Λογότυπο Deloitte
Deloitte

sap successfactors manager - human capital

13 Νοε 2026 · Deloitte

Αττική·13 Νοε 2026
ΑττικήΥβριδικήΑνθρώπινο Δυναμικό / HRΑορίστουΠλήρης
JOBILY AI ΣΥΝΟΨΗ

Τι θα κάνεις

  • Ηγείσαι των engagements με πελάτες κατανοώντας τις προσδοκίες και αναλαμβάνοντας την ευθύνη απόδοσης
  • Εμπνέεις και παρακινείς ομάδες με ενέργεια και πάθος θέτοντας υψηλά πρότυπα
  • Συμβουλεύεις για υλοποιήσεις τεχνολογίας HR για την επίλυση επιχειρησιακών προκλήσεων
  • Ενισχύεις τις υπηρεσίες SuccessFactors και τη μεταμόρφωση HR
  • Βοηθάς στον σχεδιασμό παγκόσμιων λειτουργικών μοντέλων HR και τεχνολογικών στρατηγικών
  • Διαχειρίζεσαι και υποστηρίζεις κύκλους δοκιμών και rollouts
  • Διαχειρίζεσαι την εργασία σου για να πληροίς τα σχέδια έργων και να διασφαλίζεις εξαιρετική εμπειρία πελάτη
  • Διαγιγνώσκεις προβλήματα, αναλύεις δεδομένα και αναπτύσσεις αποτελεσματικές λύσεις
  • Επικοινωνείς σαφώς και με αυτοπεποίθηση για να εγκαθιδρύσεις εμπιστοσύνη σε πελάτες και ομάδες
  • Παρουσιάζεις ιδέες και επιχειρήματα με συνοπτικά μηνύματα υποστηριγμένα από δεδομένα και εργαλεία
  • Οικοδομείς και διατηρείς παραγωγικές σχέσεις με stakeholders και συναδέλφους βασισμένες στον αμοιβαίο σεβασμό και την εμπιστοσύνη
  • Αναλύεις και σχεδιάζεις το αρχιτεκτονικό τοπίο για τεχνικές ενσωματώσεις SuccessFactors σε συστήματα πελατών

Βασικές προϋποθέσεις

  • 6+ χρόνια εμπειρίας
  • SAP SuccessFactors
  • Υλοποιήσεις τεχνολογίας HR
  • Διαχείριση σχέσεων με stakeholders
  • Διαχείριση κύκλων δοκιμών και rollouts
  • Ανάλυση δεδομένων
  • Επικοινωνιακές δεξιότητες (Αγγλικά)
  • Προτεραιοποίηση και πολλαπλές εργασίες ταυτόχρονα
  • Business Management / Human Resources Management / Engineeringκατά προτίμηση

Περιγραφή Θέσης

As a SAP SuccessFactors Manager, you will lead client engagements by understanding expectations, taking accountability for performance, and fostering strong communication and relationships. You will contribute to team and business priorities while committing to your own continuous learning and development.


During your tenure as a Manager, you will demonstrate and develop your ability to:


  • Inspiring and motivating teams with energy and passion, setting high standards

  • Advising on HR technology implementations to solve business challenges

  • Enhancing our SuccessFactors and HR Transformation service offerings

  • Helping organizations design global HR operating models, technology strategies, and solutions

  • Advising on HR technology implementations to solve business challenges

  • Managing and supporting testing cycles and rollouts

  • Managing your work to meet project plans and ensure superior client experiences

  • Diagnosing problems, analyzing data, and developing effective solutions

  • Communicating clearly and confidently to install trust in clients and teams

  • Presenting ideas and cases with concise messaging supported by data and tools

  • Building and maintaining productive relationships with stakeholders and colleagues based on mutual respect and trust

  • Analyzing and designing the architectural landscape for technical integrations of SuccessFactors within client systems



#WinningRequirements


  • Bachelor’s Degree in Business Management, HR Management, Engineering or related

  • Master’s Degree in Business Management, HR Management, Engineering will be considered a plus

  • Strong English language communication skills

  • 6-8 years of experience in SAP SuccessFactors (at least 2 full cycle implementations)

  • Relevant SAP SuccessFactors certifications

  • Greek language skills a strong-plus (but not required)

  • Ability to prioritize and manage multiple assignments effectively

  • Fulfilment of military obligations where applicable

 

Περιγραφή Εταιρείας

Deloitte drives progress. Our firms around the world help clients become leaders wherever they choose to compete. Deloitte invests in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empowers them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we.


Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited (“DTTL”), its global network of member firms, and their related entities. DTTL (also referred to as “Deloitte Global”) and each of its member firms are legally separate and independent entities. DTTL does not provide services to clients. Please see www.deloitte.com/about to learn more.

Χώρος Εργασίας
Υβριδική
Τομέας
Ανθρώπινο Δυναμικό / HR
Τύπος Σύμβασης
Αορίστου
Σύμβαση Χρόνου
Πλήρης

Περιγραφή Εταιρείας

Deloitte drives progress. Our firms around the world help clients become leaders wherever they choose to compete. Deloitte invests in outstanding people of diverse talents and backgrounds and empowers them to achieve more than they could elsewhere. Our work combines advice with action and integrity. We believe that when our clients and society are stronger, so are we.


Deloitte refers to one or more of Deloitte Touche Tohmatsu Limited (“DTTL”), its global network of member firms, and their related entities. DTTL (also referred to as “Deloitte Global”) and each of its member firms are legally separate and independent entities. DTTL does not provide services to clients. Please see www.deloitte.com/about to learn more.