Pfizer Hellas - Αγγελίεσ - Θέσεισ Εργασίασ

data science industrialization, devops senior manager

Apr 6, 2025 by 

Pfizer Hellas

Χορτιάτης

Χορτιάτης

Permanent

Πληροφορική

Hybrid

Full Time

About the job

Technology impacts everything we do. Pfizer’s digital and ‘data first’ strategy focuses on implementing impactful and innovative technology solutions across all functions from research to manufacturing. Whether you are digitizing drug discovery and development, identifying solutions, or making our work easier and faster, you will be making a difference to countless lives.

What You Will Achieve

You will help Pfizer build its information technology solutions. You will leverage your technical skills to design, develop and implement IT solutions which satisfy the short term or long terms needs of Pfizer. You will work on systems architecture, network systems and application infrastructure to deliver results.

As a Data Science & AI Industrialization DevOps Senior Manager, you will be responsible for architecting and implementing AI solutions and reusable components, with a strong emphasis on incorporating DevOps practices. You will drive the seamless integration of AI applications into the production environment by implementing best practices for CI/CD, infrastructure automation, containerization, configuration management, and monitoring. Your expertise in DevOps will ensure the scalability, reliability, and ongoing operations of AI solutions. Additionally, you will provide strategic input into the AI ecosystem and platform strategy from a DevOps perspective, fostering innovation and collaboration. Join us to make an impact on patient health through the application of cutting-edge technology and collaboration with a diverse team.

How You Will Achieve It

  • Design, implement, and maintain infrastructure and tools for software development and deployment using IaC tools.
  • Automate processes for continuous integration, delivery, and deployment (CI/CD pipeline) to ensure smooth software delivery.
  • Collaborate closely with developers, testers, and operations teams to facilitate seamless software delivery.
  • Monitor system health and performance, proactively identifying and resolving issues.
  • Perform root cause analysis to diagnose and fix production errors.
  • Implement logging and monitoring tools to gain insights into system behavior.
  • Train and guide junior developers on DevOps principles, fostering their professional growth.
  • Foster a collaborative learning environment within the team, promoting knowledge sharing and continuous learning.
  • Communicate the value of DevOps practices and reusable components to stakeholders, highlighting their impact on business outcomes.
  • Collaborate with stakeholders to understand their needs, aligning DevOps practices and reusable components with their goals.
  • Continuously improve and optimize DevOps processes and workflows, leveraging feedback and lessons learned.
  • Stay up to date with the latest trends in DevOps, AI, and data science, and share knowledge across the organization.
  • Provide strategic input to the AI ecosystem, contributing to platform evolution and new capability development.
  • Collaborate with AI development teams to integrate reusable components into production AI solutions.
  • Partner with the AIDA Platforms team to enforce best practices for reusable component architecture and engineering principles.

Qualifications

Must-Have

  • Bachelor's degree in computer science, information technology, software engineering, or a related field (Data Science, Computer Engineering, Computer Science, Information Systems, Engineering, or a related discipline).
  • 7+ years of relevant work experience in DevOps or a related field.
  • Strong scripting skills in languages like Python or Bash.
  • Experience with Infrastructure as Code (IaC) tools such as Terraform, Ansible, or Chef.
  • Experience working in a cloud-based analytics ecosystem (AWS, Snowflake, etc.)
  • Proficiency in Git for version control of infrastructure code and application code.
  • Familiarity with monitoring and observability tools such as Prometheus, Grafana, or ELK stack.
  • Knowledge of infrastructure security best practices and experience with security tools.
  • Experience with automated testing frameworks and tools.
  • Familiarity with database technologies and SQL query optimization.
  • Knowledge of serverless computing and experience with serverless platforms like AWS Lambda.
  • Hands-on experience working in Agile teams, following Agile processes and practices.
  • Self-directed learner with a strong desire to continuously improve coding skills.
  • Highly self-motivated to deliver both independently and with strong team collaboration.
  • Ability to creatively take on new challenges and work outside comfort zone.
  • Strong English communication skills (written & verbal)

