Εμπόριο Λιανικής

Κατασκευαστικός Κλάδος / Τεχνικά Επαγγέλματα

Πληροφορική

Αποθήκη / Logistics

Εταιρικές Πωλήσεις

Εστίαση

Χρηματοοικονομικά

Κέντρο Εξυπηρέτησης / Call Center

Βιομηχανική Παραγωγή

Επαγγέλματα Υγείας

Μεταφορές

Διοίκηση Επιχειρήσεων

Άλλο

Αισθητική / Κομμωτήριο

Γραμματειακή Υποστήριξη

Προσωπικό Ασφαλείας

Εκπαίδευση

Marketing

Ανθρώπινο Δυναμικό / HR

Τουρισμός / Ξενοδοχεία

ΜΜΕ / Social Media

Εργάτες

Ναυτιλία

Φροντίδα Κτιρίων / Σπιτιών

Νομικές Υπηρεσίες

Αθλητισμός / Fitness

Τηλεπικοινωνίες

Τέχνες / Πολιτισμός

Αερομεταφορές

Αγροτική Παραγωγή

Φροντίδα Ζώων

LastWeek

LastThreeDays

Today

Aoristou

Seasonal

Orismenou

Internship

Volunteer

FullTime

PartTime

OnSite

Hybrid

Remote

Κύριες Υπευθυνότητες:<ul><li>Οδήγηση οχήματος κατηγορίας Γ.</li><li>Τήρηση προγράμματος διανομής.</li><li>Φόρτωση και εκφόρτωση προϊόντων.</li></ul>&nbsp;Προσόντα:<ul><li>Δίπλωμα οδήγησης κατηγορίας Γ.</li><li>Καλή γνώση των οδικών κανόνων και ασφαλείας.</li><li>Ευελιξία και επικοινωνιακές δεξιότητες.</li></ul>&nbsp;Προσφέρουμε:<ul><li>Ευχάριστο εργασιακό περιβάλλον.</li><li>Ικανοποιητικός μισθός.</li><li>Προοπτικές εξέλιξης στην εταιρία.</li></ul>&nbsp;Εάν ενδιαφέρεσαι για μια δυναμική καριέρα, η θέση του Οδηγού Γ’ Κατηγορίας στα VOI&amp;NOI είναι η ιδανική για σένα.Εργασία σε &gt;&gt;:&nbsp;Logistic CentersΕιδικότητα:&nbsp;ΟδηγόςΤύπος εργασίας:&nbsp;Full TimeΤοποθεσία:&nbsp;Αχαρνές

Οδηγός Γ’ κατηγορίας

Καθήκοντα:– Διοίκηση και οργάνωση των λειτουργιών αποθήκης και logistics.– Προετοιμασία και διαχείριση παραγγελιών με ακρίβεια και ταχύτητα.– Σχεδιασμός και εφαρμογή στρατηγικών για τη βελτιστοποίηση της αποθηκευτικής διαχείρισης.-Συνεργασία με την ομάδα αποθήκης για την επίλυση προβλημάτων και τη βελτίωση των διαδικασιών.-Παρακολούθηση και εφαρμογή μέτρων υγιεινής και ασφαλείας.&nbsp;Απαραίτητα Προσόντα:-Εμπειρία σε υπεύθυνη θέση σε αποθήκη και logistics.-Ικανότητα διαχείρισης και οργάνωσης.-Εξοικείωση με συστήματα διαχείρισης παραγγελιών.-Επικοινωνιακές ικανότητες και πνεύμα ομαδικότητας.&nbsp;Παροχές:-Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών.-Δυναμικό Εργασιακό Περιβάλλον με Προοπτικές Επαγγελματικής Εξέλιξης.-Συνεχής Εκπαίδευση.&nbsp;Εάν είσαι έτοιμος να αναλάβεις την πρωτοβουλία και να διαμορφώσεις το μέλλον της αποθήκης μας, ελάτε να γίνεις μέρος της οικογένειάς μας!Εργασία σε &gt;&gt;:&nbsp;Logistic CentersΕιδικότητα:&nbsp;Υπεύθυνος ΑποθήκηςΤύπος εργασίας:&nbsp;Full TimeΤοποθεσία:&nbsp;Αχαρνές

