LMW Group logo
LMW Group

legal support officer (fixed-term contract)

Sep 6, 2026 · LMW Group

Μαρούσι·Sep 6, 2026
ΜαρούσιOn SiteΝομικές ΥπηρεσίεςFixed TermFull Time
JOBILY AI SUMMARY

What you'll do

  • Support Legal Support team in cases related to interest and debt calculation
  • Apply legal framework of Law 3259/2004 on Overdue Interest
  • Review and analyze banking documents, contracts, account cards, and transaction details
  • Perform manual calculations of interests and financial data using primarily Microsoft Excel
  • Collaborate with Legal Service and external partners to manage and support related cases
  • Ensure accuracy, quality, and timely completion of tasks

Key requirements

  • Knowledge of article 39 of Law 3259/2004 on Overdue Interest
  • Experience in reading and analysis of banking documents and contracts
  • Manual calculation of interests and debts using Microsoft Excel
  • Experience in banking environment, preferably with Agrarian Bank procedures
  • Familiarity with Profits banking system and Microsoft Office proficiency
  • Analytical thinking, critical thinking, organizational skills, and time management under strict deadlines
  • Communication skills and collaboration skills

About the job

Η LMW, για λογαριασμό πελάτη της που δραστηριοποιείται στον χρηματοοικονομικό κλάδο, αναζητά έναν Legal Back Office Officer για την ενίσχυση της ομάδας Legal Support.

Η θέση αφορά σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου έως τις 31.12.2026.

Key Responsibilities:

  • Υποστήριξη της ομάδας Legal Support σε υποθέσεις που αφορούν τον υπολογισμό τόκων και οφειλών.

  • Εφαρμογή του νομοθετικού πλαισίου σχετικά με τον Νόμο Πανωτοκίων (Ν. 3259/2004).

  • Έλεγχος και ανάλυση τραπεζικών εγγράφων, συμβάσεων, καρτελών λογαριασμών και αναλυτικών κινήσεων.

  • Διενέργεια χειροκίνητων υπολογισμών τόκων και οικονομικών δεδομένων, αξιοποιώντας κυρίως το Microsoft Excel.

  • Συνεργασία με τη Νομική Υπηρεσία και εξωτερικούς συνεργάτες για τη διαχείριση και υποστήριξη σχετικών υποθέσεων.

  • Διασφάλιση της ακρίβειας, της ποιότητας και της έγκαιρης ολοκλήρωσης των εργασιών.

Requirements

  • Εξειδικευμένη γνώση του άρθρου 39 του Ν. 3259/2004 (Νόμος Πανωτοκίων) και της εφαρμογής του.

  • Εμπειρία στην ανάγνωση και ανάλυση τραπεζικών εγγράφων, χειρόγραφων καρτελών και συμβατικών αρχείων.

  • Αποδεδειγμένη εμπειρία στη διενέργεια χειροκίνητων υπολογισμών τόκων και οφειλών, ιδανικά σε περιβάλλον Excel.

  • Προϋπηρεσία σε τραπεζικό περιβάλλον, κατά προτίμηση με γνώση διαδικασιών της πρώην Αγροτικής Τράπεζας.

  • Εξοικείωση με το τραπεζικό σύστημα Profits.

  • Πολύ καλή γνώση του Microsoft Office, με ιδιαίτερη έμφαση στο Excel.

  • Ισχυρή αναλυτική και κριτική σκέψη.

  • Οργανωτικότητα, συνέπεια και αποτελεσματική διαχείριση προτεραιοτήτων.

  • Ικανότητα εργασίας σε απαιτητικό περιβάλλον με αυστηρά χρονοδιαγράμματα.

  • Πολύ καλές δεξιότητες επικοινωνίας και συνεργασίας.

About the company

LMW is a boutique HR consultancy with a global reach, dedicated to creating thriving work environments powered by people.

Our aim is to enable organisations from around the world to seamlessly scale HR operations, with confidence and compliance, through tailored HR services:
- Recruitment
- Employer of Record (EOR)
- HR consulting (HRC)

Our personalised service delivery and engaged support are the outcome of more than 10 years of experience, and over 100 successful customer engagements to-date.

With a strong presence in Southern and Central Europe, and a global partner network, we are strategically positioned to serve key business hubs and unlock the full potential of every business and individual we serve, wherever they might be.

Workplace
On Site
Sector
Νομικές Υπηρεσίες
Employment Type
Fixed Term
Work Time
Full Time

About the company

LMW is a boutique HR consultancy with a global reach, dedicated to creating thriving work environments powered by people.

Our aim is to enable organisations from around the world to seamlessly scale HR operations, with confidence and compliance, through tailored HR services:
- Recruitment
- Employer of Record (EOR)
- HR consulting (HRC)

Our personalised service delivery and engaged support are the outcome of more than 10 years of experience, and over 100 successful customer engagements to-date.

With a strong presence in Southern and Central Europe, and a global partner network, we are strategically positioned to serve key business hubs and unlock the full potential of every business and individual we serve, wherever they might be.