Nice-to-Have

  • Advanced degree in Data Science, Computer Engineering, Computer Science, Information Systems, or a related discipline (preferred, but not required)
  • Familiarity with monitoring and observability tools such as Prometheus, Grafana, or ELK stack.
  • Knowledge of infrastructure security best practices and experience with security tools.
  • Experience with automated testing frameworks and tools.
  • Familiarity with database technologies and SQL query optimization.
  • Knowledge of serverless computing and experience with serverless platforms like AWS Lambda.


Πληροφορική

Hybrid

Permanent

Full Time

About the company

ΓΙΑΤΙ ΣΤΗ PFIZER;

Στην Pfizer ξέρουμε ότι μπορούμε να κάνουμε τη διαφορά για την ποιότητα ζωής εκατομμυρίων ανθρώπων παγκοσμίως. Κατανοούμε επίσης, ότι το ταλέντο σας είναι το κλειδί για την επίτευξη αυτού του στόχου.

Σήμερα, είμαστε μία απο τις κορυφαίες φαρμακευτικές εταιρείες σε παγκόσμιο επίπεδο. Σε εθνικό επίπεδο, μας αναγνωρίζουν ως μια από τις πλέον αξιοθαύμαστες εταιρείες, αλλά και ως έναν από τους καλύτερους εργοδότες. Πολλά από τα επιτεύγματά μας οφείλονται στη συνέπειά μας απέναντι στην αποστολή και στις αξίες μας, καθώς και στη δημιουργία ενός περιβάλλοντος που καλλιεργεί την εξέλιξη και ανάπτυξη των ανθρώπων μας.

Το περιβάλλον μας είναι ανοιχτό, ποικιλόμορφο και προσφέρει αληθινή υποστήριξη. Ταλαντούχοι άνθρωποι από όλο τον κόσμο επιδιώκουν να εργαστούν στην Pfizer, λόγω του πρωτοποριακού έργου που παράγουμε για την υγεία, την έμφασης που δίνουμε σε θέματα καινοτομίας, αλλά και για την ηγετικής μας θέση στον φαρμακευτικό κλάδο. Επιλέγουν να εργάζονται στην εταιρεία, εκτιμώντας όλα αυτά που προσφέρει η Pfizer: ευκαιρίες εξέλιξης και προόδου, απόλυτο σεβασμό της προσωπικότητάς τους, ενθάρρυνση της δημιουργικότητας, της διαφορετικότητας και της συμμετοχής, σε ένα περιβάλλον που χαρακτηρίζεται από ισχυρές εταιρικές αξίες και υπεύθυνη ηγετική συμπεριφορά.


ΠΡΟΝΟΜΙΑ

Το σύνολο της δραστηριότητάς μας στην Pfizer έχει ως κεντρικό άξονα την κληρονομιά μας: το ενδιαφέρον μας για τον άνθρωπο. Με την ίδια υψηλή αφοσίωση και συνέπεια αντιμετωπίζουμε και τους δικούς μας ανθρώπους.

Στην Pfizer, σας παρέχουμε τους πόρους και τις ευκαιρίες που θα σας βοηθήσουν να αναπτύξετε τις ικανότητές σας και να επιτύχετε τους στόχους σας, τόσο σε επαγγελματικό όσο και σε προσωπικό επίπεδο. Μέσα από ένα ολοκληρωμένο πρόγραμμα παροχών, προσφέρουμε στους εργαζομένους μας και στις οικογένειές τους ενθάρρυνση και ευέλικτη στήριξη, ώστε να ανταποκριθούν σε ποικίλες ανάγκες, σε διάφορα στάδια της ζωής.