Υπεύθυνος Αποθήκης/Logistics στα VOI&NOI (Αχαρνές/Αθήνα)

Καθήκοντα Θέσης:-Προετοιμασία παραγγελιών-Ανατροφοδότηση θέσεων αποθήκης-Φορτώσεις &amp; εκφορτώσεις-Τήρηση κανόνων υγιεινής και ασφάλειας&nbsp;Απαραίτητα Προσόντα:-Υπευθυνότητα και αποτελεσματικότητα-Προϋπηρεσία σε αντίστοιχή θέση θα εκτιμηθεί-Διάθεση για εργασία-Συνεργασία και Ομαδικότητα&nbsp;Παροχές:-Πενθήμερη πλήρης απασχόληση (8ωρο)-Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών-Δυναμικό Εργασιακό Περιβάλλον με Προοπτικές Επαγγελματικής Εξέλιξης-Συνεχής Εκπαίδευση&nbsp;Εάν θέλεις να ενταχθείς σε μια ομάδα που αγαπά την εξέλιξη και προσφέρει δυνατότητες ανάπτυξης, η καριέρα στα VOI&amp;NOI σε περιμένει!Εργασία σε &gt;&gt;:&nbsp;Logistic CentersΕιδικότητα:&nbsp;Υπάλληλος ΑποθήκηςΤύπος εργασίας:&nbsp;Full TimeΤοποθεσία:&nbsp;Αχαρνές

Υπάλληλος Αποθήκης – Picker στα VOI&NOI (Αχαρνές/Αθήνα)

ΚΥΡΙΕΣ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΕΣ:– Δεξιότητες πρόβλεψης και έρευνας τάσεων– Ανάλυση των μοτίβων αγοράς των καταναλωτών και πρόβλεψη μελλοντικών τάσεων της μόδας– Τακτική επανεξέταση δεικτών απόδοσης, όπως οι πωλήσεις– Καθημερινή επικοινωνία με προμηθευτές του εξωτερικού (Ευρώπη / Ασία).– Αναφορά προς την διοίκησηΤΥΠΙΚΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ– Σχετική εμπειρία στη μόδα και τις αγορές θα εκτιμηθούν– Εμπορική ματιά στη μόδα– Άριστες οργανωτικές ικανότητες– Άριστη γνώση αγγλικών (τόσο σε γραπτό όσο και σε προφορικό λόγο).– Πολύ καλή γνώση MS OFFICE( Word, Excel, Outlook).– Εχεμύθεια, οργανωτικότητα, ικανότητα να λειτουργεί υπό πίεση.ΠΡΟΣΦΕΡΟΥΜΕ:– Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών.– Σύγχρονο και φιλικό περιβάλλον εργασίας.– Συνεχής εκπαίδευση.– Ευκαιρίες εξέλιξης.Εργασία σε &gt;&gt;:&nbsp;ΓραφείαΕιδικότητα:&nbsp;Fashion Product DeveloperΤύπος εργασίας:&nbsp;Full Time

Fashion Product Developer

Υπάλληλος Εμπορικού Τμήματος (Αχαρνές/Αθήνα) Η αποτελεσματική υποστήριξη του Δικτύου 60 Καταστημάτων σε επίπεδο ποιότητας&nbsp;στοιχείων του αποθέματος στο ERP της εταιρείας μέσω της διαχείρισης των παραστατικών του Δικτύου Καταστημάτων και ημερήσιων απογραφών στα καταστήματα.Κύρια καθήκοντα&nbsp;<ul><li>Συστημική διαχείριση παραλαβών και εμπορεύματος</li><li>Έλεγχος παραλαβών, διαχείριση παραλαβών, επικοινωνία με τις μεταφορικές.</li><li>Συνεργασία με την αποθήκη για διαθεσιμότητα, αποστολές και επιστροφές προϊόντων.</li><li>Έλεγχος αποθεμάτων – απογραφές.</li><li>Συντονισμός απογραφών στα καταστήματα.</li><li>Καταχώρηση παραγγελιών και ενδοδιακίνησης.</li></ul>Απαραίτητα προσόντα&nbsp;<ul><li>Σπουδές ΑΕΙ ή ΤΕΙ με οικονομική κατεύθυνση.</li><li>Προϋπηρεσία σε ανάλογη θεση τουλάχιστον 2 ετών.</li><li>Άριστη γνώση Η/Υ και ειδικά MS office, ERP ( Entersoft , Softone ).</li><li>Άριστη γνώση Αγγλικών.</li><li>Άριστες επικοινωνιακές και διαπραγματευτικές δεξιότητες.</li></ul>Εμείς σου προσφέρουμε&nbsp;<ul><li>Μόνιμη και πλήρη απασχόληση.</li><li>Προοπτικές εξέλιξης σε ένα αναπτυσσόμενο όμιλο.</li><li>Σε ένα άριστο και δυναμικό περιβάλλον εργασίας.</li><li>Συνεχή εκπαίδευση.</li><li>Ανταγωνιστικό πακέτο αποδοχών.</li></ul>&nbsp;hr@voi-noi.gr&nbsp;/ 6984591345Εργασία σε &gt;&gt;:&nbsp;ΓραφείαΕιδικότητα:&nbsp;Υπάλληλος Εμπορικού ΤμήματοςΤύπος εργασίας:&nbsp;Full TimeΤοποθεσία:&nbsp;Αχαρνές

