INTERSPORT Greece logo
INTERSPORT Greece

warehouse assistant (n.smyrni)/αποθηκάριος (νέα σμύρνη)

17 Σεπ 2026 · INTERSPORT Greece

Νέα Σμύρνη·17 Σεπ 2026
Νέα ΣμύρνηΦυσική παρουσίαΑποθήκη / LogisticsΑορίστουΠλήρης
JOBILY AI ΣΥΝΟΨΗ

Τι θα κάνεις

  • Διαχειρίζεσαι βασικές κινήσεις αποθήκης και logistics, όπως παραλαβή και ενδοδιακίνηση προϊόντων
  • Εκδίδεις δελτία αποστολής και παραλαβής προϊόντων
  • Ελέγχεις και διαχειρίζεσαι την παραλαβή προϊόντων
  • Ελέγχεις και διαχειρίζεσαι τα αποθέματα της αποθήκης
  • Ταξιθετείς και τακτοποιείς την αποθήκη
  • Προετοιμάζεις και συσκευάζεις παραγγελίες και επιστροφές προς προμηθευτές

Βασικές προϋποθέσεις

  • Γνώση logistics αποθήκης και διαχείρισης προϊόντων
  • Έλεγχος παραλαβής και αποθεμάτων
  • Προετοιμασία και συσκευασία παραγγελιών
  • Βασικές δεξιότητες υπολογιστή
  • Επικοινωνιακές και οργανωτικές δεξιότητες
  • Ομαδικό πνεύμα και γνώση αθλητισμού
  • Οποιοδήποτε Πεδίο

Παροχές

  • Στηρίζουμε τους εργαζομένους μας και τους παρέχουμε συνεχείς ευκαιρίες εκπαίδευσης!
  • Προοπτικές προσωπικής ανάπτυξης και επαγγελματικής εξέλιξης.
  • Περηφανευόμαστε για το ζωντανό και ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον των καταστημάτων μας!
  • Εκπτώσεις σε όλες τις εταιρίες του Ομίλου μας!
  • Ιδιωτικό ιατροφαρμακευτικό πρόγραμμα.

Περιγραφή Θέσης

Αν λοιπόν θέλεις να ανήκεις στην πιο ενεργή ομάδα στο χώρο των αθλητικών ειδών και: - Αγαπάς τον αθλητισμό και έχεις γνώση πάνω σε συγκεκριμένα αθλήματα - Σου αρέσει να είσαι ενεργό μέλος της ομάδας - Έχεις όρεξη και ενθουσιασμό για εργασία τότε θα χαρούμε να λάβουμε το βιογραφικό σου για το ρόλο…

Περιγραφή Εταιρείας

Ταυτότητα

Ο Όμιλος FOURLIS αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους εμπορικούς ομίλους διαρκών καταναλωτικών αγαθών με την εμπορική του δραστηριότητα να εκτείνεται στις χώρες της Ελλάδας, της Κύπρου, της Βουλγαρίας και της Ρουμανίας.

 

Ο Όμιλος FOURLIS, συνέχεια της ΑΦΟΙ ΦΟΥΡΛΗ ΑΕΒΕ, ιδρυτές της οποίας ήταν οι Αναστάσιος, Στυλιανός, Ιωάννης και Ηλίας Φουρλής, εδώ και 70 χρόνια, επενδύει στους εργαζόμενους του, στην ποιότητα του χώρου εργασίας, στις καινοτόμες υποδομές, στις λειτουργικές σχέσεις με τους προμηθευτές. Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνει σταθερά υψηλό επίπεδο παραγωγικότητας, αλλά και μεγιστοποίηση της ικανοποίησης των πελατών.

 

Ο Όμιλος είναι επίσημο μέλος του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών από το 2008, αποδεικνύοντας και στην πράξη την προσήλωσή του στην υπεύθυνη επιχειρηματική δραστηριότητα. Είναι σημαντικό ότι ο Όμιλος FOURLIS παραμένει σταθερά ενεργός στην αναπτυξιακή διαδικασία, με ουσιαστική συμβολή στην Ελληνική οικονομία.

 

Η εκπαίδευση και κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού, η τακτική και δίκαιη αξιολόγησή του σε όλα τα επίπεδα καθώς και η προσήλωσή του στις αξίες του Ομίλου - την «Ακεραιότητα», τον «Αλληλοσεβασμό» και την «Αποτελεσματικότητα» - συνεχίζουν να αποτελούν σημαντικά συγκριτικά πλεονεκτήματα μέσω των οποίων ο Όμιλος επιδιώκει να επιτυγχάνει τους στόχους του.

Χώρος Εργασίας
Φυσική παρουσία
Τομέας
Αποθήκη / Logistics
Τύπος Σύμβασης
Αορίστου
Σύμβαση Χρόνου
Πλήρης

Περιγραφή Εταιρείας

Ταυτότητα

Ο Όμιλος FOURLIS αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους εμπορικούς ομίλους διαρκών καταναλωτικών αγαθών με την εμπορική του δραστηριότητα να εκτείνεται στις χώρες της Ελλάδας, της Κύπρου, της Βουλγαρίας και της Ρουμανίας.

 

Ο Όμιλος FOURLIS, συνέχεια της ΑΦΟΙ ΦΟΥΡΛΗ ΑΕΒΕ, ιδρυτές της οποίας ήταν οι Αναστάσιος, Στυλιανός, Ιωάννης και Ηλίας Φουρλής, εδώ και 70 χρόνια, επενδύει στους εργαζόμενους του, στην ποιότητα του χώρου εργασίας, στις καινοτόμες υποδομές, στις λειτουργικές σχέσεις με τους προμηθευτές. Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνει σταθερά υψηλό επίπεδο παραγωγικότητας, αλλά και μεγιστοποίηση της ικανοποίησης των πελατών.

 

Ο Όμιλος είναι επίσημο μέλος του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών από το 2008, αποδεικνύοντας και στην πράξη την προσήλωσή του στην υπεύθυνη επιχειρηματική δραστηριότητα. Είναι σημαντικό ότι ο Όμιλος FOURLIS παραμένει σταθερά ενεργός στην αναπτυξιακή διαδικασία, με ουσιαστική συμβολή στην Ελληνική οικονομία.

 

Η εκπαίδευση και κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού, η τακτική και δίκαιη αξιολόγησή του σε όλα τα επίπεδα καθώς και η προσήλωσή του στις αξίες του Ομίλου - την «Ακεραιότητα», τον «Αλληλοσεβασμό» και την «Αποτελεσματικότητα» - συνεχίζουν να αποτελούν σημαντικά συγκριτικά πλεονεκτήματα μέσω των οποίων ο Όμιλος επιδιώκει να επιτυγχάνει τους στόχους του.