IKEA logo
IKEA

υπάλληλος εξυπηρέτησης πελατών (mερικής aπασχόλησης) - ικεα αεροδρομίου

17 Σεπ 2026 · IKEA

Σπάτα·17 Σεπ 2026
ΣπάταΦυσική παρουσίαΕμπόριο ΛιανικήςΑορίστουΜερική
JOBILY AI ΣΥΝΟΨΗ

Τι θα κάνεις

  • Παρέχεις την καλύτερη δυνατή εξυπηρέτηση στον πελάτη
  • Συμβάλλεις στη διατήρηση ενός ευπρεπούς, ασφαλούς και καθαρού περιβάλλοντος σύμφωνα με τους κανόνες της ΙΚΕΑ
  • Εφαρμόζεις ρουτίνες και διαδικασίες του τμήματος σύμφωνα με τις εταιρικές οδηγίες
  • Συμμετέχεις σε προωθητικές ενέργειες και προωθείς την κάρτα ΙΚΕΑ family
  • Βοηθάς και υποστηρίζεις τους συναδέλφους για να ενισχύσεις την ομαδικότητα και συνεργασία

Βασικές προϋποθέσεις

  • Προσανατολισμός στην εξυπηρέτηση πελατών και θετική στάση
  • Ευελιξία και προσαρμοστικότητα σε διαφορετικές καταστάσεις
  • Ομαδικό πνεύμα, συνεργασία και επικοινωνία με συναδέλφους και προϊσταμένους
  • Οργάνωση και προγραμματισμός εργασιών
  • Επάρκεια στη χρήση Microsoft Office και γνώση αγγλικής γλώσσας
  • Οποιοδήποτε Πεδίοκατά προτίμηση

Παροχές

  • Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών και επιπλέον παροχές.
  • Ομαδικό πρόγραμμα ασφάλισης ζωής & ιατρικής κάλυψης.
  • Προνομιακές τιμές σε προϊόντα, εκπαίδευση και ευκαιρίες καριέρας.

Περιγραφή Θέσης

Ως μέλος της ομάδας καταστήματος, σε συνεργασία με τον Υπεύθυνο, θα: - Παρέχεις την καλύτερη δυνατή εξυπηρέτηση στον πελάτη - Συμβάλλεις ενεργά, για ένα ευπρεπές, ασφαλές και καθαρό (σαν καινούργιο) περιβάλλον σύμφωνα με την εικόνα και τους κανόνες της ΙΚΕΑ - Εφαρμόζεις τις ρουτίνες και τις…

Περιγραφή Εταιρείας

Ταυτότητα

Ο Όμιλος FOURLIS αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους εμπορικούς ομίλους διαρκών καταναλωτικών αγαθών με την εμπορική του δραστηριότητα να εκτείνεται στις χώρες της Ελλάδας, της Κύπρου, της Βουλγαρίας και της Ρουμανίας.

 

Ο Όμιλος FOURLIS, συνέχεια της ΑΦΟΙ ΦΟΥΡΛΗ ΑΕΒΕ, ιδρυτές της οποίας ήταν οι Αναστάσιος, Στυλιανός, Ιωάννης και Ηλίας Φουρλής, εδώ και 70 χρόνια, επενδύει στους εργαζόμενους του, στην ποιότητα του χώρου εργασίας, στις καινοτόμες υποδομές, στις λειτουργικές σχέσεις με τους προμηθευτές. Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνει σταθερά υψηλό επίπεδο παραγωγικότητας, αλλά και μεγιστοποίηση της ικανοποίησης των πελατών.

 

Ο Όμιλος είναι επίσημο μέλος του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών από το 2008, αποδεικνύοντας και στην πράξη την προσήλωσή του στην υπεύθυνη επιχειρηματική δραστηριότητα. Είναι σημαντικό ότι ο Όμιλος FOURLIS παραμένει σταθερά ενεργός στην αναπτυξιακή διαδικασία, με ουσιαστική συμβολή στην Ελληνική οικονομία.

 

Η εκπαίδευση και κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού, η τακτική και δίκαιη αξιολόγησή του σε όλα τα επίπεδα καθώς και η προσήλωσή του στις αξίες του Ομίλου - την «Ακεραιότητα», τον «Αλληλοσεβασμό» και την «Αποτελεσματικότητα» - συνεχίζουν να αποτελούν σημαντικά συγκριτικά πλεονεκτήματα μέσω των οποίων ο Όμιλος επιδιώκει να επιτυγχάνει τους στόχους του.

 


Χώρος Εργασίας
Φυσική παρουσία
Τομέας
Εμπόριο Λιανικής
Τύπος Σύμβασης
Αορίστου
Σύμβαση Χρόνου
Μερική

Περιγραφή Εταιρείας

Ταυτότητα

Ο Όμιλος FOURLIS αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους εμπορικούς ομίλους διαρκών καταναλωτικών αγαθών με την εμπορική του δραστηριότητα να εκτείνεται στις χώρες της Ελλάδας, της Κύπρου, της Βουλγαρίας και της Ρουμανίας.

 

Ο Όμιλος FOURLIS, συνέχεια της ΑΦΟΙ ΦΟΥΡΛΗ ΑΕΒΕ, ιδρυτές της οποίας ήταν οι Αναστάσιος, Στυλιανός, Ιωάννης και Ηλίας Φουρλής, εδώ και 70 χρόνια, επενδύει στους εργαζόμενους του, στην ποιότητα του χώρου εργασίας, στις καινοτόμες υποδομές, στις λειτουργικές σχέσεις με τους προμηθευτές. Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνει σταθερά υψηλό επίπεδο παραγωγικότητας, αλλά και μεγιστοποίηση της ικανοποίησης των πελατών.

 

Ο Όμιλος είναι επίσημο μέλος του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών από το 2008, αποδεικνύοντας και στην πράξη την προσήλωσή του στην υπεύθυνη επιχειρηματική δραστηριότητα. Είναι σημαντικό ότι ο Όμιλος FOURLIS παραμένει σταθερά ενεργός στην αναπτυξιακή διαδικασία, με ουσιαστική συμβολή στην Ελληνική οικονομία.

 

Η εκπαίδευση και κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού, η τακτική και δίκαιη αξιολόγησή του σε όλα τα επίπεδα καθώς και η προσήλωσή του στις αξίες του Ομίλου - την «Ακεραιότητα», τον «Αλληλοσεβασμό» και την «Αποτελεσματικότητα» - συνεχίζουν να αποτελούν σημαντικά συγκριτικά πλεονεκτήματα μέσω των οποίων ο Όμιλος επιδιώκει να επιτυγχάνει τους στόχους του.