Υπάλληλος Εμπορικού Τμήματος (Αχαρνές/Αθήνα)

Πωλήτρια / Ταμίας Καταστήματος Αγ. Ανάργυροι Αν είσαι ένας παθιασμένος λάτρης της μόδας, με καλαισθησία στο στυλ και την ποιότητα, τότε θέλουμε εσένα στην ομάδα μας. Είσαι ο άνθρωπος που μπορεί να μεταφέρει την αίσθηση της μόδας σε κάθε βήμα!Αναζητούμε&nbsp;πωλητές&nbsp;που να αντικατοπτρίζουν τη φιλοσοφία μας και να ενσωματώνουν την αγάπη τους για τα υποδήματα σε κάθε στιγμή. Εάν έχεις εξαιρετικές δεξιότητες εξυπηρέτησης πελατών και την ικανότητα να προσφέρεις μια μοναδική εμπειρία αγορών, τότε είσαι αυτός που ψάχνουμε!Ελάτε να συνεργαστούμε, για να δημιουργήσουμε μαζί τις πιο στιλάτες στιγμές παπουτσιού στην πόλη μας. Στείλε μας το βιογραφικό σου και ένα σύντομο κείμενο γιατί ακριβώς είσαι ο ιδανικός υποψήφιος για να γίνεις μέλος της ομάδας μας!Δεξιότητες<ul><li>Εξυπηρέτηση Πελατών</li><li>Προφορική επικοινωνία</li><li>Ομαδικότητα</li><li>Επαγγελματισμός</li></ul>Τυπικά Προσόντα<ul><li>Εκπαίδευση σε θέματα Πωλήσεων / Εξυπηρέτησης Πελατών</li><li>1-2 έτη σε οργανωμένο Κατάστημα</li></ul>Προσφέρουμε<ul><li>Πλήρη απασχόληση σε ένα δυναμικό περιβάλλον</li><li>Εκπαίδευση και ευκαιρίες εξέλιξης εντός Ομίλου</li><li>Ανταγωνιστικό σχήμα αποδοχών</li></ul>&nbsp;Εργασία σε &gt;&gt;:&nbsp;ΚαταστήματαΕιδικότητα:&nbsp;Πωλήτρια / Ταμίας ΚαταστήματοςΤύπος εργασίας:&nbsp;Full TimeΤοποθεσία:&nbsp;Αγ. Ανάργυροι

