IKEA logo
IKEA

υπάλληλος εστιατορίου/κουζίνας (4ωρης απασχόλησης) – ικεα mall

17 Σεπ 2026 · IKEA

Μαρούσι·17 Σεπ 2026
ΜαρούσιΦυσική παρουσίαΕστίασηΑορίστουΜερική
JOBILY AI ΣΥΝΟΨΗ

Τι θα κάνεις

  • Διασφαλίζεις διατήρηση της καθαριότητας του τμήματος κατά τη διάρκεια της ημέρας
  • Παρέχεις άριστη εξυπηρέτηση πελατών
  • Γνωρίζεις τα χαρακτηριστικά, τα πλεονεκτήματα και την τιμολογιακή δομή των προϊόντων
  • Εφαρμόζεις προδιαγραφές ποιότητας, ασφάλειας τροφίμων και νομοθεσίας
  • Τηρείς κανόνες Υγιεινής και Ασφάλειας εστιατορίου όπως IKEA, HACCP, ISO 22000
  • Υλοποιείς έργα εντός χρονικών ορίων και σύμφωνα με τις εταιρικές διαδικασίες
  • Διαχειρίζεσαι το ταμείο σύμφωνα με τις προβλεπόμενες διαδικασίες

Βασικές προϋποθέσεις

  • Βάση Απολυτηρίου Λυκείου
  • Κατοχή Πιστοποιητικού Υγείας
  • Εξυπηρέτηση Πελατών
  • Ομαδικό Πνεύμα και Επικοινωνία
  • Προσαρμοστικότητα και Ευσέλιξη
  • Γνώση Κανόνων HACCP και Εφαρμογή ISO 22000
  • Οποιοδήποτε Πεδίο

Παροχές

  • Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών με παροχές, ομαδική ασφάλιση ζωής και ιατρικής κάλυψης, παροχή γευμάτων σε προνομιακές τιμές, εταιρικές εκπτώσεις, ετήσια εκπαίδευση και ευκαιρίες καριέρας.

Περιγραφή Θέσης

Στην ΙΚΕΑ, μοιραζόμαστε κοινές αξίες και μια μοναδική εταιρική κουλτούρα. Εργαζόμαστε με αφοσίωση και προσήλωση στην ποιότητα, διατηρώντας πάντα μία ανθρώπινη προσέγγιση. Δημιουργούμε ένα υποστηρικτικό περιβάλλον, εστιάζοντας στη βελτίωση της καθημερινότητας των πελατών, των συναδέλφων και της…

Περιγραφή Εταιρείας

Ταυτότητα

Ο Όμιλος FOURLIS αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους εμπορικούς ομίλους διαρκών καταναλωτικών αγαθών με την εμπορική του δραστηριότητα να εκτείνεται στις χώρες της Ελλάδας, της Κύπρου, της Βουλγαρίας και της Ρουμανίας.

 

Ο Όμιλος FOURLIS, συνέχεια της ΑΦΟΙ ΦΟΥΡΛΗ ΑΕΒΕ, ιδρυτές της οποίας ήταν οι Αναστάσιος, Στυλιανός, Ιωάννης και Ηλίας Φουρλής, εδώ και 70 χρόνια, επενδύει στους εργαζόμενους του, στην ποιότητα του χώρου εργασίας, στις καινοτόμες υποδομές, στις λειτουργικές σχέσεις με τους προμηθευτές. Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνει σταθερά υψηλό επίπεδο παραγωγικότητας, αλλά και μεγιστοποίηση της ικανοποίησης των πελατών.

 

Ο Όμιλος είναι επίσημο μέλος του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών από το 2008, αποδεικνύοντας και στην πράξη την προσήλωσή του στην υπεύθυνη επιχειρηματική δραστηριότητα. Είναι σημαντικό ότι ο Όμιλος FOURLIS παραμένει σταθερά ενεργός στην αναπτυξιακή διαδικασία, με ουσιαστική συμβολή στην Ελληνική οικονομία.

 

Η εκπαίδευση και κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού, η τακτική και δίκαιη αξιολόγησή του σε όλα τα επίπεδα καθώς και η προσήλωσή του στις αξίες του Ομίλου - την «Ακεραιότητα», τον «Αλληλοσεβασμό» και την «Αποτελεσματικότητα» - συνεχίζουν να αποτελούν σημαντικά συγκριτικά πλεονεκτήματα μέσω των οποίων ο Όμιλος επιδιώκει να επιτυγχάνει τους στόχους του.

 


Χώρος Εργασίας
Φυσική παρουσία
Τομέας
Εστίαση
Τύπος Σύμβασης
Αορίστου
Σύμβαση Χρόνου
Μερική

Περιγραφή Εταιρείας

Ταυτότητα

Ο Όμιλος FOURLIS αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους εμπορικούς ομίλους διαρκών καταναλωτικών αγαθών με την εμπορική του δραστηριότητα να εκτείνεται στις χώρες της Ελλάδας, της Κύπρου, της Βουλγαρίας και της Ρουμανίας.

 

Ο Όμιλος FOURLIS, συνέχεια της ΑΦΟΙ ΦΟΥΡΛΗ ΑΕΒΕ, ιδρυτές της οποίας ήταν οι Αναστάσιος, Στυλιανός, Ιωάννης και Ηλίας Φουρλής, εδώ και 70 χρόνια, επενδύει στους εργαζόμενους του, στην ποιότητα του χώρου εργασίας, στις καινοτόμες υποδομές, στις λειτουργικές σχέσεις με τους προμηθευτές. Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνει σταθερά υψηλό επίπεδο παραγωγικότητας, αλλά και μεγιστοποίηση της ικανοποίησης των πελατών.

 

Ο Όμιλος είναι επίσημο μέλος του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών από το 2008, αποδεικνύοντας και στην πράξη την προσήλωσή του στην υπεύθυνη επιχειρηματική δραστηριότητα. Είναι σημαντικό ότι ο Όμιλος FOURLIS παραμένει σταθερά ενεργός στην αναπτυξιακή διαδικασία, με ουσιαστική συμβολή στην Ελληνική οικονομία.

 

Η εκπαίδευση και κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού, η τακτική και δίκαιη αξιολόγησή του σε όλα τα επίπεδα καθώς και η προσήλωσή του στις αξίες του Ομίλου - την «Ακεραιότητα», τον «Αλληλοσεβασμό» και την «Αποτελεσματικότητα» - συνεχίζουν να αποτελούν σημαντικά συγκριτικά πλεονεκτήματα μέσω των οποίων ο Όμιλος επιδιώκει να επιτυγχάνει τους στόχους του.