Τι θα κάνεις
- Εκτιμάς και επιλέγεις κατάλληλο λογισμικό μισθοδοσίας σύμφωνα με τις τεχνολογικές απαιτήσεις του προϊόντος Deel
- Εκτελείς ακριβώς και εγκαίρως τη μισθοδοσία στην περιοχή σου και σε άλλες εκπαιδευμένες χώρες
- Προετοιμάζεις και συμφιλιώνεις εσωτερικές αναφορές μισθοδοσίας διασφαλίζοντας συμμόρφωση με τις τοπικές φορολογικές αρχές
- Διαχειρίζεσαι κρίσιμες τοπικές διαδικασίες μισθοδοσίας και ανθρώπινου δυναμικού, όπως μη εθελούσιες κρατήσεις και υποστήριξη εργαζομένων
- Προγραμματίζεις και συμφιλιώνεις τη συλλογή εξόδων μισθοδοσίας
- Αξιολογείς και βελτιώνεις διαδικασίες ανάπτυξης διασφαλίζοντας συμμόρφωση με κανονισμούς
- Ενημερώνεσαι και ενημερώνεις για αλλαγές κανονισμών στα payroll και HR
- Συνεργάζεσαι διαλειτουργικά για παροχή τεχνογνωσίας σε θέματα μισθοδοσίας και ανθρώπινου δυναμικού
- Απαντάς σε σύνθετες ερωτήσεις μισθοδοσίας και HR από εργαζόμενους και πελάτες της περιοχής σου
Βασικές προϋποθέσεις
- 5+ χρόνια εμπειρίας
- Εκτέλεση μισθοδοσίας με εμβάθυνση στην τοπική νομοθεσία και διαδικασίες ανθρώπινου δυναμικού
- Λύσεις λογισμικού μισθοδοσίας και υλοποίηση τεχνολογίας στη μισθοδοσία
- Συμφιλίωση αναφορών μισθοδοσίας και διαχείριση εξωτερικών παρόχων μισθοδοσίας
- Microsoft Excel/Google Sheets για διαχείριση δεδομένων
- Επάρκεια αγγλικών και δεξιότητες επικοινωνίας για διασύνδεση με ενδιαφερόμενους
- Δεξιότητες προσωπικής σχέσης, προτεραιοποίηση και τήρηση προθεσμιών
- Διαχείριση αλλαγών κανονισμών και εμπειρία σε μισθοδοσία πολλαπλών χωρών
- Business / Accounting / related fieldκατά προτίμηση
Παροχές
- Ευκαιρίες χορήγησης μετοχών, επιπλέον παροχές ανάλογα με την εργασιακή κατάσταση και την τοποθεσία, ευελιξία απομακρυσμένης εργασίας συμπεριλαμβανομένης της προαιρετικής πρόσβασης σε WeWork.
Περιγραφή Θέσης
The Payroll Expert serves as a regional subject matter expert, owning end-to-end payroll execution for specific countries or regions. This role requires deep technical expertise in local payroll regulations, systems implementation, and vendor management. The Payroll Expert acts as the go-to resource for complex payroll matters while driving continuous improvement in payroll processes.
Responsibilities
Evaluate and select relevant software for running payroll, incorporating Deel product technology requirements
Ensure accurate and timely execution of payroll in your region, as well as in other trained countries
Prepare and reconcile internal payroll reports, ensuring compliance with local tax authorities
Own all critical local payroll and HR processes, including setting up involuntary deductions, supporting onboardings and offboardings of employees on record in your region
Schedule payroll expenses collections and reconcile collections to expenses
Assess and improve rapid growth processes and procedures, ensuring compliance
Stay informed of relevant local regulatory and policies changes, communicating and establishing key changes across teams
Work cross-functionally to provide expertise on local payroll and HR matters in your region
Answer complex payroll and HR related questions from employees and clients in your region
Qualifications
Bachelor’s degree in Business, Accounting, or a related field from an accredited institution
5+ years of payroll and HR experience with experience in relevant country
Strong working knowledge of local regulations and policies related to payroll and HR
Ability to prioritize multiple tasks while meeting deadlines timely and accurately
Strong verbal and written skills to connect with clients and align with various stakeholders
Strong interpersonal skills, explaining complex issues at an understandable level
Advanced knowledge of local payroll software solutions
Intermediate knowledge of Microsoft Excel/Google Sheets
Strong proficiency in English
Experience managing technology and external payroll providers is an advantage
Experience with implementation of new payrolls on an industry-recognized payroll solution is preferred
Experience in multiple country jurisdictions is an advantage
Experience with multiple payroll technologies is an advantage
Total Rewards
Our workforce deserves fair and competitive pay that meets them where they are. With scalable benefits, rewards, and perks, our total rewards programs reflect our commitment to inclusivity and access for all.
Some things you’ll enjoy
Stock grant opportunities dependent on your role, employment status and location
Additional perks and benefits based on your employment status and country
The flexibility of remote work, including optional WeWork access
At Deel, we’re an equal-opportunity employer that values diversity and positively encourage applications from suitably qualified and eligible candidates regardless of race, religion, sex, national origin, gender, sexual orientation, age, marital status, veteran status, disability status, pregnancy or maternity or other applicable legally protected characteristics.