Πωλήτρια / Ταμίας Καταστήματος Αγ. Ανάργυροι

Κύριες Υπευθυνότητες :&nbsp;<ul><li>Είναι υπεύθυνος για την επίτευξη των ευρύτερων ποσοτικών-ποιοτικών στόχων Πωλήσεων για τα Καταστήματα ευθύνης.</li><li>Είναι υπεύθυνος για την επίβλεψη των Διευθυντών Καταστημάτων ευθύνης.</li><li>Παρέχει υποστήριξη στους Διευθυντές/ριες καταστημάτων ευθύνης, διατηρώντας ταυτόχρονα την τέλεια εξυπηρέτηση των πελατών μας.</li><li>Έχει την ευθύνη της επιλογής / αναπλήρωσης, αξιολόγησης, ανάπτυξης και&nbsp;υποστήριξης του ανθρώπινου δυναμικού των καταστημάτων ευθύνης.</li><li>Παρακολουθεί και αναθεωρεί το εβδομαδιαίο και μηνιαίο πλάνο ανά κατάστημα.</li><li>Εκτελεί&nbsp;επισκέψεις στα καταστήματα, για τον έλεγχο της εφαρμογής των εγκεκριμένων διαδικασιών και ενεργειών.</li><li>Έχει την ευθύνη καλής εικόνας των καταστημάτων ευθύνης.</li><li>Παρακολουθεί τα προγράμματα εργασίας του προσωπικού των καταστημάτων και παρεμβαίνει για τυχόν διορθωτικές ενέργειες.</li></ul>&nbsp;Τι προσφέρουμε εμείς:<ul><li>Ευκαιρίες εξέλιξης σε δυναμικό περιβάλλον.</li><li>Ανταγωνιστικό σχήμα αποδοχών και bonus.</li><li>Εκπαίδευση και υποστήριξη για την επίτευξη των στόχων σου.</li><li>Δικό σου εταιρικό αυτοκίνητο με κάρτα καυσίμων.</li></ul>

Area Manager

Υπεύθυνη Καταστήματος Αγ. Ανάργυροι Αναζητούμε έναν προϊστάμενο καταστήματος που θα οδηγήσει την ομάδα μας σε νέα ύψη επιτυχίας! Εάν έχεις εμπειρία στη διαχείριση καταστημάτων, αναπτυσσόμενες ηγετικές ικανότητες και πάθος για την παροχή ανώτερων προτύπων εξυπηρέτησης πελατών, τότε θέλουμε εσένα στην ομάδα μας!&nbsp;Ο ιδανικός υποψήφιος θα είναι καταρτισμένος στη διαχείριση καταστημάτων με εξαιρετικές οργανωτικές ικανότητες. Αν είσαι έτοιμος να δημιουργήσεις ένα κλίμα συνεργασίας και καινοτομίας, τότε είσαι αυτός που ψάχνουμε!&nbsp;Συνδύασε την εμπειρία σου με το πάθος για την επίτευξη επιτυχίας και έλα να ηγηθείς της ομάδας μας προς νέες προκλήσεις. Στείλε μας το βιογραφικό σου και ένα κείμενο που να αναδεικνύει το λόγο για τον οποίο είσαι ο ιδανικός προϊστάμενος για εμάς!&nbsp;Ιδιότητες / Δεξιότητες&nbsp;<ul><li>Οργάνωση, Συντονισμός, Ανάθεση αρμοδιοτήτων.</li><li>Επιλογή, Ηγεσία, Διοίκηση, Παρακίνηση, Ανάπτυξη των Εργαζομένων.</li><li>Κριτική ικανότητα για την αποτελεσματική διαχείριση δεδομένων &amp; επίλυση θεμάτων.</li><li>Πειθώ, Επικοινωνία, Ευελιξία, Αποτελεσματικότητα για την εφαρμογή εταιρικής κουλτούρας και την επίτευξη των στόχων.</li></ul>&nbsp;&nbsp;Τυπικά Προσόντα&nbsp;<ul><li>Εκπαίδευση σε θέματα Πωλήσεων / Marketing / Εξυπηρέτησης Πελατών / Εφοδιαστικής Αλυσίδας / Διαχείρισης Προσωπικού</li><li>Τουλάχιστον 3ετή εμπειρία σε θέσεις Πωλήσεων Λιανικής</li></ul>&nbsp;&nbsp;Προσφέρουμε<ul><li>Πλήρη απασχόληση σε ένα δυναμικό περιβάλλον</li><li>Εκπαίδευση και ευκαιρίες εξέλιξης εντός Ομίλου</li><li>Ανταγωνιστικό σχήμα αποδοχών</li></ul>Εργασία σε &gt;&gt;:&nbsp;ΚαταστήματαΕιδικότητα:&nbsp;Υπεύθυνος /νη ΚαταστήματοςΤύπος εργασίας:&nbsp;Full TimeΤοποθεσία:&nbsp;Αγ. Ανάργυροι

