Τι θα κάνεις
- Διαχειρίζεσαι εξερχόμενες τηλεφωνικές κλήσεις για ενημέρωση πελατών σχετικά με υποχρεώσεις
- Εισάγεις προτάσεις και διαπραγματεύεσαι για ένταξη πελατών σε ρυθμίσεις
- Χρησιμοποιείς ηλεκτρονικό σύστημα για καταχώρηση και παρακολούθηση πληροφοριών επικοινωνίας
- Διεκπεραιώνεις διαχειριστικές εργασίες όπως αρχειοθέτηση
Βασικές προϋποθέσεις
- Πολύ καλές επικοινωνιακές δεξιότητες
- Ικανότητα διαχείρισης απαιτητικών καταστάσεων
- Προσανατολισμός στην επίτευξη στόχων
- Καλή γνώση χειρισμού Η/Υ
- Διαχείριση εξερχόμενων τηλεφωνικών κλήσεων
- Χρήση ηλεκτρονικού συστήματος
- Διαπραγμάτευση
- Διαχειριστικές εργασίες
Παροχές
- Η θέση είναι πλήρους απασχόλησης (8ωρη Δευτέρα με Παρασκευή) και προσφέρει σταθερό μηνιαίο μισθό, ατομικό μπόνους παραγωγικότητας και εξατομικευμένη εκπαίδευση για τη διαχείριση των πελατών.
Περιγραφή Θέσης
Έχεις διάθεση για εργασία πλήρους απασχόλησης σε ένα περιβάλλον που αναγνωρίζει την προσπάθειά σου; Η LMW αναζητά έναν υπάλληλο πλήρους απασχόλησης για τη στελέχωση θέσης τηλεφωνικής ενημέρωσης πελατών, εκ μέρους Δικηγορικής Εταιρείας. Responsibilities - Διαχείριση εξερχόμενων τηλεφωνικών κλήσεων…
Περιγραφή Εταιρείας
LMW is a boutique HR consultancy with a global reach, dedicated to creating thriving work environments powered by people.
Our aim is to enable organisations from around the world to seamlessly scale HR operations, with confidence and compliance, through tailored HR services:
- Recruitment
- Employer of Record (EOR)
- HR consulting (HRC)
Our personalised service delivery and engaged support are the outcome of more than 10 years of experience, and over 100 successful customer engagements to-date.
With a strong presence in Southern and Central Europe, and a global partner network, we are strategically positioned to serve key business hubs and unlock the full potential of every business and individual we serve, wherever they might be.
Περιγραφή Εταιρείας
LMW is a boutique HR consultancy with a global reach, dedicated to creating thriving work environments powered by people.
Our aim is to enable organisations from around the world to seamlessly scale HR operations, with confidence and compliance, through tailored HR services:
- Recruitment
- Employer of Record (EOR)
- HR consulting (HRC)
Our personalised service delivery and engaged support are the outcome of more than 10 years of experience, and over 100 successful customer engagements to-date.
With a strong presence in Southern and Central Europe, and a global partner network, we are strategically positioned to serve key business hubs and unlock the full potential of every business and individual we serve, wherever they might be.