training officer
Jul 18, 2026 · Ερρίκος Ντυνάν Hospital Center
What you'll do
- Identify and analyze educational needs in collaboration with organizational departments
- Research the education market including providers, trainers, methodologies, and digital solutions
- Design and develop training programs and learning paths with key knowledge stakeholders
- Organize and deliver training programs using external and internal trainers, also acting as an internal trainer
- Monitor, evaluate, and document the effectiveness of trainings
- Manage educational materials and training records
- Collaborate with hospital departments to continuously revise and improve the training plan based on needs and business objectives
Key requirements
- 2+ years' experience
- Design and development of training programs and educational needs analysis
- Training delivery, facilitation, and presentation skills
- Monitoring and evaluating training effectiveness
- Management of educational materials and records
- Knowledge of adult education and HR certifications
- LMS usage, digital training tools, and MS Office proficiency
- Communication skills (oral and written)
- Organizational and coordination skills
- Time and priority management
- Collaboration with organizational departments
- Adaptability, flexibility, problem-solving, attention to detail, and procedure compliance
- Business Administration / Human Resources / Related Field / Adult Educationpreferred
Benefits
- Competitive salary package.
- Modern, organized, and stable working environment.
- Opportunity for professional development and advancement in one of the largest Health Groups in Greece.
About the job
Ο Όμιλος Imithea Medical Group, ένας από τους πιο δυναμικά αναπτυσσόμενους παρόχους Δευτεροβάθμιας Περίθαλψης στην Ελλάδα, με δίκτυο νοσοκομείων και κλινικών πανελλαδικής κάλυψης και ανθρώπινο δυναμικό άνω των 2.500 εργαζομένων, αναζητά Στέλεχος Εκπαίδευσης & Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού για το νοσοκομείο Ερρίκος Ντυνάν, με κύρια αρμοδιότητα τον σχεδιασμό, τον συντονισμό και την υλοποίηση εκπαιδευτικών δράσεων.
Κύριες Αρμοδιότητες:
Ανίχνευση και ανάλυση εκπαιδευτικών αναγκών σε συνεργασία με τα τμήματα του οργανισμού
Διερεύνηση της αγοράς εκπαίδευσης (πάροχοι, εκπαιδευτές, μεθοδολογίες, ψηφιακές λύσεις)
Σχεδιασμός και ανάπτυξη εκπαιδευτικών προγραμμάτων και learning paths, σε συνεργασία με τους βασικούς γνώστες αντικειμένου (key knowledge stakeholders)
Οργάνωση και υλοποίηση εκπαιδευτικών προγραμμάτων, τόσο μέσω εξωτερικών ή εσωτερικών συνεργατών όσο και με ενεργό ρόλο ο ίδιος ως εσωτερικός εκπαιδευτής
Παρακολούθηση, αξιολόγηση και αποτύπωση της αποτελεσματικότητας των εκπαιδεύσεων
Διαχείριση εκπαιδευτικού υλικού και αρχείων εκπαίδευσης
Συνεργασία με τα τμήματα του νοσοκομείου για τη συνεχή αναθεώρηση και βελτίωση του εκπαιδευτικού πλάνου, βάσει αναγκών και επιχειρησιακών στόχων
Απαιτήσεις
Πτυχίο ΑΕΙ/ΤΕΙ (Διοίκηση Επιχειρήσεων, Ανθρώπινο Δυναμικό ή συναφές αντικείμενο)
Μεταπτυχιακός τίτλος ή πιστοποίηση στην Εκπαίδευση Ενηλίκων ή στο HR θα θεωρηθεί επιπρόσθετο προσόν.
Τουλάχιστον 2 έτη προϋπηρεσίας σε αντίστοιχη θέση
Επιθυμητή προϋπηρεσία σε οργανισμό υγείας ή σε μεγάλο οργανισμό με δομημένες διαδικασίες εκπαίδευσης και ανάπτυξης
Γνώση αρχών εκπαίδευσης και σύγχρονων μεθόδων μάθησης
Ικανότητα ανάλυσης εκπαιδευτικών αναγκών και σχεδιασμού εκπαιδευτικών προγραμμάτων
Ικανότητα παρουσίασης θεμάτων και μεταφοράς γνώσης, με ενεργό ρόλο ως εκπαιδευτής
Εμπειρία στη χρήση LMS ή ψηφιακών εργαλείων εκπαίδευσης
Άριστη γνώση MS Office
Δεξιότητες:
Άριστες επικοινωνιακές δεξιότητες (προφορικές και γραπτές)
Πολύ καλές οργανωτικές και συντονιστικές δεξιότητες
Ικανότητα διαχείριση χρόνου και προτεραιοτήτων
Δυνατότητα αποτελεσματικής συνεργασίας με όλα τα τμήματα του οργανισμού
Προσαρμοστικότητα, ευελιξία και ικανότητα επίλυσης προβλημάτων
Προσοχή στη λεπτομέρεια και συνέπεια στην τήρηση διαδικασιών
Παροχές
Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών.
Σύγχρονο, οργανωμένο και σταθερό εργασιακό περιβάλλον.
Δυνατότητα επαγγελματικής ανάπτυξης και εξέλιξης σε έναν από τους μεγαλύτερους Ομίλους Υγείας στην Ελλάδα.