Υπεύθυνη Καταστήματος Αγ. Ανάργυροι

Content Moderation - Bilingual Slovakian/English So what does a Content Moderator really do?Think of yourself as someone who will ensure high quality and safe experiences for both people and businesses across the social media&nbsp;family of apps, so not everyone can qualify for this role. We make sure we get the best of the&nbsp;best, after all, we are a ridiculously good company so we make sure our employees are&nbsp;top-notch. So come on, now we need your full concentration because it’s time to imagine what&nbsp;It's like being a Content Moderator.&nbsp;As a Content Moderator, you will be instrumental in keeping our online world engaging, appropriate, and safe. You will apply a content policy to digital content and execute handling&nbsp;procedures with consistency. The best candidates are able to identify subtle differences in the&nbsp;meaning of digital communication and accurately enforce the client’s terms of use by carefully&nbsp;monitoring reports of abuse on the site. You will atively participate in employee assistance&nbsp;programs, program reporting initiatives and training to foster the well-being of you and the&nbsp;employee community. A Content Moderator will escalate through appropriate channels any&nbsp;changes that may impact performance or as necessary to maintain required KPIs. You will also&nbsp;adhere to security measures, confidentiality, and other project requirements in any way related&nbsp;to your work.&nbsp;So what does all this mean for your day-to-day? In the Content Moderator role, you will be working on a computer each day reviewing content such as videos, news stories, still pictures,&nbsp;political ads, and social media profiles. You will then score this content on areas such as&nbsp;age-appropriateness, level of violence, sexual content, and political transparency. In order to&nbsp;properly identify all of these items, you will be trained on how to enforce the client’s policies, and&nbsp;then use these policies to support the overall business.&nbsp;As a Content Moderator, you understand the importance of working hard and having fun! You will be given daily time to participate in wellness activities such as dance parties, fitness&nbsp;challenges, on-site wellness programs, video games, and team development exercises. TaskUs&nbsp;provides onsite free munchies, popcorn, and food for purchase from our market or local source food vendors. We also enjoy a good party, so there is always one happening somewhere!Do you have what it takes to be a Content Moderator?&nbsp;Requirements:What is it we’re looking for? Well since this is a Content Moderator we need someone with at least one year prior operations experience in shared services or a customer experience&nbsp;environment. What else?<ul><li>We also need someone with at least a high school diploma or equivalent.</li><li>We also need someone who is fluent in English and Slovakian, must be able to read and speak the language.</li></ul>​Now let’s get technical.<ul><li>We’re looking for someone who has strong interpersonal skills, verbal and written communication skills and most importantly empathy. Someone who has a high affinity and cultural awareness of political and social situations regarding the relevant market and region that will be supported.</li></ul>TaskUs devotes considerable resources to the wellbeing of its employees. Being a Content Moderator means participating in counseling sessions and other wellness programs: ● All employees will attend wellness coaching sessions to ensure awareness of wellness resources and to ensure job adjustment.● All employees will attend wellness groups.Creating a Culture of Awareness and Prevention:TaskUs believes in being transparent with our new employees about their job duties and the&nbsp;possible impact. Some of our campaigns include disturbing content. Examples of these types of material may include but are not limited to: ● Child exploitation and abuse● Animal torture● Gang Violence● Murder● Hate Speech&nbsp;As a content moderator it is important for you to know the potential risks related to this type of work. While TaskUs is focused on employee wellness by having&nbsp;counselors on-site, resiliency programming, and other wellness initiatives, exposure to&nbsp;graphic and disturbing content is unavoidable. Some individuals with a sensitivity to&nbsp;viewing graphic or disturbing content may be at risk for developing distress, mental&nbsp;health symptoms, or, in rare instances, Secondary Traumatic Stress based on the content they are viewing.&nbsp;TaskUs reserves the right to reassign content moderators to other TaskUs projects based on staffing needs, employee performance, and other considerations.&nbsp;In order to help create a community that is safe for all employees, the Resiliency and Wellness&nbsp;Team takes an active role in the primary prevention of mental health concerns through direct&nbsp;practice efforts, e-learning, skills training, and outreach efforts to the TaskUs community. Our&nbsp;programs seek to raise awareness about psychological issues, challenge ideas that contribute&nbsp;to social inequity, disempowerment, and discrimination, as well as the underlying structures that&nbsp;support them. In addition, our programs empower employees to find and use their voices in a healthy and productive way.&nbsp;About Us:TaskUs is the fastest growing tech-enabled business services company in the world, delivering the customer support, AI operations and content security services that power the world’s most innovative companies. Listed as one of Glassdoor‘s “100 Best Places to Work”, USA Today’s “Best Company Cultures” and “Best Companies for Women” by Comparably, TaskUs is a Frontline-First company that puts its people at the heart of everything they do. TaskUs has been recognized as one of the Inc. “5000 Fastest Growing Private Companies in America” for the past seven years consecutively. Founded in 2008 by Bryce Maddock and Jaspar Weir, the company raised over $250mm in 2018 from the world’s largest private equity firm, Blackstone.TaskUs currently has over 47.000 employees and offices across the U.S., Philippines, India, Taiwan, Croatia and Mexico. To find out more visit&nbsp;www.TaskUs.com. TaskUs Inc. is an equal opportunity employer.How We Partner To Protect You:&nbsp;TaskUs will neither solicit money from you during your application process nor require any form of payment in order to proceed with your application. Kindly ensure that you are always in communication with only authorized recruiters of TaskUs. DEI:&nbsp;In TaskUs we believe that innovation and higher performance are brought by people from all walks of life. We welcome applicants of different backgrounds, demographics, and circumstances. Inclusive and equitable practices are our responsibility as a business. TaskUs is committed to providing equal access to&nbsp;opportunities. If you need reasonable accommodations in any part of the hiring process, please let us know.

