστικού κώδικα για PLC και SCADA βάση προδιαγραφών project.
- Διαχείριση / παρακολούθηση της τεχνικής αλληλογραφίας με τον πελάτη, εξωτερικούς συνεργάτες, Μελετητές, και έλεγχος προόδου και τεχνικής πληρότητας των παραδοτέων.
- Συντονισμός των καθημερινών δραστηριοτήτων και προόδου των διαδικασιών σε συνδυασμό με το σύνολο του συστήματος, σε τεχνικό επίπεδο, επίπεδο προγραμματισμού και ανάλυσης ποιοτικών δεδομένων για το εκάστοτε project.
- Επιλογή κατάλληλων εξαρτημάτων / υλικών και έλεγχος ότι τα σχέδια πληρούν τα πρότυπα και τους κανονισμούς των προδιαγραφών του project
- Προσδιορισμός των πηγών πιθανών προβλημάτων, βάση τεχνογνωσίας, και λήψη προληπτικών μέτρων για την αποφυγή τυχόν κινδύνων του έργου καθώς και για τον καθορισμό ενεργειών απόκρισης για τον μετριασμό τυχόν δυσμενών επιπτώσεων
- Ικανότητα κατανόησης και παραγωγής τεχνικών εγγράφων όπως σχέδια, διαγράμματα ροής διεργασιών και ανάλυσης προδιαγραφών.
- Συνεργασία με την υπόλοιπη Τεχνική Διεύθυνση και συμμετοχή στη δημιουργία εγγράφων & μηχανικής διεργασιών όπως σχέδια, διαγράμματα ροής διεργασιών, layouts, τρισδιάστατα μοντέλα και προδιαγραφές όταν απαιτείται.
- Τεχνική υποστήριξη κατά την περίοδο εκτέλεσης έργων της εταιρείας
- Υποστήριξη και συνεργασία στη Διαχείριση Προτάσεων με το Τμήμα Πωλήσεων και το Τμήμα προσφορών της εταιρείας.
- Συνεργασία με την υπόλοιπη ομάδα της Διεύθυνσης Περιβάλλοντος στη ΜΕΤΚΑ ΑΤΕ.
Απαραίτητα προσόντα:
- Ελάχιστη 5ετής εμπειρία σε μελέτες σχεδιασμού / αυτοματισμού σε βιομηχανικά έργα.
- Πτυχίο ηλεκτρολόγου μηχανικού / αυτοματιστή, ή συναφούς κλάδου
- Άριστη γνώση Αγγλικών
- Προχωρημένες δεξιότητες MS Office, χρήση AutoCAD και εργαλείων ηλεκτρονικού σχεδιασμού
- Άριστη γνώση της πλατφόρμας ανάπτυξης προγραμμάτων PLC και SCADA.
- Εξοικείωσή σε βιομηχανικά πρότυπα και κανονισμούς
- Ευελιξία, κίνητρο και ομαδική προσωπικότητα
- Εμπειρία στην εργασία σε πολυπολιτισμικές ομάδες έργων, σε διαφορετικές τοποθεσίες και ζώνες ώρας
- Ικανότητα εργασίας υπό χρονική πίεση
- Υψηλή ποιότητα επίγνωσης σε συνδυασμό με ισχυρές επικοινωνιακές δεξιότητες
- Αναλυτική σκέψη
- Δυνατότητα ταξιδιών
- Επιθυμητή η γνώση δεύτερης ξένης γλώσσας.
Επιπρόσθετες παροχές:
- Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών
- Ομαδικό πρόγραμμα ασφάλισης υγείας
- Έκπτωση στον οικιακό λογαριασμό ηλεκτρικού ρεύματος
- Συνταξιοδοτικό πρόγραμμα
Τομέας
Κατασκευαστικός Κλάδος / Τεχνικά Επαγγέλματα
Χώρος Εργασίας
Στο χώρο εργασίας
Σύμβαση Χρόνου
Αορίστου
Τύπος εργασίας
Πλήρης απασχόληση
Περιγραφή Εταιρείας
As one of Greece’s largest Heavy Industries Companies, Metlen provides more than 4,820 direct and indirect jobs, creating a work environment characterised by job security, equality, stability and employee commitment to the corporate values.
The human resources of the Company comprise highly skilled and trained people active in various sectors and disciplines.
In Metlen we seek to treat our people in a responsible and consistent manner and to remain their first choice of employer throughout the course of their careers. We are standing by our people and we take concrete steps to support their professional development.
Corporate Culture
The corporate culture of Metlen is the element that ensures cohesion and consensus in the efforts to realize the Company's vision, and is present across all the levels of the workforce – from the top management down to the production line.
The core priority of the corporate culture is to invest constantly in the human capital, which is the Company's driving force.
To this end:
- We focus on attracting and retaining competent professionals, whose values and principles are aligned with those of the Company
- We put to good use the potential of our people and we seek to provide them with tools and opportunities to help them develop their skills and support their professional development within the Company
- We encourage innovation, initiative, learning and diversity
- We recognise the importance that maintaining a balance between professional and personal life has for our employees
- We keep in place a set of corporate values that promote business excellence and social responsibility
Περισσότερα
© Jobily.gr 2024, All rights reserved
When you visit or interact with our sites, services or tools, we or our authorised service providers may use cookies for storing information to help provide you with a better, faster and safer experience and for marketing purposes.
89225f76