ΔΙΑΦΟΡΕΤΙΚΟΤΗΤΑ & ΣΥΜΜΕΤΟΧΗ

Φανταστείτε ένα περιβάλλον, όπου όλοι οι επαγγελματίες χαίρουν εκτίμησης, σεβασμού, υποστήριξης και συμμετοχής. Φανταστείτε να συνεργάζεστε με διεπιστημονικές, ποικιλόμορφες και άρτιες ομάδες. Φανταστείτε τις ατομικές σας ιδέες, αντιλήψεις και εμπειρίες να παίζουν σημαντικό ρόλο στη βελτίωση της ζωής εκατομμυρίων.

Στην Pfizer πιστεύουμε ότι το μεγαλύτερό μας πλεονέκτημα είναι η ικανότητά μας να επεξεργαζόμαστε και να αξιοποιούμε τις διαφορετικές ιδέες, τα ταλέντα, τις αντιλήψεις και τις κουλτούρες των ανθρώπων μας. Στόχος μας είναι κάθε ξεχωριστή άποψη και ικανότητα, να συμβάλει στην παραγωγή ενός ουσιαστικού και χρήσιμου συλλογικού έργου που ωφελεί την υγεία και την ποιότητα ζωής εκατομμυρίων ανθρώπων, σε κάθε σημείο του πλανήτη.

Η ανάπτυξη της Pfizer στηρίζεται στην καινοτομία. Γι’ αυτό και φροντίζει να δημιουργεί ένα γόνιμο περιβάλλον, στο οποίο μπορούν να ανθίσουν ιδέες και προοπτικές. Επιδιώκουμε την διαφορετικότητα των απόψεων και την αγκαλιάζουμε με μοναδικές προσεγγίσεις όπως, τα προγράμματα συμβουλευτικής καθοδήγησης (mentoring), τα ειδικά τμήματα διαφορετικότητας και συμμετοχής σε όλη την εταιρεία, τη συνεχή ανάπτυξη των ηγετικών δεξιοτήτων των στελεχών, την εφαρμογή στοχευμένων πολιτικών πρόσληψης και διατήρησης προσωπικού και πολλά άλλα.

Στο δικό μας περιβάλλον, οι συνάδελφοι μπορούν να αγκαλιάσουν τη διαφορετικότητα σε καθημερινή βάση μέσω της δουλειάς τους. Προάγοντας τη διαφορετικότητα και τη συμμετοχή, στόχος μας είναι να ενθαρρύνουμε τους ανθρώπους με διαφορετικές ιδέες, προσεγγίσεις, τρόπο σκέψης και ξεχωριστό υπόβαθρο, ιδεολογίες, κουλτούρα και εμπειρίες να μας δώσουν την ενέργεια, τον ενθουσιασμό και την αταλάντευτη δέσμευσή τους, προκειμένου να βοηθήσουν στην προσπάθειά μας για τη βελτίωση της παγκόσμιας υγείας.


ΟΙ ΑΝΘΡΩΠΟΙ ΜΑΣ

Μάθηση. Ανάπτυξη. Επιτυχία. Αυτά είναι τα συστατικά της επαγγελματικής σταδιοδρομίας στην Pfizer. Στην Pfizer έχουμε προ πολλού συνειδητοποιήσει ότι οι συνάδελφοί μας είναι το σημαντικότερο πλεονέκτημα που διαθέτουμε. Εκτιμούμε τους συναδέλφους μας, αναγνωρίζουμε το ταλέντο τους, ενθαρρύνουμε την εξέλιξή τους και επιβραβεύουμε την απόδοσή τους. Είναι ένα περιβάλλον εργασίας που δίνει τη δυνατότητα στους ανθρώπους να συμβάλλουν, να δώσουν τον καλύτερό τους εαυτό και να εκπληρώσουν τις δυνατότητές τους.


Show More
© Jobily.gr 2025, All rights reserved

When you visit or interact with our sites, services or tools, we or our authorised service providers may use cookies for storing information to help provide you with a better, faster and safer experience and for marketing purposes.

7ccd9500