Content Moderation - Bilingual Slovakian/English

Content Moderation - Bilingual Czech/English So what does a Content Moderator really do?Think of yourself as someone who will ensure high quality and safe experiences for both people and businesses across the social media&nbsp;family of apps, so not everyone can qualify for this role. We make sure we get the best of the&nbsp;best, after all, we are a ridiculously good company so we make sure our employees are&nbsp;top-notch. So come on, now we need your full concentration because it’s time to imagine what&nbsp;It's like being a Content Moderator.&nbsp;As a Content Moderator, you will be instrumental in keeping our online world engaging, appropriate, and safe. You will apply a content policy to digital content and execute handling&nbsp;procedures with consistency. The best candidates are able to identify subtle differences in the&nbsp;meaning of digital communication and accurately enforce the client’s terms of use by carefully&nbsp;monitoring reports of abuse on the site. You will atively participate in employee assistance&nbsp;programs, program reporting initiatives and training to foster the well-being of you and the&nbsp;employee community. A Content Moderator will escalate through appropriate channels any&nbsp;changes that may impact performance or as necessary to maintain required KPIs. You will also&nbsp;adhere to security measures, confidentiality, and other project requirements in any way related&nbsp;to your work.&nbsp;So what does all this mean for your day-to-day? In the Content Moderator role, you will be working on a computer each day reviewing content such as videos, news stories, still pictures,&nbsp;political ads, and social media profiles. You will then score this content on areas such as&nbsp;age-appropriateness, level of violence, sexual content, and political transparency. In order to&nbsp;properly identify all of these items, you will be trained on how to enforce the client’s policies, and&nbsp;then use these policies to support the overall business.&nbsp;As a Content Moderator, you understand the importance of working hard and having fun! You will be given daily time to participate in wellness activities such as dance parties, fitness&nbsp;challenges, on-site wellness programs, video games, and team development exercises. TaskUs&nbsp;provides onsite free munchies, popcorn, and food for purchase from our market or local source food vendors. We also enjoy a good party, so there is always one happening somewhere!Do you have what it takes to be a Content Moderator?&nbsp;Requirements:What is it we’re looking for? Well since this is a Content Moderator we need someone with at least one year prior operations experience in shared services or a customer experience&nbsp;environment. What else?<ul><li>We also need someone with at least a high school diploma or equivalent.</li><li>We also need someone who is fluent in English and Czech, must be able to read and speak the language.</li></ul>​Now let’s get technical.<ul><li>We’re looking for someone who has strong interpersonal skills, verbal and written communication skills and most importantly empathy. Someone who has a high affinity and cultural awareness of political and social situations regarding the relevant market and region that will be supported.</li></ul>TaskUs devotes considerable resources to the wellbeing of its employees. Being a Content Moderator means participating in counseling sessions and other wellness programs: ● All employees will attend wellness coaching sessions to ensure awareness of wellness resources and to ensure job adjustment.