Τι θα κάνεις
- Προτείνεις μέτρα ασφάλειας εγκαταστάσεων και τεχνικών μέσων
- Επιθεωρείς εργασιακές συνθήκες και προτείνεις μέτρα αντιμετώπισης προβλημάτων
- Συμμετέχεις στη διερεύνηση, καταγραφή και αξιολόγηση εργατικών ατυχημάτων και προτείνεις μέτρα αποτροπής
- Συμμετέχεις στην προετοιμασία, εκτέλεση και εποπτεία ασκήσεων πυρασφάλειας και συναγερμού
- Προτρέπεις εργαζόμενους για τήρηση μέτρων υγιεινής και ασφάλειας εργασίας
- Εκπαιδεύεις τους εργαζόμενους σε θέματα υγιεινής και ασφάλειας εργασίας
- Παρακολουθείς τις νομοθετικές απαιτήσεις για θέματα υγείας και ασφάλειας στην εργασία
- Προτείνεις ορθή σήμανση χώρων εργασίας
- Συμμετέχεις σε μετρήσεις φυσικών, χημικών και βιολογικών παραγόντων
- Συνεργάζεσαι με τον Τεχνικό Ασφαλείας στην εκπόνηση Σχεδίων Αντιμετώπισης Έκτακτων Αναγκών
- Αντικαθιστάς τον Τεχνικό Ασφαλείας κατά την απουσία του
Βασικές προϋποθέσεις
- 1+ χρόνια εμπειρίας
- Γνώση νομικών και κανονιστικών πλαισίων υγείας και ασφάλειας εργασίας
- Εμπειρία σε βιομηχανικό περιβάλλον
- Καλή χρήση MS Office
- Γνώση αγγλικής γλώσσας
- Εκπαίδευση εργαζομένων σε υγιεινή και ασφάλεια εργασίας
- Επιθεώρηση εργασιακών συνθηκών
- Πρόταση μέτρων ασφάλειας και αντιμετώπισης προβλημάτων
- Συμμετοχή σε μετρήσεις φυσικών, χημικών και βιολογικών παραγόντων
- Συνεργασία με Τεχνικό Ασφαλείας
- Πρόταση ορθής σήμανσης χώρων εργασίας
- Οργανωτικές ικανότητες
- Ικανότητα επικοινωνίας και συνεργασίας
- Πνεύμα συνεργασίας και εμπιστοσύνης
- Ευελιξία και προσαρμοστικότητα
- Προσανατολισμός στα αποτελέσματα με έμφαση στην ασφάλεια
- Mechanical Engineering / Electrical Engineering / Production and Management Engineering
Παροχές
- Προνομιακό οικιακό τιμολόγιο Ηλεκτρικού Ρεύματος & Φυσικού Αερίου, Ιδιωτική Ασφάλιση Ζωής & Υγείας, Πρόγραμμα Συνταξιοδότησης, Διατακτικές Σίτισης, Βοήθημα ενοικίου (βάσει εταιρικής πολιτικής)
Περιγραφή Θέσης
Αυτήν τη στιγμή αναζητούμε Βοηθό Τεχνικού Ασφαλείας στο Ενεργειακό Κέντρο Αγίου Νικολάου, στην Παραλία Διστόμου Βοιωτίας. Εντασσόμενος/η σε αυτόν τον ρόλο, θα βρεθείτε στην πρώτη γραμμή της προαγωγής της Ασφάλειας και Υγείας στο Ενεργειακό Κέντρο Αγίου Νικολάου. Θα έχετε την ευκαιρία να…
Περιγραφή Εταιρείας
As one of Greece’s largest Heavy Industries Companies, Metlen provides more than 4,820 direct and indirect jobs, creating a work environment characterised by job security, equality, stability and employee commitment to the corporate values.
The human resources of the Company comprise highly skilled and trained people active in various sectors and disciplines.
In Metlen we seek to treat our people in a responsible and consistent manner and to remain their first choice of employer throughout the course of their careers. We are standing by our people and we take concrete steps to support their professional development.
Corporate Culture
The corporate culture of Metlen is the element that ensures cohesion and consensus in the efforts to realize the Company's vision, and is present across all the levels of the workforce – from the top management down to the production line.
The core priority of the corporate culture is to invest constantly in the human capital, which is the Company's driving force.
To this end:
- We focus on attracting and retaining competent professionals, whose values and principles are aligned with those of the Company
- We put to good use the potential of our people and we seek to provide them with tools and opportunities to help them develop their skills and support their professional development within the Company
- We encourage innovation, initiative, learning and diversity
- We recognise the importance that maintaining a balance between professional and personal life has for our employees
- We keep in place a set of corporate values that promote business excellence and social responsibility
Περιγραφή Εταιρείας
As one of Greece’s largest Heavy Industries Companies, Metlen provides more than 4,820 direct and indirect jobs, creating a work environment characterised by job security, equality, stability and employee commitment to the corporate values.
The human resources of the Company comprise highly skilled and trained people active in various sectors and disciplines.
In Metlen we seek to treat our people in a responsible and consistent manner and to remain their first choice of employer throughout the course of their careers. We are standing by our people and we take concrete steps to support their professional development.
Corporate Culture
The corporate culture of Metlen is the element that ensures cohesion and consensus in the efforts to realize the Company's vision, and is present across all the levels of the workforce – from the top management down to the production line.
The core priority of the corporate culture is to invest constantly in the human capital, which is the Company's driving force.
To this end:
- We focus on attracting and retaining competent professionals, whose values and principles are aligned with those of the Company
- We put to good use the potential of our people and we seek to provide them with tools and opportunities to help them develop their skills and support their professional development within the Company
- We encourage innovation, initiative, learning and diversity
- We recognise the importance that maintaining a balance between professional and personal life has for our employees
- We keep in place a set of corporate values that promote business excellence and social responsibility