UNISON logo

συντηρητής γενικών καθηκόντων ξενοδοχείου

Jul 3, 2026 · UNISON

Αθήνα·On Site·Κατασκευαστικός Κλάδος / Τεχνικά Επαγγέλματα·Permanent·Full Time
ΑθήναOn SiteΚατασκευαστικός Κλάδος / Τεχνικά ΕπαγγέλματαPermanentFull Time

About the job

Ζητάμε για λογαριασμό Ξενοδοχείου 5 αστέρων: 

«Συντηρητής Γενικών Καθηκόντων Ξενοδοχείου»

Περιοχή: Κέντρο Αθήνας

 

Βασικές αρμοδιότητες: 

  • Έλεγχος και αντιμετώπιση βλαβών Η/Μ εγκαταστάσεων ξενοδοχειακής μονάδας.

  • Συντήρηση και επισκευή υδραυλικών εγκαταστάσεων δωματίων &κοινόχρηστων χώρων

  • Συνεχής επιτήρηση των χώρων μηχανοστασίου που βρίσκονται σε λειτουργία, επεμβαίνοντας άμεσα σε περίπτωση που διαπιστωθεί πρόβλημα

  • Αντιμετώπιση βλαβών (ύδρευση, αποχέτευση, ζεστό νερό, πιεστικά συστήματα κ.λπ.)

  • Προληπτικός έλεγχος εγκαταστάσεων

  • Συνεργασία με το τεχνικό τμήμα του ξενοδοχείου

  • Χειρισμοί σε περίπτωση έκτακτης ανάγκης για υποστήριξη ή διακοπή του εξοπλισμού

  • Εφαρμογή οδηγιών ασφαλούς εργασίας  και συμμετοχή στην διαδικασία βελτίωσης θεμάτων Υγιεινής και Ασφάλειας στην Εργασία

 

Προφίλ Υποψηφίων:

  • Εργασιακή εμπειρία 1-3 έτη ως συντηρητής  ξενοδοχείου

  • Διαθεσιμότητα για πλήρη πενθήμερη απασχόληση σε όλες τις βάρδιες (πρωινή-απογευματινή-βραδινή βάρδια)

  • Απόφοιτος ΙΕΚ ή σχολής  με κατεύθυνση ως Ηλεκτρολόγος, Μηχανολόγος ή Υδραυλικός

  • Συνέπεια & Ευελιξία  

  •  Συμμόρφωση με τα brand standards

  • Ομαδικότητα & Επικοινωνία

  • Επαγγελματική εμφάνιση & συμπεριφορά

 

Προσφέρονται:

  • Άμεση πρόσληψη

  • Διαρκής εκπαίδευση

  • Άριστο περιβάλλον εργασίας

  • Προοπτικές εξέλιξης

Κωδικός Θέσης (ΣΥΝ- AC26)

About the company

Η UNISON Human Resources αποτελεί θυγατρική εταιρεία του Ομίλου UNISON, που συμβάλλει στην ανάπτυξη όλων των μορφών της ευέλικτης εργασίας, αφού προσφέρει πλήρεις & αποτελεσματικές λύσεις στην κάλυψη των αναγκών των επιχειρήσεων σχετικά με το Ανθρώπινο Δυναμικό.

Είναι η 1η Εταιρεία στη χώρα που έλαβε άδεια λειτουργίας από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ως Εταιρεία παροχής υπηρεσιών Προσωρινής Απασχόλησης και διαθέτει άδεια λειτουργίας Ιδιωτικού Γραφείου Ευρέσεως Εργασίας (Ι.Γ.Ε.Ε.). Στόχος της είναι η παροχή εξειδικευμένων και πελατοκεντρικά διαμορφωμένων λύσεων, που απευθύνονται σε κάθε τμήμα και καλύπτουν όλη την ιεραρχική βαθμίδα στελεχών.

Ενδεικτικά συνεργάζεται με κορυφαίες εταιρείες του κλάδου της βιομηχανίας, της ενέργειας, παροχής υπηρεσιών, logistics, φαρμακοβιομηχανίας και φιλοξενίας. Ειδικά στον ξενοδοχειακό τομέα, συνεργάζεται με όλες τις πολυεθνικές εταιρείες του χώρου και τα μεγαλύτερα 5* ξενοδοχεία.

Η UNISON Human Resources προσφέρει ένα ευρύ φάσμα παροχής υπηρεσιών Ανθρωπίνου Δυναμικού, που σχετίζονται τόσο με τη προσωρινή απασχόληση, όσο και με τη μόνιμη στελέχωση προσωπικού, τη διαχείριση της μισθοδοσίας, την κατάρτιση των εργαζομένων, την επανατοποθέτηση εργαζομένων κλπ.

About the company

Η UNISON Human Resources αποτελεί θυγατρική εταιρεία του Ομίλου UNISON, που συμβάλλει στην ανάπτυξη όλων των μορφών της ευέλικτης εργασίας, αφού προσφέρει πλήρεις & αποτελεσματικές λύσεις στην κάλυψη των αναγκών των επιχειρήσεων σχετικά με το Ανθρώπινο Δυναμικό.

Είναι η 1η Εταιρεία στη χώρα που έλαβε άδεια λειτουργίας από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ως Εταιρεία παροχής υπηρεσιών Προσωρινής Απασχόλησης και διαθέτει άδεια λειτουργίας Ιδιωτικού Γραφείου Ευρέσεως Εργασίας (Ι.Γ.Ε.Ε.). Στόχος της είναι η παροχή εξειδικευμένων και πελατοκεντρικά διαμορφωμένων λύσεων, που απευθύνονται σε κάθε τμήμα και καλύπτουν όλη την ιεραρχική βαθμίδα στελεχών.

Ενδεικτικά συνεργάζεται με κορυφαίες εταιρείες του κλάδου της βιομηχανίας, της ενέργειας, παροχής υπηρεσιών, logistics, φαρμακοβιομηχανίας και φιλοξενίας. Ειδικά στον ξενοδοχειακό τομέα, συνεργάζεται με όλες τις πολυεθνικές εταιρείες του χώρου και τα μεγαλύτερα 5* ξενοδοχεία.

Η UNISON Human Resources προσφέρει ένα ευρύ φάσμα παροχής υπηρεσιών Ανθρωπίνου Δυναμικού, που σχετίζονται τόσο με τη προσωρινή απασχόληση, όσο και με τη μόνιμη στελέχωση προσωπικού, τη διαχείριση της μισθοδοσίας, την κατάρτιση των εργαζομένων, την επανατοποθέτηση εργαζομένων κλπ.