● All employees will attend wellness groups.Creating a Culture of Awareness and Prevention:TaskUs believes in being transparent with our new employees about their job duties and the&nbsp;possible impact. Some of our campaigns include disturbing content. Examples of these types of material may include but are not limited to: ● Child exploitation and abuse● Animal torture● Gang Violence● Murder● Hate Speech&nbsp;As a content moderator it is important for you to know the potential risks related to this type of work. While TaskUs is focused on employee wellness by having&nbsp;counselors on-site, resiliency programming, and other wellness initiatives, exposure to&nbsp;graphic and disturbing content is unavoidable. Some individuals with a sensitivity to&nbsp;viewing graphic or disturbing content may be at risk for developing distress, mental&nbsp;health symptoms, or, in rare instances, Secondary Traumatic Stress based on the content they are viewing.&nbsp;TaskUs reserves the right to reassign content moderators to other TaskUs projects based on staffing needs, employee performance, and other considerations.&nbsp;In order to help create a community that is safe for all employees, the Resiliency and Wellness&nbsp;Team takes an active role in the primary prevention of mental health concerns through direct&nbsp;practice efforts, e-learning, skills training, and outreach efforts to the TaskUs community. Our&nbsp;programs seek to raise awareness about psychological issues, challenge ideas that contribute&nbsp;to social inequity, disempowerment, and discrimination, as well as the underlying structures that&nbsp;support them. In addition, our programs empower employees to find and use their voices in a healthy and productive way.&nbsp;About Us:TaskUs is the fastest growing tech-enabled business services company in the world, delivering the customer support, AI operations and content security services that power the world’s most innovative companies. Listed as one of Glassdoor‘s “100 Best Places to Work”, USA Today’s “Best Company Cultures” and “Best Companies for Women” by Comparably, TaskUs is a Frontline-First company that puts its people at the heart of everything they do. TaskUs has been recognized as one of the Inc. “5000 Fastest Growing Private Companies in America” for the past seven years consecutively. Founded in 2008 by Bryce Maddock and Jaspar Weir, the company raised over $250mm in 2018 from the world’s largest private equity firm, Blackstone.TaskUs currently has over 47.000 employees and offices across the U.S., Philippines, India, Taiwan, Croatia and Mexico. To find out more visit&nbsp;www.TaskUs.com. TaskUs Inc. is an equal opportunity employer.How We Partner To Protect You:&nbsp;TaskUs will neither solicit money from you during your application process nor require any form of payment in order to proceed with your application. Kindly ensure that you are always in communication with only authorized recruiters of TaskUs. DEI:&nbsp;In TaskUs we believe that innovation and higher performance are brought by people from all walks of life. We welcome applicants of different backgrounds, demographics, and circumstances. Inclusive and equitable practices are our responsibility as a business. TaskUs is committed to providing equal access to&nbsp;opportunities. If you need reasonable accommodations in any part of the hiring process, please let us know.

Content Moderation - Bilingual Czech/English

Job Ads Ελλάδα - Page 67

οδηγός γ’ κατηγορίας

VOI & NOI Υποδήματα

υπεύθυνος αποθήκης/logistics στα voi&noi (αχαρνές/αθήνα)

VOI & NOI Υποδήματα

υπάλληλος αποθήκης – picker στα voi&noi (αχαρνές/αθήνα)

VOI & NOI Υποδήματα

fashion product developer

VOI & NOI Υποδήματα

υπάλληλος εμπορικού τμήματος (αχαρνές/αθήνα)

VOI & NOI Υποδήματα

πωλήτρια / ταμίας καταστήματος αγ. ανάργυροι

VOI & NOI Υποδήματα

area manager

VOI & NOI Υποδήματα

υπεύθυνη καταστήματος αγ. ανάργυροι

VOI & NOI Υποδήματα

content moderation - bilingual slovakian/english

TaskUs

content moderation - bilingual czech/english

TaskUs

Jobily.gr

For Employers

For Job Seekers

Company