Τι θα κάνεις
- Εξασφαλίζεις τον απαιτούμενο κύκλο εργασιών και κερδοφορία του τμήματος σύμφωνα με τους στόχους
- Συνεισφέρεις στην επίτευξη των στόχων του τμήματος
- Αναπτύσσεις και διατηρείς παρακινημένη ομάδα για την επίτευξη στόχων
- Παρακολουθείς και αναλαμβάνεις δράσεις για τη μεγιστοποίηση των εμπορικών KPIs
- Διασφαλίζεις την καλύτερη δυνατή εξυπηρέτηση πελατών με έμφαση σε Active Selling και Meet & Greet
- Εφαρμόζεις ενέργειες για την ανάπτυξη του brand της ΙΚΕΑ
- Εξασφαλίζεις τη συμμόρφωση με εταιρικές και νομικές οδηγίες υγείας και ασφάλειας
- Παρακολουθείς, ελέγχεις και βελτιώνεις τα λειτουργικά έξοδα και KPIs του τμήματος
Βασικές προϋποθέσεις
- Διαχείριση ανθρώπων και ομάδων
- Εμπειρία και ικανότητες στην επίλυση προβλημάτων και ανάληψη πρωτοβουλιών
- Εμπορική σκέψη και εξυπηρέτηση πελατών
- Καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας
- Βασικές δεξιότητες χρήσης Η/Υ
- Καλές διαπροσωπικές δεξιότητες
- Ικανότητα εργασίας υπό πίεση
- Διοίκηση Επιχειρήσεωνκατά προτίμηση
Παροχές
- Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών με πλήρες πακέτο παροχών, ομαδικό πρόγραμμα ασφάλισης ζωής και ιατρικής κάλυψης, 40+ ώρες ετήσιας εκπαίδευσης, ευκαιρίες καριέρας με εσωτερική κάλυψη, προνομιακές εκπτώσεις σε προϊόντα ΙΚΕΑ και άλλων brands, παροχή γευμάτων σε προνομιακές τιμές και φιλικό, πολυπολιτισμικό περιβάλλον.
Περιγραφή Θέσης
Αναφερόμενος/η στην Sales Manager θα έχεις την ευθύνη για: - Την εξασφάλιση του απαιτούμενου κύκλου εργασιών & κερδοφορίας του τμήματος, με βάση τους στόχους που έχουν τεθεί - Συμβολή στην επίτευξη των στόχων του τμήματος - Ανάπτυξη και διατήρηση μιας παρακινούμενης ομάδας, ικανής να πετυχαίνει…
Περιγραφή Εταιρείας
Ταυτότητα
Ο Όμιλος FOURLIS αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους εμπορικούς ομίλους διαρκών καταναλωτικών αγαθών με την εμπορική του δραστηριότητα να εκτείνεται στις χώρες της Ελλάδας, της Κύπρου, της Βουλγαρίας και της Ρουμανίας.
Ο Όμιλος FOURLIS, συνέχεια της ΑΦΟΙ ΦΟΥΡΛΗ ΑΕΒΕ, ιδρυτές της οποίας ήταν οι Αναστάσιος, Στυλιανός, Ιωάννης και Ηλίας Φουρλής, εδώ και 70 χρόνια, επενδύει στους εργαζόμενους του, στην ποιότητα του χώρου εργασίας, στις καινοτόμες υποδομές, στις λειτουργικές σχέσεις με τους προμηθευτές. Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνει σταθερά υψηλό επίπεδο παραγωγικότητας, αλλά και μεγιστοποίηση της ικανοποίησης των πελατών.
Ο Όμιλος είναι επίσημο μέλος του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών από το 2008, αποδεικνύοντας και στην πράξη την προσήλωσή του στην υπεύθυνη επιχειρηματική δραστηριότητα. Είναι σημαντικό ότι ο Όμιλος FOURLIS παραμένει σταθερά ενεργός στην αναπτυξιακή διαδικασία, με ουσιαστική συμβολή στην Ελληνική οικονομία.
Η εκπαίδευση και κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού, η τακτική και δίκαιη αξιολόγησή του σε όλα τα επίπεδα καθώς και η προσήλωσή του στις αξίες του Ομίλου - την «Ακεραιότητα», τον «Αλληλοσεβασμό» και την «Αποτελεσματικότητα» - συνεχίζουν να αποτελούν σημαντικά συγκριτικά πλεονεκτήματα μέσω των οποίων ο Όμιλος επιδιώκει να επιτυγχάνει τους στόχους του.
Περιγραφή Εταιρείας
Ταυτότητα
Ο Όμιλος FOURLIS αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους εμπορικούς ομίλους διαρκών καταναλωτικών αγαθών με την εμπορική του δραστηριότητα να εκτείνεται στις χώρες της Ελλάδας, της Κύπρου, της Βουλγαρίας και της Ρουμανίας.
Ο Όμιλος FOURLIS, συνέχεια της ΑΦΟΙ ΦΟΥΡΛΗ ΑΕΒΕ, ιδρυτές της οποίας ήταν οι Αναστάσιος, Στυλιανός, Ιωάννης και Ηλίας Φουρλής, εδώ και 70 χρόνια, επενδύει στους εργαζόμενους του, στην ποιότητα του χώρου εργασίας, στις καινοτόμες υποδομές, στις λειτουργικές σχέσεις με τους προμηθευτές. Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνει σταθερά υψηλό επίπεδο παραγωγικότητας, αλλά και μεγιστοποίηση της ικανοποίησης των πελατών.
Ο Όμιλος είναι επίσημο μέλος του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών από το 2008, αποδεικνύοντας και στην πράξη την προσήλωσή του στην υπεύθυνη επιχειρηματική δραστηριότητα. Είναι σημαντικό ότι ο Όμιλος FOURLIS παραμένει σταθερά ενεργός στην αναπτυξιακή διαδικασία, με ουσιαστική συμβολή στην Ελληνική οικονομία.
Η εκπαίδευση και κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού, η τακτική και δίκαιη αξιολόγησή του σε όλα τα επίπεδα καθώς και η προσήλωσή του στις αξίες του Ομίλου - την «Ακεραιότητα», τον «Αλληλοσεβασμό» και την «Αποτελεσματικότητα» - συνεχίζουν να αποτελούν σημαντικά συγκριτικά πλεονεκτήματα μέσω των οποίων ο Όμιλος επιδιώκει να επιτυγχάνει τους στόχους του.