Τι θα κάνεις
- Διασφαλίζεις την αποδοτική και εύρυθμη λειτουργία των εγκαταστάσεων και εξοπλισμού
- Εξασφαλίζεις την καλύτερη δυνατή εξυπηρέτηση πελατών με προτεραιότητα στον πελάτη
- Υλοποιείς τις ενέργειες για βελτίωση του Brand Capital, ICSS και δεικτών των 4 αξόνων
- Τηρείς όλες τις εταιρικές, νομικές και υγειονομικές-ασφαλιστικές οδηγίες
- Παρακολουθείς, ελέγχεις και βελτιώνεις τα λειτουργικά κόστη και KPIs
- Επιλέγεις, αναπτύσσεις και διατηρείς μια παρακινημένη ομάδα εργαζομένων για επίτευξη στόχων
Βασικές προϋποθέσεις
- 3+ χρόνια εμπειρίας
- Πολύ καλή χρήση του MS Office και γνώση Αγγλικής γλώσσας
- Οργάνωση και σωστή ιεράρχηση προτεραιοτήτων
- Συνεργασία με συναδέλφους και προϊσταμένους
- Προσανατολισμός στο αποτέλεσμα και εργασιακή αντοχή υπό πίεση
- Διαχείριση λειτουργικού κόστους και KPIs
- Διαχείριση, ανάπτυξη και παρακίνηση ομάδας
- Διοίκηση
Παροχές
- Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών με πλήρες πακέτο παροχών και επιπλέον οφέλη.
- Πρόγραμμα ασφάλισης ζωής & ιατρικής κάλυψης.
- Παροχή γευμάτων στο εστιατόριο των εργαζόμενων σε προνομιακές τιμές.
- Κάρτες μετακίνησης ή διόδια.
- Εκπτώσεις σε προϊόντα ΙΚΕΑ και άλλων brands.
- 40+ ώρες ετήσιας εκπαίδευσης για εξέλιξη.
- Συμπεριληπτικό και πολυπολιτισμικό περιβάλλον.
Περιγραφή Θέσης
Στην ΙΚΕΑ, μοιραζόμαστε κοινές αξίες και μια μοναδική εταιρική κουλτούρα. Εργαζόμαστε με αφοσίωση και προσήλωση στην ποιότητα, διατηρώντας πάντα μία ανθρώπινη προσέγγιση. Δημιουργούμε ένα υποστηρικτικό περιβάλλον, εστιάζοντας στη βελτίωση της καθημερινότητας των πελατών, των συναδέλφων και της…
Περιγραφή Εταιρείας
Ταυτότητα
Ο Όμιλος FOURLIS αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους εμπορικούς ομίλους διαρκών καταναλωτικών αγαθών με την εμπορική του δραστηριότητα να εκτείνεται στις χώρες της Ελλάδας, της Κύπρου, της Βουλγαρίας και της Ρουμανίας.
Ο Όμιλος FOURLIS, συνέχεια της ΑΦΟΙ ΦΟΥΡΛΗ ΑΕΒΕ, ιδρυτές της οποίας ήταν οι Αναστάσιος, Στυλιανός, Ιωάννης και Ηλίας Φουρλής, εδώ και 70 χρόνια, επενδύει στους εργαζόμενους του, στην ποιότητα του χώρου εργασίας, στις καινοτόμες υποδομές, στις λειτουργικές σχέσεις με τους προμηθευτές. Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνει σταθερά υψηλό επίπεδο παραγωγικότητας, αλλά και μεγιστοποίηση της ικανοποίησης των πελατών.
Ο Όμιλος είναι επίσημο μέλος του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών από το 2008, αποδεικνύοντας και στην πράξη την προσήλωσή του στην υπεύθυνη επιχειρηματική δραστηριότητα. Είναι σημαντικό ότι ο Όμιλος FOURLIS παραμένει σταθερά ενεργός στην αναπτυξιακή διαδικασία, με ουσιαστική συμβολή στην Ελληνική οικονομία.
Η εκπαίδευση και κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού, η τακτική και δίκαιη αξιολόγησή του σε όλα τα επίπεδα καθώς και η προσήλωσή του στις αξίες του Ομίλου - την «Ακεραιότητα», τον «Αλληλοσεβασμό» και την «Αποτελεσματικότητα» - συνεχίζουν να αποτελούν σημαντικά συγκριτικά πλεονεκτήματα μέσω των οποίων ο Όμιλος επιδιώκει να επιτυγχάνει τους στόχους του.
Περιγραφή Εταιρείας
Ταυτότητα
Ο Όμιλος FOURLIS αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους εμπορικούς ομίλους διαρκών καταναλωτικών αγαθών με την εμπορική του δραστηριότητα να εκτείνεται στις χώρες της Ελλάδας, της Κύπρου, της Βουλγαρίας και της Ρουμανίας.
Ο Όμιλος FOURLIS, συνέχεια της ΑΦΟΙ ΦΟΥΡΛΗ ΑΕΒΕ, ιδρυτές της οποίας ήταν οι Αναστάσιος, Στυλιανός, Ιωάννης και Ηλίας Φουρλής, εδώ και 70 χρόνια, επενδύει στους εργαζόμενους του, στην ποιότητα του χώρου εργασίας, στις καινοτόμες υποδομές, στις λειτουργικές σχέσεις με τους προμηθευτές. Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνει σταθερά υψηλό επίπεδο παραγωγικότητας, αλλά και μεγιστοποίηση της ικανοποίησης των πελατών.
Ο Όμιλος είναι επίσημο μέλος του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών από το 2008, αποδεικνύοντας και στην πράξη την προσήλωσή του στην υπεύθυνη επιχειρηματική δραστηριότητα. Είναι σημαντικό ότι ο Όμιλος FOURLIS παραμένει σταθερά ενεργός στην αναπτυξιακή διαδικασία, με ουσιαστική συμβολή στην Ελληνική οικονομία.
Η εκπαίδευση και κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού, η τακτική και δίκαιη αξιολόγησή του σε όλα τα επίπεδα καθώς και η προσήλωσή του στις αξίες του Ομίλου - την «Ακεραιότητα», τον «Αλληλοσεβασμό» και την «Αποτελεσματικότητα» - συνεχίζουν να αποτελούν σημαντικά συγκριτικά πλεονεκτήματα μέσω των οποίων ο Όμιλος επιδιώκει να επιτυγχάνει τους στόχους του.