UNISON logo

ηλεκτρολόγος (κέντρο αθήνας)

Jul 3, 2026 · UNISON

Αθήνα·On Site·Κατασκευαστικός Κλάδος / Τεχνικά Επαγγέλματα·Permanent·Full Time
ΑθήναOn SiteΚατασκευαστικός Κλάδος / Τεχνικά ΕπαγγέλματαPermanentFull Time

About the job

Η UNISON αναζητά έναν Ηλεκτρολόγο για να ενταχθεί στην τεχνική ομάδα σε έργο μας στην περιοχή του Κέντρου της Αθήνας.

 

Βασικές αρμοδιότητες:

  • Έλεγχος, προληπτική συντήρηση και αντιμετώπιση βλαβών ηλεκτρικών εγκαταστάσεων ξενοδοχειακής μονάδας

  • Παρακολούθηση συστημάτων CMMS (SynergyMS) για αντιμετώπιση αιτημάτων αλλά και των καθημερινών tasks προληπτικής και τεχνικής συντήρησης

  • Έλεγχος εργασιών των υπεργολάβων ηλεκτρολογικών εγκαταστάσεων στο πεδίο, ανάγνωση σχεδίων, συμπλήρωση μονογραμμικών, εκτέλεση LOTO

  • Εφαρμογή οδηγιών ασφαλούς εργασίας  και συμμετοχή στην διαδικασία βελτίωσης θεμάτων Υγιεινής και Ασφάλειας στην Εργασία

  • Συμμετοχή σε εκπαιδευτικά προγράμματα και σεμινάρια που διεξάγονται από τον πελάτη για τη βελτίωση των δεξιοτήτων και τη συμμόρφωση με τις απαιτήσεις του

 

Προφίλ Υποψηφίων:

  • Διαθεσιμότητα για πλήρη πενθήμερη απασχόληση σε βάρδιες (πρωινή, απογευματινή, βραδινή)

  • Απόφοιτος Ηλεκτρολόγος ΑΤΕΙ, ΤΕΕ, ΕΠΑΛ ή ισότιμης τεχνικής σχολής

  • Κάτοχος Άδειας Ηλεκτρολόγου (Βεβαίωση αναγγελίας βάσει του ΠΔ 108/2013)

  • Ανάλογη εμπειρία τουλάχιστον 3 ετών, σε εταιρεία συντήρησης Η/Μ εγκαταστάσεων σε μεγάλες κτηριακές εγκαταστάσεις

  • Επιθυμητή εμπειρία στον τομέα των ηλεκτρονικών

  • Γνώση επίλυσης βλαβών

  • Καλή γνώση αγγλικής γλώσσας

 

Ικανότητες:

  • Πελατοκεντρική αντίληψη

  • Οργάνωση και σωστή διαχείριση προτεραιοτήτων

  • Συνέπεια & Ευελιξία

  • Συμμόρφωση με τα brand standards

  • Ομαδικότητα & Επικοινωνία

  • Επαγγελματική εμφάνιση & συμπεριφορά

About the company

Η UNISON Human Resources αποτελεί θυγατρική εταιρεία του Ομίλου UNISON, που συμβάλλει στην ανάπτυξη όλων των μορφών της ευέλικτης εργασίας, αφού προσφέρει πλήρεις & αποτελεσματικές λύσεις στην κάλυψη των αναγκών των επιχειρήσεων σχετικά με το Ανθρώπινο Δυναμικό.

Είναι η 1η Εταιρεία στη χώρα που έλαβε άδεια λειτουργίας από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ως Εταιρεία παροχής υπηρεσιών Προσωρινής Απασχόλησης και διαθέτει άδεια λειτουργίας Ιδιωτικού Γραφείου Ευρέσεως Εργασίας (Ι.Γ.Ε.Ε.). Στόχος της είναι η παροχή εξειδικευμένων και πελατοκεντρικά διαμορφωμένων λύσεων, που απευθύνονται σε κάθε τμήμα και καλύπτουν όλη την ιεραρχική βαθμίδα στελεχών.

Ενδεικτικά συνεργάζεται με κορυφαίες εταιρείες του κλάδου της βιομηχανίας, της ενέργειας, παροχής υπηρεσιών, logistics, φαρμακοβιομηχανίας και φιλοξενίας. Ειδικά στον ξενοδοχειακό τομέα, συνεργάζεται με όλες τις πολυεθνικές εταιρείες του χώρου και τα μεγαλύτερα 5* ξενοδοχεία.

Η UNISON Human Resources προσφέρει ένα ευρύ φάσμα παροχής υπηρεσιών Ανθρωπίνου Δυναμικού, που σχετίζονται τόσο με τη προσωρινή απασχόληση, όσο και με τη μόνιμη στελέχωση προσωπικού, τη διαχείριση της μισθοδοσίας, την κατάρτιση των εργαζομένων, την επανατοποθέτηση εργαζομένων κλπ.

About the company

Η UNISON Human Resources αποτελεί θυγατρική εταιρεία του Ομίλου UNISON, που συμβάλλει στην ανάπτυξη όλων των μορφών της ευέλικτης εργασίας, αφού προσφέρει πλήρεις & αποτελεσματικές λύσεις στην κάλυψη των αναγκών των επιχειρήσεων σχετικά με το Ανθρώπινο Δυναμικό.

Είναι η 1η Εταιρεία στη χώρα που έλαβε άδεια λειτουργίας από το Υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων ως Εταιρεία παροχής υπηρεσιών Προσωρινής Απασχόλησης και διαθέτει άδεια λειτουργίας Ιδιωτικού Γραφείου Ευρέσεως Εργασίας (Ι.Γ.Ε.Ε.). Στόχος της είναι η παροχή εξειδικευμένων και πελατοκεντρικά διαμορφωμένων λύσεων, που απευθύνονται σε κάθε τμήμα και καλύπτουν όλη την ιεραρχική βαθμίδα στελεχών.

Ενδεικτικά συνεργάζεται με κορυφαίες εταιρείες του κλάδου της βιομηχανίας, της ενέργειας, παροχής υπηρεσιών, logistics, φαρμακοβιομηχανίας και φιλοξενίας. Ειδικά στον ξενοδοχειακό τομέα, συνεργάζεται με όλες τις πολυεθνικές εταιρείες του χώρου και τα μεγαλύτερα 5* ξενοδοχεία.

Η UNISON Human Resources προσφέρει ένα ευρύ φάσμα παροχής υπηρεσιών Ανθρωπίνου Δυναμικού, που σχετίζονται τόσο με τη προσωρινή απασχόληση, όσο και με τη μόνιμη στελέχωση προσωπικού, τη διαχείριση της μισθοδοσίας, την κατάρτιση των εργαζομένων, την επανατοποθέτηση εργαζομένων κλπ.