store hr generalist (ikea airport)
IKEA
Σπάτα
Σπάτα
Φυσική παρουσία
Ανθρώπινο Δυναμικό / HR
Αορίστου
Πλήρης
Περιγραφή Θέσης
Reporting to the Market HR Manager the suitable candidate will be responsible and accountable for:
Safeguarding the implementation of the routines and procedures of the HR function
Managing the time recording and absences system, while maintaining all HR databases, reporting and systems, in order to ensure correct salary payments
Assisting on the recruitment and selection process, ensuring the “best fit” for each vacancy and managing exit procedures
Assisting on the implementation of the store’s annual training plan
Providing support and servicing the internal customers, ensuring compliance to internal policies and legal demands
Supporting the Management Team on performance management and disciplinary cases
Assuming projects that the Store HR Manager appoints and bringing them to the desired result in the agreed deadlines and quality standards
Preparing the corresponding HR KPIs reports including Staff Costs
Ensuring the accuracy of the payroll, co-ordinating all payroll activities for the store in responsibility
Assuming projects that the Store HR Manager appoints and bringing them to the desired result in the agreed deadlines and quality standards
What Will You Bring
University Degree, preferably in HR Management or Business Administration
Very Good command of the English language
Good use of MS Office (especially Excel)
Very good communication and interpersonal skills
Very good planning, organizational and follow up skills
Team oriented personality
Achievement drive, analytical and numerical abilities
Ability to work under pressure and strict deadlines
Qualifications considered as an asset:
Post Graduate degree in HR Management
Knowledge of the Retail Market
Knowledge of Labour law & HR procedures
What We Offer
At IKEA, we believe in the power of people and strive to create a collaborative and supportive environment where every individual can thrive and grow with us.
💰 Competitive Compensation: Attractive salary & benefits package.
🩺 Health & Well-being: Comprehensive group life & medical insurance.
💻Employee Development: 40+ hours of annual training for continuous learning & development.
🚀 Career Growth: 8/10 positions are filled from within, reflecting our commitment to internal talent.
🛍️ Special Discounts: Discounts on IKEA products & other Fourlis Group brands.
🍽️ Employee Restaurant: Μeals at our employee restaurant with exclusive prices.
🚗 Transportation Support: Transportation cards or toll coverage.
🌍 Inclusive Environment: A welcoming, international & diverse team.
The People We Are Looking For
Lead by example, always striving to find new and better ways to move forward.
Empower others by taking ownership, making decisions, and following through with accountability.
Embrace a hands-on, customer-focused approach, committed to delivering excellent service.
Have the courage to challenge existing solutions and think creatively.
Be passionate about life at home and the retail industry.
Let’s Make a Difference Together!
Join us today and be part of the global IKEA family! Submit your resume and start your journey with us.
Φυσική παρουσία
Ανθρώπινο Δυναμικό / HR
Αορίστου
Πλήρης
Περιγραφή Εταιρείας
Ταυτότητα
Ο Όμιλος FOURLIS αποτελεί έναν από τους μεγαλύτερους εμπορικούς ομίλους διαρκών καταναλωτικών αγαθών με την εμπορική του δραστηριότητα να εκτείνεται στις χώρες της Ελλάδας, της Κύπρου, της Βουλγαρίας και της Ρουμανίας.
Ο Όμιλος FOURLIS, συνέχεια της ΑΦΟΙ ΦΟΥΡΛΗ ΑΕΒΕ, ιδρυτές της οποίας ήταν οι Αναστάσιος, Στυλιανός, Ιωάννης και Ηλίας Φουρλής, εδώ και 70 χρόνια, επενδύει στους εργαζόμενους του, στην ποιότητα του χώρου εργασίας, στις καινοτόμες υποδομές, στις λειτουργικές σχέσεις με τους προμηθευτές. Με τον τρόπο αυτό επιτυγχάνει σταθερά υψηλό επίπεδο παραγωγικότητας, αλλά και μεγιστοποίηση της ικανοποίησης των πελατών.
Ο Όμιλος είναι επίσημο μέλος του Οικουμενικού Συμφώνου των Ηνωμένων Εθνών από το 2008, αποδεικνύοντας και στην πράξη την προσήλωσή του στην υπεύθυνη επιχειρηματική δραστηριότητα. Είναι σημαντικό ότι ο Όμιλος FOURLIS παραμένει σταθερά ενεργός στην αναπτυξιακή διαδικασία, με ουσιαστική συμβολή στην Ελληνική οικονομία.
Η εκπαίδευση και κατάρτιση του ανθρώπινου δυναμικού, η τακτική και δίκαιη αξιολόγησή του σε όλα τα επίπεδα καθώς και η προσήλωσή του στις αξίες του Ομίλου - την «Ακεραιότητα», τον «Αλληλοσεβασμό» και την «Αποτελεσματικότητα» - συνεχίζουν να αποτελούν σημαντικά συγκριτικά πλεονεκτήματα μέσω των οποίων ο Όμιλος επιδιώκει να επιτυγχάνει τους στόχους του.